國企黨總支2026年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃一、階段性回顧目標(biāo)2026年上半年初，我期望通過加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)而為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實(shí)的政治保障。我希望能夠創(chuàng)新黨建活動形式，提高黨員參與度，使黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)更好地融合，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動注入新的活力。同時，我也期待在黨員發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得新的進(jìn)展，樹立良好的黨組織形象。成果1.加強(qiáng)黨員教育管理：上半年組織各類黨課學(xué)習(xí)12次，參與黨員達(dá)300余人次。每次黨課學(xué)習(xí)后，都會安排小組討論環(huán)節(jié)，黨員們積極發(fā)言，分享學(xué)習(xí)心得。通過這些黨課學(xué)習(xí)，黨員的政治理論水平有了明顯提高，在企業(yè)內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。在一次關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的討論中，黨員們能夠運(yùn)用所學(xué)的政治理論知識，為企業(yè)的發(fā)展提出了許多有價值的建議。2.創(chuàng)新黨建活動形式：開展了“黨建+業(yè)務(wù)”的主題活動6次，吸引了近200名黨員和群眾參與。例如，在一次“黨建+安全生產(chǎn)”的活動中，黨員們深入生產(chǎn)一線，與員工一起排查安全隱患，共發(fā)現(xiàn)并解決安全問題50余個，有效降低了企業(yè)的安全風(fēng)險。通過這些活動，不僅提高了黨員的業(yè)務(wù)能力，也增強(qiáng)了黨組織在群眾中的影響力。3.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)：組織廉政教育活動8次，覆蓋全體黨員。通過觀看廉政警示教育片、舉辦廉政講座等形式，讓黨員們深刻認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。在企業(yè)的采購、項(xiàng)目招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，黨員們嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，上半年未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事件，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。4.發(fā)展新黨員：經(jīng)過嚴(yán)格的考察和培養(yǎng)，確定了5名入黨積極分子，其中2名已被列為發(fā)展對象。在培養(yǎng)過程中，安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員與他們進(jìn)行一對一的談心交流，幫助他們提高思想認(rèn)識和政治覺悟。這為黨組織注入了新鮮血液，增強(qiáng)了黨組織的生機(jī)與活力。價值1.個人層面：通過組織和參與各類黨建活動，我個人的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力得到了很大提升。在策劃“黨建+業(yè)務(wù)”活動時，我需要與多個部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確?；顒拥捻樌_展。這讓我學(xué)會了如何更好地與不同性格、不同專業(yè)背景的人合作，提高了自己的人際交往能力。2.團(tuán)隊/項(xiàng)目層面：黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了顯著增強(qiáng)。黨員們在活動中相互協(xié)作，共同完成各項(xiàng)任務(wù)，形成了良好的團(tuán)隊氛圍。在企業(yè)的一些重點(diǎn)項(xiàng)目中，黨員們發(fā)揮了先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工攻堅克難，確保了項(xiàng)目的按時完成。例如，在一個新的生產(chǎn)項(xiàng)目中，黨員們加班加點(diǎn)，解決了技術(shù)難題，使項(xiàng)目提前半個月投入使用，為企業(yè)節(jié)省了大量的時間和成本。3.業(yè)務(wù)/成長層面：黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)的融合，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的動力。通過“黨建+業(yè)務(wù)”活動，員工的工作積極性和主動性得到了提高，企業(yè)的生產(chǎn)效率提升了20%。同時，良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)也為企業(yè)營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，吸引了更多的合作伙伴，為企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。問題1.黨建活動的吸引力有待提高：部分黨建活動形式較為單一，內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性，導(dǎo)致一些黨員參與的積極性不高。在一次主題黨日活動中，由于活動形式只是簡單的開會學(xué)習(xí)，很多黨員表現(xiàn)出了不耐煩的情緒，參與度明顯不如預(yù)期。2.黨建與業(yè)務(wù)的融合還不夠深入：雖然開展了“黨建+業(yè)務(wù)”活動，但在實(shí)際操作中，還存在“兩張皮”的現(xiàn)象。一些活動只是表面上的結(jié)合，沒有真正將黨建工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)發(fā)展的動力。