營業(yè)員合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘營業(yè)員，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方指定的營業(yè)場所擔(dān)任營業(yè)員崗位，負(fù)責(zé)商品銷售、顧客接待、店鋪陳列、庫存管理等相關(guān)工作，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成銷售任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金等部分組成?；竟べY為每月元，于每月日以貨幣形式支付?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果確定，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度]?？冃ЧべY發(fā)放金額根據(jù)考核得分按照以下比例計算：考核得分在[X]分及以上的，績效工資發(fā)放比例為[X]%；考核得分在[X]分至[X]分之間的，績效工資發(fā)放比例為[X]%；考核得分在[X]分以下的，績效工資發(fā)放比例為[X]%?？冃ЧべY于考核周期結(jié)束后的[具體發(fā)放時間]支付。獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益、乙方的工作貢獻(xiàn)等情況發(fā)放，具體金額和發(fā)放時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同的約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、獎金等福利待遇。根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時間。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動合同。義務(wù)：按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資、獎金等勞動報酬。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用。為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同的約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面提出意見和建議。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與甲方的勞動合同。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，可以變更本合同條款：甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時間的。乙方因個人原因，需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時間的。根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，需要變更本合同條款的其他情形。合同變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同的解除：本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或者非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。–企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。本合同履行期間，如有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定，按時足額支付乙方勞動報酬或者提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的。甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的。甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.合同的終止：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同的約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或者提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或者泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。3.雙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決本合同履行期間，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對