擬聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方從事[具體工作內(nèi)容]，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和要求履行工作職責(zé)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]，發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況等，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度根據(jù)甲方的薪酬政策和乙方的實際工作表現(xiàn)確定。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為月工資的%，即人民幣元（大寫元整）。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]；[其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對工作場所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價，并將檢測、評價結(jié)果告知乙方。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)；有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價；有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點；有權(quán)按照本合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行獎懲。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)；按照本合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇；有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利；有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險；有權(quán)按照本合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；有權(quán)對甲方的工作安排、工作制度等提出意見和建議；有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件；有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對其進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)；有權(quán)要求甲方按照本合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障其合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)；遵守甲方的工作制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排；保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用；按照本合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，接受甲方的考核和評價；按照本合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方提供必要的協(xié)助和支持。八、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后年。九、競業(yè)限制條款1.乙方在本合同履行期間及本合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的%。十、培訓(xùn)和服務(wù)期條款1.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。十一、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式記載，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的工作制度和工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；未按照本合同約定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反保密條款、競業(yè)限制條款、培訓(xùn)和服務(wù)期條款等約定的，應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照本合同的相關(guān)約定執(zhí)行。十三、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他部分的約定。十四、