村社區(qū)換屆巡查工作匯報(bào)材料范文根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，XX區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆巡查組于202X年X月X日至X月X日，對(duì)全區(qū)X個(gè)鎮(zhèn)（街道）、XX個(gè)村（社區(qū)）的換屆工作開展專項(xiàng)巡查。巡查組堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，聚焦“五個(gè)必須”“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，通過“聽、查、談、訪”等方式，深入一線掌握實(shí)情，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，推動(dòng)整改落實(shí)，切實(shí)保障換屆工作平穩(wěn)有序?，F(xiàn)將巡查情況匯報(bào)如下：一、工作推進(jìn)基本情況本次巡查覆蓋全區(qū)所有換屆單位，重點(diǎn)圍繞“組織領(lǐng)導(dǎo)、政策執(zhí)行、紀(jì)律風(fēng)氣、群眾反映”四大方面，累計(jì)召開座談會(huì)XX場(chǎng)，個(gè)別談話XX人次（其中鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部XX人、村“兩委”成員XX人、黨員群眾代表XX人），查閱換屆檔案資料XXX卷（冊(cè)），實(shí)地走訪村（社區(qū)）XX個(gè)，入戶訪談群眾XXX戶，收集意見建議XX條，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決問題XX個(gè)。從整體情況看，各鎮(zhèn)（街道）能嚴(yán)格落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于換屆工作的決策部署，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一，換屆工作呈現(xiàn)“組織有力、程序規(guī)范、風(fēng)氣向好”的良好態(tài)勢(shì)。一是責(zé)任體系嚴(yán)密高效。各鎮(zhèn)（街道）均成立由黨（工）委書記任組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“領(lǐng)導(dǎo)班子包片、駐村干部包村、村干部包戶”三級(jí)責(zé)任體系，形成“書記抓、抓書記”的工作格局。XX鎮(zhèn)實(shí)行“每日一碰頭、每周一研判”機(jī)制，累計(jì)召開換屆專題黨委會(huì)XX次，解決重難點(diǎn)問題XX個(gè)；XX街道建立“換屆風(fēng)險(xiǎn)清單”，對(duì)XX個(gè)重點(diǎn)村（社區(qū)）實(shí)行“一策一檔”動(dòng)態(tài)管理，提前化解矛盾隱患X起。二是政策執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)“四必審”“五不能”“六不宜”資格條件，通過“鎮(zhèn)街初審+區(qū)級(jí)聯(lián)審”雙把關(guān)，共排除不符合條件人員XX名。換屆程序上，普遍做到“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色”：XX村創(chuàng)新“流動(dòng)票箱+視頻連線”方式，為23名在外務(wù)工黨員提供線上投票服務(wù)；XX社區(qū)制作“換屆流程圖解”，通過“漫畫+問答”形式向群眾普及選舉步驟，群眾知曉率達(dá)98%以上；XX鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)范“選民登記冊(cè)”“候選人公示欄”等12類臺(tái)賬模板，確保檔案資料完整可追溯。三是紀(jì)律監(jiān)督嚴(yán)實(shí)有力。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，全區(qū)累計(jì)開展換屆紀(jì)律專題培訓(xùn)XX場(chǎng)，覆蓋黨員群眾XXXX人次；發(fā)放“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”明白卡XXXXX份，簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》XXXXX份；在村（社區(qū)）公開欄、微信群等平臺(tái)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，設(shè)立意見箱XX個(gè)，形成“線上+線下”立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。巡查期間，未收到拉票賄選、干擾選舉等違紀(jì)違法問題線索，群眾對(duì)換屆風(fēng)氣滿意度達(dá)95.6%。四是群眾參與積極有序。通過“黨員大會(huì)講、村民代表會(huì)說、入戶走訪談”等方式，廣泛宣傳換屆意義和政策要求，充分調(diào)動(dòng)群眾參與熱情。XX社區(qū)針對(duì)老年群體開展“方言課堂”，用本地話講解選舉權(quán)利；XX村組織“換屆知識(shí)競(jìng)賽”，吸引XX名群眾參與；XX街道開通“換屆直通車”，安排專人解答群眾咨詢XXX次。從選民登記情況看，全區(qū)村（社區(qū)）平均登記率達(dá)92.3%，較上屆提高3.1個(gè)百分點(diǎn)，其中XX村登記率達(dá)98.7%，創(chuàng)歷史新高。二、存在的主要問題巡查發(fā)現(xiàn)，雖然換屆工作整體平穩(wěn)，但部分鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）仍存在一些短板和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下方面：（一）程序規(guī)范意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別村（社區(qū)）對(duì)換屆流程理解不深、執(zhí)行不嚴(yán)，存在“重結(jié)果輕過程”現(xiàn)象。例如，XX村在選民登記階段，因工作人員疏忽漏登5名長(zhǎng)期在外但未遷出戶籍的村民，經(jīng)群眾反映后才補(bǔ)登；XX社區(qū)候選人公示期間，僅在村委會(huì)門口張貼公告，未同步在村民小組微信群發(fā)布，導(dǎo)致部分群眾未能及時(shí)知曉；XX鎮(zhèn)XX村委托投票環(huán)節(jié)，未嚴(yán)格核查受托人身份，存在1名村民代投3戶選票的情況，雖未影響結(jié)果，但程序存在瑕疵。（二）重點(diǎn)群體引導(dǎo)需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分村（社區(qū)）對(duì)流動(dòng)黨員、外出務(wù)工人員、特殊群體（如殘疾人、獨(dú)居老人）的聯(lián)系服務(wù)不夠精準(zhǔn)。XX街道XX社區(qū)有28名流動(dòng)黨員長(zhǎng)期在省外務(wù)工，僅通過電話聯(lián)系1次，未主動(dòng)了解其選舉意愿；XX村1名肢體殘疾村民因行動(dòng)不便，村“兩委”未提前安排上門登記，導(dǎo)致其錯(cuò)過選民登記時(shí)間；XX鎮(zhèn)XX社區(qū)在候選人推薦階段，未邀請(qǐng)老黨員、退役軍人代表參與座談，個(gè)別群眾反映“說話沒渠道、意見沒人聽”。