勞務(wù)派遣協(xié)議書解除情形1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110108MA01XXXX9，法定代表人：張三，聯(lián)系電話注冊(cè)地址：北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。甲方是一家從事計(jì)算機(jī)軟硬件研發(fā)、技術(shù)服務(wù)及人力資源解決方案的綜合性企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋信息技術(shù)、智能制造、金融科技等多個(gè)領(lǐng)域。近年來(lái)，隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)張，甲方在人力資源配置方面面臨日益增長(zhǎng)的挑戰(zhàn)，特別是在項(xiàng)目高峰期及季節(jié)性用工需求上存在較大波動(dòng)。為優(yōu)化人力資源成本管理、提高用工靈活性，甲方經(jīng)審慎評(píng)估后，決定通過(guò)勞務(wù)派遣方式，委托具備專業(yè)資質(zhì)的乙方提供符合崗位要求的勞務(wù)人員，以支持公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。甲方在簽訂本協(xié)議前，已充分了解勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例，并確認(rèn)乙方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)及豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，雙方基于平等、自愿、公平的原則達(dá)成合作意向。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110109MA02XXXX8，法定代表人：李四，聯(lián)系電話注冊(cè)地址：上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層。乙方是一家經(jīng)上海市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，專注于為各類企業(yè)提供勞務(wù)派遣、招聘外包、人事代理等服務(wù)。自成立以來(lái)，乙方已為超過(guò)百家企事業(yè)單位提供人力資源解決方案，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及穩(wěn)定的勞務(wù)資源庫(kù)。乙方在承接甲方業(yè)務(wù)前，已對(duì)甲方提出的勞務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)分析，并組建了專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保能夠按照甲方要求提供符合崗位標(biāo)準(zhǔn)、具備專業(yè)技能的勞務(wù)人員。雙方基于長(zhǎng)期合作、互利共贏的宗旨，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成本勞務(wù)派遣協(xié)議，乙方承諾按照協(xié)議約定向甲方提供合格的勞務(wù)人員，甲方則按照約定支付服務(wù)費(fèi)用并享有相應(yīng)的用工權(quán)利。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的基本框架、具體內(nèi)容及雙方的權(quán)利義務(wù)，以保障勞務(wù)派遣活動(dòng)的順利進(jìn)行。具體內(nèi)容涉及甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求向乙方提出勞務(wù)人員需求計(jì)劃，乙方按照甲方要求選派符合資質(zhì)及技能要求的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理、考核及勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)處理；甲方負(fù)責(zé)提供派遣崗位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境及必要的安全培訓(xùn)，并對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估；雙方就派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等事項(xiàng)進(jìn)行約定，并各自履行相應(yīng)的職責(zé)。本協(xié)議的履行范圍涵蓋勞務(wù)人員的招聘、派遣、使用、管理、考核、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等全部相關(guān)事宜，適用于甲方指定的XX項(xiàng)目組及XX生產(chǎn)線崗位，派遣崗位具體清單見附件一。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語(yǔ)具有特定含義：

“勞務(wù)派遣”是指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，臨時(shí)性、輔助性或替代性崗位用工，通過(guò)支付服務(wù)費(fèi)用方式，由乙方招募、派遣符合條件的勞動(dòng)者到甲方工作，并由甲方承擔(dān)用工管理責(zé)任，乙方承擔(dān)勞務(wù)派遣服務(wù)提供責(zé)任的一種用工形式?！芭汕矋徫弧笔侵讣追皆诒緟f(xié)議附件一所列明的需要通過(guò)勞務(wù)派遣方式滿足用工需求的崗位?！皠趧?wù)人員”是指由乙方招募并派遣至甲方工作的人員?！胺?wù)費(fèi)用”是指甲方根據(jù)派遣人員數(shù)量及協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付的費(fèi)用，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利及其他相關(guān)費(fèi)用?！肮ぷ髦噶睢笔侵讣追綄?duì)勞務(wù)人員的工作安排及任務(wù)要求?！翱?jī)效考核”是指甲方根據(jù)崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行的評(píng)價(jià)。“勞動(dòng)合同”是指乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議?！吧鐣?huì)保險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)?！安豢煽沽Α笔侵覆荒茴A(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出勞務(wù)人員需求計(jì)劃，包括崗位數(shù)量、技能要求、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容等，乙方應(yīng)積極配合甲方完成人員選派工作。

