工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康知識及防護措施考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是工貿(mào)企業(yè)新員工入職前必須接受的職業(yè)健康知識培訓(xùn)內(nèi)容？

A.工作場所職業(yè)病危害因素識別

B.個人防護用品的正確使用

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.員工福利待遇

2.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸有害因素而引起的：

A.短期損傷

B.慢性疾病

C.急性中毒

D.心理障礙

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種物質(zhì)不屬于常見的職業(yè)病危害因素？

A.有毒化學(xué)品

B.高溫

C.噪聲

D.空氣

4.使用個人防護用品前，員工應(yīng)首先了解其：

A.外觀

B.價格

C.使用說明

D.生產(chǎn)日期

5.以下哪項不是預(yù)防職業(yè)病的有效措施？

A.定期進行職業(yè)健康檢查

B.控制工作場所中的有害物質(zhì)濃度

C.加強體育鍛煉

D.提高個人防護意識

6.工作場所職業(yè)病危害因素檢測周期一般不少于：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.當(dāng)發(fā)生職業(yè)中毒事故時，首先應(yīng)采取的措施是：

A.立即撤離現(xiàn)場

B.立即報警

C.立即就醫(yī)

D.立即聯(lián)系相關(guān)部門

8.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為可能會對員工職業(yè)健康造成嚴(yán)重影響？

A.佩戴個人防護用品

B.按時參加職業(yè)健康檢查

C.長時間在強噪聲環(huán)境下工作

D.按規(guī)定佩戴防塵口罩

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進行哪些方面的職業(yè)健康培訓(xùn)？

A.職業(yè)病危害因素識別

B.個人防護用品的使用

C.職業(yè)健康法律法規(guī)

D.以上都是

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全的職業(yè)病防治制度，以下哪項不屬于該制度的內(nèi)容？

A.定期進行職業(yè)病危害因素檢測

B.制定職業(yè)病防治預(yù)案

C.對員工進行職業(yè)健康檢查

D.舉辦職業(yè)健康知識競賽

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工入職時，必須接受職業(yè)健康知識及防護措施的培訓(xùn)。（）

2.職業(yè)病是指在工作過程中因接觸有害因素導(dǎo)致的疾病，與個人生活習(xí)慣無關(guān)。（）

3.工作場所的職業(yè)病危害因素包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素和心理因素。（）

4.所有員工在進入可能存在職業(yè)病危害的工作場所前，都必須佩戴個人防護用品。（）

5.職業(yè)健康檢查只對新員工進行，不需要對老員工進行定期檢查。（）

6.工作場所的通風(fēng)系統(tǒng)可以有效降低職業(yè)病危害因素的危害程度。（）

7.員工在出現(xiàn)職業(yè)健康問題時，應(yīng)及時向企業(yè)報告并尋求醫(yī)療幫助。（）

8.個人防護用品的維護和保養(yǎng)是員工個人的責(zé)任，與企業(yè)無關(guān)。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素的檢測與評價。（）

10.職業(yè)病危害因素檢測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)向員工公布，但不需要向有關(guān)部門報告。（）

11.員工有權(quán)拒絕參與可能危害其健康的作業(yè)活動。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保員工在工作場所的休息時間和休息環(huán)境符合國家規(guī)定。（）

13.職業(yè)病防護措施的實施和改進，應(yīng)由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)。（）

14.工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)合格后，可以立即獨立從事相關(guān)工作。（）

15.職業(yè)健康知識及防護措施的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)隨新技術(shù)、新工藝的出現(xiàn)而更新。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康知識培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.職業(yè)病危害因素識別

B.個人防護用品的使用和維護

C.工作場所安全操作規(guī)程

D.職業(yè)健康檢查的重要性

E.應(yīng)急救援和事故處理

2.以下哪些措施可以幫助降低工作場所的職業(yè)病危害？

A.加強通風(fēng)換氣

B.使用自動化設(shè)備減少人工接觸

C.定期檢測和監(jiān)控職業(yè)病危害因素

D.提供充足的休息時間和休息區(qū)域

E.增加工作場所的照明度

3.在使用個人防護用品時，員工應(yīng)注意以下哪些事項？

A.正確選擇合適的個人防護用品

B.在使用前檢查個人防護用品的完好性

C.正確佩戴個人防護用品

D.使用后及時清洗和保養(yǎng)

E.可以隨意調(diào)整個人防護用品的尺寸

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何確保新員工的職業(yè)健康安全？

A.提供職業(yè)健康知識培訓(xùn)

B.定期進行職業(yè)健康檢查

C.實施職業(yè)病危害因素的檢測與控制

D.建立健全的職業(yè)病防治管理制度

E.不對員工進行任何形式的健康檢查

5.以下哪些行為可能會增加工貿(mào)企業(yè)員工患職業(yè)病的風(fēng)險？

A.長時間在高溫或高噪聲環(huán)境下工作

B.接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)