（三）矛盾隱患化解需進(jìn)一步主動(dòng)。個(gè)別村（社區(qū)）對(duì)歷史遺留問題、群眾訴求關(guān)注不夠，存在“換屆期間怕惹事、能躲則躲”的消極心態(tài)。XX村因集體土地征收補(bǔ)償款分配問題，3戶村民連續(xù)2年到鎮(zhèn)里上訪，換屆期間村“兩委”未主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，導(dǎo)致群眾對(duì)候選人的公信力產(chǎn)生質(zhì)疑；XX社區(qū)2名原“兩委”成員因年齡原因不再提名，存在“退職不退責(zé)”情緒，在選民中散布“新班子沒經(jīng)驗(yàn)”等言論，雖未造成嚴(yán)重影響，但增加了選舉工作的復(fù)雜性。（四）檔案資料管理需進(jìn)一步規(guī)范。部分村（社區(qū)）換屆檔案存在“記錄不全、整理不細(xì)”問題。XX鎮(zhèn)XX村的選民登記冊(cè)僅有紙質(zhì)版，未同步電子備份，且部分登記信息填寫不完整（如聯(lián)系電話空缺、戶籍地與現(xiàn)居地混淆）；XX社區(qū)的候選人考察材料內(nèi)容過于籠統(tǒng)，僅記錄“現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好”，未具體說明工作實(shí)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)等關(guān)鍵信息；XX街道XX村的選舉結(jié)果報(bào)告單未按要求由監(jiān)票人、計(jì)票人逐一簽字，存在“代簽”“漏簽”現(xiàn)象。三、原因分析針對(duì)上述問題，巡查組通過深入剖析，認(rèn)為主要存在三方面原因：一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。個(gè)別鎮(zhèn)（街道）干部存在“重進(jìn)度輕質(zhì)量”傾向，對(duì)換屆政策的學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)細(xì)節(jié)要求把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致執(zhí)行過程中出現(xiàn)“打折扣”“搞變通”現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。部分駐村干部、村“兩委”成員責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)群眾需求了解不深入，服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)作為能力有待提升，尤其是在聯(lián)系特殊群體、化解矛盾糾紛時(shí)存在“被動(dòng)應(yīng)付”心態(tài)。三是監(jiān)督指導(dǎo)不夠精準(zhǔn)。區(qū)級(jí)相關(guān)部門與鎮(zhèn)（街道）的協(xié)同聯(lián)動(dòng)需進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)村（社區(qū)）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)多以會(huì)議、文件形式傳達(dá)，缺乏“面對(duì)面”“手把手”的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，導(dǎo)致基層對(duì)具體操作標(biāo)準(zhǔn)理解不一致。四、整改建議及下一步工作針對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)的問題，巡查組已向相關(guān)鎮(zhèn)（街道）反饋整改意見，要求立行立改、舉一反三，并提出以下工作建議：（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實(shí)。建立“問題清單+責(zé)任清單+整改清單”三張清單，明確整改時(shí)限和責(zé)任人。對(duì)程序不規(guī)范問題，要求相關(guān)村（社區(qū)）重新梳理選舉流程，組織工作人員補(bǔ)學(xué)換屆政策，確保后續(xù)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行；對(duì)檔案資料問題，由鎮(zhèn)（街道）組織專人開展“回頭看”，對(duì)缺失材料限期補(bǔ)齊，對(duì)填寫不規(guī)范的重新整理歸檔；對(duì)矛盾隱患問題，由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委牽頭，聯(lián)合民政、司法等部門成立專項(xiàng)工作組，主動(dòng)約訪相關(guān)群眾，推動(dòng)問題實(shí)質(zhì)性解決。（二）強(qiáng)化教育引導(dǎo)，持續(xù)嚴(yán)明紀(jì)律風(fēng)氣。結(jié)合“三會(huì)一課”“主題黨日”等活動(dòng)，組織新老班子成員、黨員群眾再次學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律要求，重點(diǎn)針對(duì)拉票賄選、干擾選舉等行為開展警示教育。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題（如個(gè)別退職干部不當(dāng)言論），由鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委及時(shí)談話提醒，防止小問題演變成大隱患。同時(shí)，暢通監(jiān)督渠道，對(duì)群眾反映的問題快查快辦，始終保持高壓態(tài)勢(shì)。（三）注重總結(jié)提升，夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)。以換屆為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)新任“兩委”成員的教育培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞基層黨建、民生服務(wù)、矛盾調(diào)解等內(nèi)容開展專題培訓(xùn)，幫助其盡快進(jìn)入角色。建立“新老班子交接清單”，明確資產(chǎn)、檔案、工作事項(xiàng)等交接內(nèi)容，確保工作不斷檔、責(zé)任不脫節(jié)。探索建立“換屆后評(píng)估”機(jī)制，通過群眾滿意度測(cè)評(píng)、工作實(shí)績(jī)考核等方式，檢驗(yàn)換屆成果，推動(dòng)基層組織力全面提升。（四）健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固巡查工作成效。將本次巡查中發(fā)現(xiàn)的共性問題納入?yún)^(qū)級(jí)基層治理“問題庫(kù)”，針對(duì)性完善《村（社區(qū)）換屆工作操作指南》《基層檔案管理規(guī)范》等制度文件。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的常態(tài)化指導(dǎo)，通過“定期巡查+隨機(jī)抽查”相結(jié)合