（2）甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作指派、工作監(jiān)督及績(jī)效考核，確保其按照崗位要求完成工作任務(wù)，并有權(quán)對(duì)不符合要求的人員要求乙方進(jìn)行調(diào)整或更換。

（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)足額將相關(guān)款項(xiàng)匯入乙方指定賬戶。

（4）甲方應(yīng)向乙方提供的勞務(wù)人員提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、勞動(dòng)工具及安全防護(hù)設(shè)施，并負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前安全培訓(xùn)及操作指導(dǎo)。

（5）甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行工資支付標(biāo)準(zhǔn)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

（6）甲方應(yīng)配合乙方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供相關(guān)證據(jù)及信息支持，共同維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

（7）甲方應(yīng)保守在合作過(guò)程中知悉的乙方商業(yè)秘密及勞務(wù)人員個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意不得泄露或用于其他用途。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的勞務(wù)需求，自主招募、選拔符合條件的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的資質(zhì)及能力負(fù)責(zé)。

（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)人員的選派工作，并確保派遣人員符合崗位技能及素質(zhì)要求。

（3）乙方應(yīng)與勞務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

（4）乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的管理制度，包括崗前培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)紀(jì)律管理及離職手續(xù)辦理等，并負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)。

（5）乙方應(yīng)配備專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接，及時(shí)響應(yīng)甲方的需求變化，并提供勞務(wù)派遣相關(guān)的咨詢服務(wù)。

（6）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)在甲方違約時(shí)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（7）乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及項(xiàng)目信息，未經(jīng)甲方同意不得泄露或用于其他用途。

（8）乙方應(yīng)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，及時(shí)處理勞務(wù)人員的投訴及糾紛，避免因勞務(wù)派遣問題引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（9）乙方應(yīng)定期向甲方提供勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)報(bào)告及社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，并接受甲方的監(jiān)督及檢查。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)派遣人員數(shù)量及崗位性質(zhì)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。派遣人員的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、加班費(fèi)、帶薪休假費(fèi)用及乙方提供服務(wù)的其他相關(guān)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照以下方式確定：甲方按每名派遣人員每月人民幣XXXX元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用包含乙方為該派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的全部費(fèi)用。派遣人員的實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)崗位要求確定并直接支付給勞務(wù)人員，乙方不再另行支付工資。加班費(fèi)按照甲方實(shí)際發(fā)生的加班工時(shí)及國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，由甲方在每月服務(wù)費(fèi)用中予以扣除或另行支付給乙方，由乙方轉(zhuǎn)付給勞務(wù)人員。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，按照甲方要求及國(guó)家規(guī)定，及時(shí)為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，并將相關(guān)繳納憑證及時(shí)提供給甲方。

3.支付時(shí)間：服務(wù)費(fèi)用按月支付，每月X日前，甲方應(yīng)根據(jù)上一個(gè)月派遣人員實(shí)際出勤情況，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。甲方應(yīng)提前3個(gè)工作日向乙方提供上一個(gè)月派遣人員出勤及工資明細(xì)清單，乙方核對(duì)無(wú)誤后，甲方方可支付服務(wù)費(fèi)用。若因不可抗力或乙方原因?qū)е轮Ц堆舆t，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延期支付，但延期時(shí)間不得超過(guò)30日。

