XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)與隱患排查治理考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)與隱患排查治理考核的主要目的是什么？

A.提高員工的安全意識

B.減少生產(chǎn)成本

C.遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)

D.提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

2.安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的首要環(huán)節(jié)是？

A.隱患排查

B.安全培訓(xùn)

C.制定安全規(guī)章制度

D.落實(shí)安全責(zé)任

3.以下哪項(xiàng)不屬于隱患排查治理的“四不放過”原則？

A.不放過任何一個(gè)隱患

B.不放過任何一個(gè)責(zé)任人

C.不放過任何一個(gè)整改措施

D.不放過任何一個(gè)安全隱患

4.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的考核周期為？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

5.隱患排查的主要方法不包括以下哪項(xiàng)？

A.日常巡查

B.定期檢查

C.專業(yè)檢測

D.隨機(jī)抽查

6.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的考核內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全教育培訓(xùn)情況

C.安全生產(chǎn)投入情況

D.員工工資待遇情況

7.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的考核主體是？

A.員工

B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

C.安全管理部門

D.外部審計(jì)機(jī)構(gòu)

8.隱患排查治理的“五定”原則是指？

A.定人、定崗、定責(zé)、定措施、定時(shí)間

B.定任務(wù)、定人員、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)間、定效果

C.定隱患、定責(zé)任、定措施、定時(shí)間、定跟蹤

D.定區(qū)域、定時(shí)間、定任務(wù)、定人員、定標(biāo)準(zhǔn)

9.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的考核結(jié)果將如何運(yùn)用？

A.僅作為內(nèi)部參考

B.直接與員工績效掛鉤

C.作為企業(yè)評優(yōu)評先的依據(jù)

D.僅作為企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)

10.安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)與隱患排查治理考核的主要目的是為了？

A.防范事故發(fā)生

B.提高員工安全技能

C.降低企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.XX公司的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)考核只針對管理層，而不涉及一線員工。（×）

2.隱患排查應(yīng)采取定期和不定期相結(jié)合的方式。（√）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)投入的多少直接決定了企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。（√）

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制可以口頭傳達(dá)，無需書面記錄。（×）

5.隱患治理措施的實(shí)施應(yīng)由安全生產(chǎn)管理部門獨(dú)立完成。（×）

6.隱患排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，必須立即整改，不得拖延。（√）

7.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以由非專業(yè)人員負(fù)責(zé)，不影響培訓(xùn)效果。（×）

8.安全生產(chǎn)考核結(jié)果可以作為企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（√）

9.隱患排查治理過程中，任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患均有權(quán)向企業(yè)報(bào)告。（√）

10.XX公司的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)考核應(yīng)當(dāng)保密，不得對外公開。（×）

11.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，不能照搬其他企業(yè)的制度。（√）

12.隱患排查治理的目的是為了消除事故隱患，防止事故發(fā)生。（√）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，不得隨意調(diào)整考核周期。（√）

14.XX公司的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)考核可以只關(guān)注事故發(fā)生后的處理，而忽視日常安全管理。（×）

15.隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)建立長效機(jī)制，確保安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)考核的內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況

B.安全教育培訓(xùn)情況

C.安全生產(chǎn)投入情況

D.事故隱患排查治理情況

E.應(yīng)急預(yù)案演練情況

F.員工安全意識

2.隱患排查治理過程中，以下哪些措施是必要的？

A.對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行分類

B.分析隱患產(chǎn)生的原因

C.制定整改措施

D.落實(shí)整改責(zé)任人

E.定期復(fù)查整改效果

F.對整改不力的進(jìn)行處罰

3.以下哪些屬于安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)考核的考核方式？

A.問卷調(diào)查

B.日常巡查

C.定期檢查

D.安全生產(chǎn)會議

E.事故案例分析

F.員工訪談

4.XX公司在進(jìn)行隱患排查時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下哪些方面？

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)環(huán)境的安全條件

C.員工的安全操作行為

D.安全防護(hù)用品的使用情況

E.安全管理制度的有效性

F.應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

5.安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)考核的結(jié)果應(yīng)用包括哪些方面？

A.評價(jià)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

B.作為企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)懲的依據(jù)