例如，在“黨建+安全生產(chǎn)”活動中，部分黨員只是走過場，沒有真正深入到生產(chǎn)一線解決實(shí)際問題。3.黨員發(fā)展工作的效率有待提升：在確定入黨積極分子和發(fā)展對象的過程中，流程較為繁瑣，導(dǎo)致時間周期較長。一些優(yōu)秀的員工因?yàn)榈却龝r間過長，對入黨的積極性有所降低。歸因1.主觀方面：在活動策劃時，缺乏創(chuàng)新意識，沒有充分考慮黨員的需求和興趣。在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合的過程中，對業(yè)務(wù)工作的了解不夠深入，沒有找到兩者的最佳結(jié)合點(diǎn)。在黨員發(fā)展工作中，對流程的優(yōu)化不夠重視，導(dǎo)致工作效率低下。2.客觀方面：企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)較重，黨員們的工作壓力較大，很難抽出更多的時間參與黨建活動。同時，黨建工作的資源相對有限，在活動策劃和開展過程中受到了一定的限制。二、核心亮點(diǎn)/突破1.“黨建+志愿服務(wù)”活動的成功開展：原本只是想通過志愿服務(wù)活動增強(qiáng)黨員的社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，但沒想到活動得到了廣大黨員和群眾的積極響應(yīng)。在一次社區(qū)環(huán)保志愿服務(wù)活動中，我們組織了50多名黨員和群眾參與，清理了社區(qū)內(nèi)的垃圾和雜物，改善了社區(qū)的環(huán)境?；顒咏Y(jié)束后，社區(qū)居民對我們的工作給予了高度評價，這讓我深刻認(rèn)識到黨建活動的影響力可以超出企業(yè)內(nèi)部，為社會做出貢獻(xiàn)。2.利用新媒體平臺開展黨建工作：在上半年，我們嘗試?yán)梦⑿殴娞?、抖音等新媒體平臺開展黨建宣傳和教育工作。一開始，我擔(dān)心黨員們對新媒體平臺的接受程度不高，但實(shí)際效果卻出乎意料。通過發(fā)布黨建知識、黨員風(fēng)采等內(nèi)容，吸引了大量黨員和群眾的關(guān)注，閱讀量和點(diǎn)贊數(shù)不斷攀升。這不僅拓寬了黨建工作的宣傳渠道，也提高了黨建工作的時效性和互動性。3.與其他黨組織的交流合作：為了學(xué)習(xí)借鑒其他黨組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們主動與周邊的企業(yè)黨組織和社區(qū)黨組織開展交流合作。在一次交流活動中，我們參觀了一家先進(jìn)企業(yè)的黨建工作成果展示，學(xué)習(xí)了他們在黨建與業(yè)務(wù)融合方面的成功經(jīng)驗(yàn)?；貋砗?，我們結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行了改進(jìn)，取得了明顯的效果。這次交流合作讓我認(rèn)識到“走出去”的重要性，也為我們的黨建工作帶來了新的思路和方法。三、后續(xù)計劃目標(biāo)1.進(jìn)一步提高黨建活動的吸引力和參與度，使黨員參與黨建活動的積極性提高30%以上。2.加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，通過黨建工作推動企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，使企業(yè)的生產(chǎn)效率再提升15%。3.優(yōu)化黨員發(fā)展流程，提高黨員發(fā)展工作的效率，確保在下半年能夠發(fā)展3名新黨員。階段任務(wù)1.第三季度動作：開展黨建活動創(chuàng)新調(diào)研，收集黨員和群眾的意見和建議，設(shè)計出更具吸引力的黨建活動方案。衡量標(biāo)準(zhǔn)：收到有效意見和建議20條以上，設(shè)計出5個以上的活動方案。截止日：7月底避坑動作：避免調(diào)研過程中形式主義，確保收集到的意見和建議真實(shí)有效。2.第三季度動作：選擇12個業(yè)務(wù)項(xiàng)目，開展深度的“黨建+業(yè)務(wù)”融合試點(diǎn)工作，成立黨員先鋒隊，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。衡量標(biāo)準(zhǔn)：黨員先鋒隊在項(xiàng)目中解決關(guān)鍵問題10個以上，項(xiàng)目進(jìn)度提前10%以上。截止日：8月底避坑動作：避免黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象，確保黨建工作真正為業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)。3.第四季度動作：對黨員發(fā)展流程進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化，簡化不必要的環(huán)節(jié)，提高工作效率。衡量標(biāo)準(zhǔn)：黨員發(fā)展流程簡化30%以上，入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)周期縮短1個月以上。截止日：9月底避坑動作：在簡化流程的同時，確保黨員發(fā)展的質(zhì)量不降低。4.第四季度動作：總結(jié)“黨建+業(yè)務(wù)”融合試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行推廣，同時對全年的黨建工作進(jìn)行總結(jié)和評估。衡量標(biāo)準(zhǔn)：形成一套可復(fù)制、可推廣的“黨建+業(yè)務(wù)”融合模式，黨建工作評估滿意度達(dá)到80%以上。截止日：12月底避坑動作：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時要客觀全面，避免夸大成績，忽視問題?！百Y源風(fēng)險能力”保障1.資源方面：向企業(yè)申請更多的黨建工作經(jīng)費(fèi)，用于活動策劃、宣傳推廣等方面。同時，爭取企業(yè)在人力、物力等方面的支持，確保黨建工作的順利開展。2.風(fēng)險方面：可能會遇到黨員對新的黨建活動形式不適應(yīng)、業(yè)務(wù)部門對“黨建+業(yè)務(wù)”融合工作不配合等問題。針對這些問題，提前做好溝通和解釋工作，爭取黨員和業(yè)務(wù)部