4.稅費(fèi)承擔(dān)：本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用為含稅價(jià)格，甲方支付的服務(wù)費(fèi)用已包含乙方應(yīng)繳納的所有稅費(fèi)。乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，按照國(guó)家規(guī)定開具合法有效的發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行稅前扣除。若國(guó)家稅收政策發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計(jì)XX個(gè)月。協(xié)議期滿前X個(gè)月，若雙方均未提出書面解除意向，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期X個(gè)月，續(xù)期次數(shù)不限。

2.派遣期限：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，派遣勞務(wù)人員至甲方指定崗位工作。派遣期限自勞務(wù)人員正式到甲方工作崗位報(bào)到之日起計(jì)算，至甲方通知乙方終止派遣或勞務(wù)人員離職之日止。對(duì)于臨時(shí)性、輔助性崗位，派遣期限不超過(guò)6個(gè)月；對(duì)于替代性崗位，派遣期限根據(jù)實(shí)際情況確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)XX年。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：甲方應(yīng)在每月X日前向乙方提供下一個(gè)月的勞務(wù)人員需求計(jì)劃；乙方應(yīng)在收到需求計(jì)劃后X日內(nèi)完成人員選派并安排勞務(wù)人員到甲方報(bào)到；甲方應(yīng)在勞務(wù)人員報(bào)到后X日內(nèi)完成崗前培訓(xùn)及工作指派；雙方應(yīng)在每月X日前完成上一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算及支付。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按本協(xié)議約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付服務(wù)費(fèi)用總額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過(guò)X日的，乙方有權(quán)暫停派遣新的人員或解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成派遣期間的全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法按時(shí)獲得服務(wù)費(fèi)用的，甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的追討費(fèi)用及律師費(fèi)等。

（2）甲方未按約定提供工作條件、安全培訓(xùn)或工作指令，導(dǎo)致勞務(wù)人員無(wú)法正常工作或發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于勞務(wù)人員的人身?yè)p害賠償、財(cái)產(chǎn)損失賠償及乙方因此遭受的損失。乙方有權(quán)要求甲方立即糾正違約行為，并賠償由此造成的損失。

（3）甲方違反本協(xié)議約定，擅自將勞務(wù)人員介紹至其他單位工作或要求勞務(wù)人員從事與約定崗位不符的工作的，視為嚴(yán)重違約，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX萬(wàn)元，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

（4）甲方泄露乙方商業(yè)秘密或勞務(wù)人員個(gè)人信息的，除承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)違約金人民幣XX萬(wàn)元，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并追究甲方的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按約定選派合格勞務(wù)人員或未按時(shí)完成人員派遣的，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)派遣人員服務(wù)費(fèi)用總額的千分之一向甲方支付違約金，逾期超過(guò)X日的，甲方有權(quán)要求乙方立即補(bǔ)足人員或解除本協(xié)議，并要求乙方支付已完成派遣期間的全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。

（2）乙方未按約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金或未按時(shí)支付勞務(wù)人員工資的，應(yīng)立即糾正并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，每逾期一日，應(yīng)按欠繳金額的千分之一向勞務(wù)人員支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣XX萬(wàn)元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。

（3）乙方派遣的勞務(wù)人員不符合崗位要求，經(jīng)甲方指出后仍不進(jìn)行調(diào)整或更換的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換合格人員，并按當(dāng)期該勞務(wù)人員服務(wù)費(fèi)用總額的XX%向乙方支付違約金。因乙方派遣人員不符合要求導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或項(xiàng)目信息的，除承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)違約金人民幣XX萬(wàn)元，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并追究乙方的法律責(zé)任。

3.違約金上限：本協(xié)議項(xiàng)下的違約金總額不超過(guò)人民幣XX萬(wàn)元。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。

4.解除協(xié)議后果：任何一方單方解除本協(xié)議，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理勞務(wù)人員的離職手續(xù)，并結(jié)清所有未付款項(xiàng)。因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除的，違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