C.改進(jìn)安全生產(chǎn)管理措施

D.提高員工安全意識

E.優(yōu)化安全生產(chǎn)資源配置

F.作為企業(yè)對外宣傳的材料

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)考核的目的和意義。

2.針對XX公司當(dāng)前安全生產(chǎn)管理中存在的問題，提出至少兩項(xiàng)改進(jìn)措施，并簡要說明實(shí)施這些措施的理由。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例背景：

XX公司某生產(chǎn)車間在2024年9月發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故，造成一定經(jīng)濟(jì)損失和輕微人員傷害。事故發(fā)生后，公司成立了事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)主要原因是設(shè)備老化、維護(hù)保養(yǎng)不到位以及員工安全意識薄弱。

案例分析題：

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

A.分析該事故發(fā)生的主要原因。

B.針對該事故，提出預(yù)防類似事故再次發(fā)生的具體措施。

C.闡述如何加強(qiáng)XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，以避免類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)

2.D.落實(shí)安全責(zé)任

3.D.不放過任何一個(gè)安全隱患

4.D.每年

5.D.隨機(jī)抽查

6.D.員工工資待遇情況

7.C.安全管理部門

8.C.定隱患、定責(zé)任、定措施、定時(shí)間、定跟蹤

9.C.作為企業(yè)評優(yōu)評先的依據(jù)

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×

2.√

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況

B.安全教育培訓(xùn)情況

C.安全生產(chǎn)投入情況

D.事故隱患排查治理情況

E.應(yīng)急預(yù)案演練情況

F.員工安全意識

2.A.對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行分類

B.分析隱患產(chǎn)生的原因

C.制定整改措施

D.落實(shí)整改責(zé)任人

E.定期復(fù)查整改效果

F.對整改不力的進(jìn)行處罰

3.A.問卷調(diào)查

B.日常巡查

C.定期檢查

D.安全生產(chǎn)會議

E.事故案例分析

F.員工訪談

4.A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)環(huán)境的安全條件

C.員工的安全操作行為

D.安全防護(hù)用品的使用情況

E.安全管理制度的有效性

F.應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

5.A.評價(jià)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

B.作為企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)懲的依據(jù)

C.改進(jìn)安全生產(chǎn)管理措施

D.提高員工安全意識

E.優(yōu)化安全生產(chǎn)資源配置

F.作為企業(yè)對外宣傳的材料

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)考核的目的和意義包括：

確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)在公司得到有效執(zhí)行。

提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。

識別和評估公司安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。

促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，明確各級人員的安全責(zé)任。

通過考核，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)管理水平的持續(xù)改進(jìn)。

預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

2.答案：

針對XX公司當(dāng)前安全生產(chǎn)管理中存在的問題，以下為兩項(xiàng)改進(jìn)措施及理由：

改進(jìn)措施一：加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

理由：設(shè)備老化是導(dǎo)致事故的主要原因之一。定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除潛在隱患，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。

改進(jìn)措施二：開展全員安全培訓(xùn)

理由：員工安全意識薄弱是事故發(fā)生的另一個(gè)重要原因。通過全員安全培訓(xùn)，可以提高員工的安全操作技能和安全意識，減少人為失誤。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

A.該事故發(fā)生的主要原因分析：

設(shè)備老化：設(shè)備長時(shí)間運(yùn)行未進(jìn)行必要的維修和更新，導(dǎo)致設(shè)備故障。

維護(hù)保養(yǎng)不到位：設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作未能按照規(guī)定執(zhí)行，缺乏定期的檢查和維護(hù)。

員工安全意識薄弱：員工對安全操作規(guī)程認(rèn)識不足，缺乏必要的安全培訓(xùn)和意識提升。

B.預(yù)防類似事故再次發(fā)生的具體措施：

定期設(shè)備檢查與維護(hù)：建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，確保設(shè)備定期檢查和維護(hù)，及時(shí)更換老化設(shè)備。

加強(qiáng)安全培訓(xùn)：對所有員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識，確保員工掌握安全操作規(guī)程。

實(shí)施安全檢查制度：定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

強(qiáng)化應(yīng)急響應(yīng)：完善應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級人員的安全責(zé)任，確保責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲分明。

C.加強(qiáng)XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的措