臨安市公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職2.行政行為以其對象是否特定為標(biāo)準(zhǔn)，可分為（）A.內(nèi)部行政行為和外部行政行為B.抽象行政行為和具體行政行為C.羈束行政行為和自由裁量行政行為D.依職權(quán)行政行為和依申請行政行為3.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列屬于行政訴訟受案范圍的是（）A.國家行為B.行政指導(dǎo)C.行政處罰D.行政機關(guān)對其工作人員的獎懲5.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.下列哪項不屬于行政許可的特征（）A.依申請性B.授益性C.要式性D.非要式性7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個職務(wù)層次任職B.免職C.辭退D.撤職8.行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起（）內(nèi)作出行政復(fù)議決定。A.15日B.30日C.60日D.90日9.下列哪種行為屬于行政許可（）A.婚姻登記B.稅務(wù)登記C.社團登記D.戶口登記10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.20；30C.15；45D.30；60多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.行政行為的效力包括（）A.公定力B.確定力C.拘束力D.執(zhí)行力3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉4.下列屬于行政強制措施的有（）A.查封場所、設(shè)施或者財物B.扣押財物C.凍結(jié)存款、匯款D.拍賣或者依法處理查封、扣押的場所、設(shè)施或者財物5.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)6.行政復(fù)議的基本原則包括（）A.合法原則B.公正原則C.公開原則D.及時原則E.便民原則7.公務(wù)員交流的意義有（）A.有利于開闊公務(wù)員的視野B.促進廉政建設(shè)C.有利于鍛煉公務(wù)員的工作能力D.合理配置人才8.行政許可的實施程序包括（）A.申請與受理B.審查與決定C.聽證D.變更與延續(xù)9.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議10.行政賠償?shù)姆绞接校ǎ〢.支付賠償金B(yǎng).返還財產(chǎn)C.恢復(fù)原狀D.消除影響、恢復(fù)名譽、賠禮道歉判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。（）2.行政行為一經(jīng)作出，就具有公定力。（）3.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）4.行政許可的設(shè)定和實施，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則。（）5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）6.行政復(fù)議和行政訴訟都是解決行政爭議的途徑，不能同時進行。（）7.行政機關(guān)可以自行設(shè)定行政許可。（）8.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）9.行政強制措施和行政強制執(zhí)行都具有預(yù)防性和制止性。（）10.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員申訴的條件。答：有明確被申訴機關(guān)；有具體申訴請求和事實依據(jù)；在規(guī)定申訴期限內(nèi)；屬于受理申訴機關(guān)管轄；法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。2.行政許可的作用有哪些？答：有利于加強宏觀管理；維護社會公共利益和公共安全；保護相對方合法權(quán)益；合理分配資源，提高資源利用效率。3.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合；平時考核與定期考核相結(jié)合；定性考核與定量考核相結(jié)合。4.簡述行政復(fù)議的范圍。答：可復(fù)議的有行政處罰、行政強制等具體行政行為，部分抽象行政行為。不可復(fù)議的有國家行為、行政機關(guān)內(nèi)部人事處理等。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員交流制度對公務(wù)員個人發(fā)展的影響。答：對個人發(fā)展有積極影響。交流能開闊視野，接觸不同工作環(huán)境和業(yè)務(wù)，提升綜合能力；促進人才合理配置，找到更適合崗位；還能積累人脈，為職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多機會。2.談?wù)勑姓S可中聽證制度的意義。答：聽證制度保障了公民參與權(quán)，使行政許可更民主。能讓行政機關(guān)全面了解情況，作出科學(xué)合理決定。增強行政透明度，減少暗箱操作，提升行政公信力。3.分析公務(wù)員考核結(jié)果的應(yīng)用。答：考核結(jié)果與職務(wù)升降、工資調(diào)整、獎勵懲戒等掛鉤。優(yōu)秀者可晉升、獲獎勵，激勵工作積極性；不稱職者降職或辭退，保證隊伍質(zhì)量，促進公務(wù)員提升工作效能。4.探討行政賠償對行政機關(guān)的約束作用。答：行政賠償讓行政機關(guān)為違法侵權(quán)行為擔(dān)責(zé)，促使其依法行使職權(quán)，減少濫用權(quán)力。增強行政機關(guān)責(zé)任意識，提升依法行政水平，維護政府形象和公信力。答案單項選擇題答案1.C2.B3.D4.C5.D6.D7.A8.C9.C10.A多項選