C.不佩戴或不正確佩戴個人防護用品

D.忽視工作場所的安全操作規(guī)程

E.持續(xù)加班加點工作

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康知識培訓(xùn)的目的和重要性。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何有效地實施個人防護用品的管理，以確保員工正確使用并維護個人防護用品的有效性？請列舉至少三項具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新進一批從事金屬加工的新員工，由于工作環(huán)境中有較高濃度的金屬粉塵，企業(yè)要求所有新員工必須通過職業(yè)健康知識及防護措施的培訓(xùn)。在一次金屬加工作業(yè)中，一名新員工因未正確佩戴防塵口罩，導(dǎo)致吸入過量金屬粉塵，出現(xiàn)呼吸道不適癥狀。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析該企業(yè)在新員工職業(yè)健康知識及防護措施培訓(xùn)方面可能存在哪些不足？

A.培訓(xùn)內(nèi)容未能充分涵蓋金屬粉塵的危害及防護措施

B.未對新員工進行個人防護用品的正確使用培訓(xùn)

C.未對新員工進行職業(yè)健康檢查

D.未提供足夠的工作場所警示標(biāo)志

E.以上都是

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.員工福利待遇

2.B.慢性疾病

3.D.空氣

4.C.使用說明

5.D.提高個人防護意識

6.A.1年

7.A.立即撤離現(xiàn)場

8.C.長時間在強噪聲環(huán)境下工作

9.D.以上都是

10.D.職業(yè)健康知識及防護措施的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)隨新技術(shù)、新工藝的出現(xiàn)而更新。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.職業(yè)病危害因素識別

B.個人防護用品的使用和維護

C.工作場所安全操作規(guī)程

D.職業(yè)健康檢查的重要性

E.應(yīng)急救援和事故處理

2.A.加強通風(fēng)換氣

B.使用自動化設(shè)備減少人工接觸

C.定期檢測和監(jiān)控職業(yè)病危害因素

D.提供充足的休息時間和休息區(qū)域

E.增加工作場所的照明度

3.A.正確選擇合適的個人防護用品

B.在使用前檢查個人防護用品的完好性

C.正確佩戴個人防護用品

D.使用后及時清洗和保養(yǎng)

E.可以隨意調(diào)整個人防護用品的尺寸

4.A.提供職業(yè)健康知識培訓(xùn)

B.定期進行職業(yè)健康檢查

C.實施職業(yè)病危害因素的檢測與控制

D.建立健全的職業(yè)病防治管理制度

E.不對員工進行任何形式的健康檢查

5.A.長時間在高溫或高噪聲環(huán)境下工作

B.接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)

C.不佩戴或不正確佩戴個人防護用品

D.忽視工作場所的安全操作規(guī)程

E.持續(xù)加班加點工作

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康知識培訓(xùn)的目的主要包括以下幾點：

提高員工對職業(yè)病的認(rèn)識和了解，增強職業(yè)病預(yù)防意識。

教育員工識別和評估工作場所中的職業(yè)病危害因素。

培訓(xùn)員工正確使用個人防護用品，提高自我保護能力。

使員工了解職業(yè)健康檢查的重要性，并掌握相關(guān)的健康維護知識。

增強員工對工作場所安全操作規(guī)程的遵守，減少安全事故的發(fā)生。

促進企業(yè)營造一個安全、健康的工作環(huán)境，提高員工的職業(yè)滿意度。

重要性體現(xiàn)在：

預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的身體健康和生命安全。

提高員工的工作效率和生產(chǎn)力。

減少企業(yè)的醫(yī)療成本和賠償風(fēng)險。

增強企業(yè)的社會責(zé)任感和品牌形象。

2.答案：

為了有效地實施個人防護用品的管理，以下措施是必要的：

制定明確的個人防護用品使用指南，包括選擇、佩戴、維護和更換的標(biāo)準(zhǔn)。

定期檢查和更換個人防護用品，確保其處于良好的工作狀態(tài)。

對員工進行個人防護用品使用的培訓(xùn)，確保他們了解如何正確佩戴和使用。

建立個人防護用品的庫存管理制度，確保隨時可提供足夠的防護用品。

對使用過的個人防護用品進行適當(dāng)?shù)奶幚?，防止交叉污染和二次污染?/p>

定期評估個人防護用品的效果，根據(jù)工作場所的變化和員工的反饋進行調(diào)整。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

根據(jù)上述案例，該企業(yè)在新員工職業(yè)健康知識及防護措施培訓(xùn)方面可能存在的不足包括：

A.培訓(xùn)內(nèi)容未能充分涵蓋金屬粉塵的危害及防護措施：企業(yè)可能沒有提供針對金屬粉塵危害的具體培訓(xùn)，導(dǎo)致新員工對這種特定危害的認(rèn)識不足。

B.未對新員工進行個人防護用品的正確使用培訓(xùn)：案例中提到新員工未正確佩戴防塵口罩，這表明企業(yè)可能沒有提供關(guān)于如何正確選擇和使用個人防護用品的充分培訓(xùn)。

C.未對新員工進行職