總監(jiān)合同協(xié)議書(shū)甲方（聘用方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總監(jiān)職務(wù)，乙方具備擔(dān)任該職務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔(dān)任總監(jiān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）職務(wù)及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方公司總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、組織實(shí)施業(yè)務(wù)計(jì)劃、管理團(tuán)隊(duì)、拓展市場(chǎng)等。2.乙方應(yīng)根據(jù)公司整體目標(biāo)，制定并執(zhí)行[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的年度工作計(jì)劃和預(yù)算，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.積極拓展市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升公司在[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的市場(chǎng)份額和品牌影響力。（二）工作條件與環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)備、通訊工具等，以保障乙方能夠順利履行職責(zé)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬、福利等進(jìn)行調(diào)整。在乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作支持和資源，協(xié)助乙方開(kāi)展工作。尊重乙方的工作成果，不得隨意干涉乙方的正常工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬及福利待遇。有權(quán)對(duì)公司的管理和運(yùn)營(yíng)提出合理化建議和意見(jiàn)。在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本合同約定的職責(zé)和要求，認(rèn)真履行總監(jiān)職務(wù)，完成工作任務(wù)。保守甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。四、薪酬與福利待遇（一）薪酬1.甲方每月向乙方支付薪酬人民幣[X]元，于每月[具體支付日期]支付。2.乙方的薪酬構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金?；竟べY為人民幣[X]元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人貢獻(xiàn)發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及公司規(guī)定的其他福利假期。3.甲方為乙方提供必要的數(shù)據(jù)支持、市場(chǎng)分析、行業(yè)研究報(bào)告等，以協(xié)助乙方更好地履行職責(zé)。五、保密條款（一）保密范圍界定乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于公司的業(yè)務(wù)模式、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、供應(yīng)商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于公司的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等；客戶信息包括但不限于客戶的基本資料、交易記錄、需求偏好等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算等。（二）保密措施要求1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息以任何形式披露給任何第三方，不得用于與本合同約定工作無(wú)關(guān)的任何目的。2.在本合同終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為自合同終止或解除之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的薪酬總額。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果界定乙方在履行本合同期間，因執(zhí)行甲方工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果（以下簡(jiǎn)稱“職務(wù)成果”），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）非職務(wù)成果處理乙方在業(yè)余時(shí)間或利用非甲方物質(zhì)技術(shù)條件完成的與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果（以下簡(jiǎn)稱“非職務(wù)成果”），歸乙方個(gè)人所有。但乙方應(yīng)在完成非職務(wù)成果后[通知期限時(shí)長(zhǎng)]個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，并保證該成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益。（三）協(xié)助與配合乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記、維護(hù)等相關(guān)手續(xù)，并提供必要的文件和資料。七、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍界定在本合同履行期間及合同終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)長(zhǎng)]年內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位工作，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在本合同終止或解除后，按照乙方離職前月平均薪酬的[補(bǔ)償比例]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按月支付，支付期限為競(jìng)業(yè)限制期限。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)提供甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)對(duì)于甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；對(duì)于甲方安排乙方參加的外部培訓(xùn)，如培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)[服務(wù)期限時(shí)長(zhǎng)]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期限的比例向甲方返還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.如因法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方公司造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：未按照本合同約定支付薪酬及福利待遇，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍未支付的；未按照本合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境，嚴(yán)重影響乙方工作的；本合同約定的其他解除情形。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。2.本合同因一方違約或不可抗力等原因提前解除的，合同自解除之日起終止執(zhí)行。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付薪酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決本合同在