工作離職協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時(shí)間乙方因[具體離職原因]，申請(qǐng)辭去在甲方擔(dān)任的[具體職務(wù)]，雙方確認(rèn)乙方的離職時(shí)間為[離職日期]。二、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求，完成工作交接手續(xù)。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：將所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)展情況、相關(guān)文件資料、客戶信息等向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和移交。協(xié)助甲方處理未完成的工作事項(xiàng)，確保工作的順利過(guò)渡。歸還甲方提供的辦公設(shè)備、文件資料、辦公用品等物品。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并在乙方完成交接后簽署工作交接清單。工作交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄交接的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等信息，作為本協(xié)議的附件。三、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方的正常出勤情況，結(jié)算乙方離職前的工資。工資結(jié)算至[工資結(jié)算截止日期]，具體金額為人民幣[X]元。乙方的工資支付方式為[工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，結(jié)算乙方離職前的福利待遇。福利待遇包括但不限于：未休年假工資：按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)乘以未休年假天數(shù)計(jì)算，具體金額為人民幣[X]元。加班工資：按照乙方加班時(shí)間及加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算加班工資，具體金額為人民幣[X]元。其他福利待遇：[如有其他福利待遇，詳細(xì)說(shuō)明并列出金額]甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將福利待遇結(jié)算款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式，如按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。具體金額為人民幣[X]元。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)信息，如業(yè)務(wù)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)推廣方案等。甲方的技術(shù)信息，如技術(shù)方案、技術(shù)資料、技術(shù)訣竅等。甲方的客戶信息，如客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。甲方的財(cái)務(wù)信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。其他屬于甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的信息。2.競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限，如X年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。本協(xié)議所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位。與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的上下游企業(yè)。其他可能對(duì)甲方業(yè)務(wù)造成競(jìng)爭(zhēng)威脅的單位。乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，不得直接或間接為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖閇支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]將競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違反競(jìng)業(yè)限制約定的行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的影響。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源、設(shè)備、技術(shù)等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)。2.乙方不得擅自將在工作期間完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于非甲方指定的用途。七、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納離職前的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的資料。2.雙方確認(rèn)，乙方離職后的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金由乙方自行負(fù)責(zé)繳納。八、其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。若因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件