5.法律責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議約定，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。雙方均應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得利用本協(xié)議從事違法活動(dòng)。若因一方違法操作導(dǎo)致另一方遭受損失的，違法方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、基礎(chǔ)設(shè)施故障等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起持續(xù)影響本協(xié)議履行超過(guò)X日的，視為對(duì)協(xié)議履行產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。

2.通知義務(wù)：發(fā)生不可抗力事件的任何一方應(yīng)在事件發(fā)生后X日內(nèi)，書面通知對(duì)方不可抗力事件的發(fā)生、性質(zhì)、影響及相關(guān)證明材料，并持續(xù)提供更新信息。若不可抗力事件對(duì)協(xié)議履行的影響預(yù)計(jì)超過(guò)X日，雙方應(yīng)再次協(xié)商確定協(xié)議的后續(xù)處理方案。

3.責(zé)任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行，根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除違約方的責(zé)任。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議，但履行期限可相應(yīng)順延。因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力事件產(chǎn)生的直接損失及合理的額外費(fèi)用。

4.協(xié)議解除：若不可抗力事件持續(xù)影響本協(xié)議履行超過(guò)X個(gè)月，且在事件消除后X個(gè)月內(nèi)雙方未能達(dá)成協(xié)議恢復(fù)履行，任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)結(jié)清所有已發(fā)生的費(fèi)用，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力事件，應(yīng)以政府主管部門的證明、權(quán)威媒體公告或具有法律效力的鑒定結(jié)論等作為證明文件。任何一方在主張不可抗力免責(zé)時(shí)，應(yīng)提供充分的證據(jù)支持。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等，均應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，并在協(xié)商過(guò)程中保持誠(chéng)實(shí)信用，積極尋求雙方均可接受的解決方案。

2.協(xié)商不成：若雙方在收到對(duì)方爭(zhēng)議通知后X日內(nèi)，通過(guò)書面形式（包括但不限于信函、電子郵件）進(jìn)行協(xié)商仍未解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)選擇以下一種方式解決爭(zhēng)議，且選擇一經(jīng)確定，未經(jīng)對(duì)方書面同意不得變更：

（1）調(diào)解：將爭(zhēng)議提交至XX（地名）仲裁委員會(huì)或雙方協(xié)商一致的其他調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、中立的原則，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書經(jīng)雙方簽收后具有法律約束力；調(diào)解不成的，調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)出具調(diào)解不成通知書，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。

（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交至XX（地名）仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，除仲裁裁決被人民法院依法撤銷或不予執(zhí)行外，不得向任何其他機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

（3）訴訟：將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。管轄法院為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院或乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院，或雙方在協(xié)議中書面約定的其他法院。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法院的審理程序，并承擔(dān)各自的法律訴訟費(fèi)用，但最終責(zé)任承擔(dān)以法院判決為準(zhǔn)。

3.爭(zhēng)議解決期間：在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議直接相關(guān)的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭(zhēng)議影響的條款，任何一方不得單方面停止履行或解除協(xié)議，除非雙方另有書面約定或法律另有規(guī)定。

4.法律適用：本協(xié)議爭(zhēng)議的解決，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁(yè)載明的地址、聯(lián)系人或電子郵箱。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前X日書面通知對(duì)方。通過(guò)電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)信函發(fā)送的通知，寄出后X日視為送達(dá)；通過(guò)傳真發(fā)送的通知，發(fā)送成功后視為送達(dá)。若通過(guò)變更聯(lián)系方式的通知未能送達(dá)，另一方可通過(guò)原聯(lián)系方式或其他合理方式再次通知，后一次通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。任何一方不得單方面修改本協(xié)議，任何未按本條款約定的書面形式作出的修改均無(wú)效。

3.協(xié)議解除：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方在派遣人員完成工作或協(xié)議約定解除條件成就后，應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付費(fèi)用；乙方應(yīng)配合甲方辦理勞務(wù)人員的離職手續(xù)，并移交相關(guān)資料。

4.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議