下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
節(jié)約水電協(xié)議書甲方:[甲方公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[甲方公司代碼]法定代表人:[甲方代表姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方:[乙方公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[乙方公司代碼]法定代表人:[乙方代表姓名]地址:[乙方公司地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方和乙方(以下統(tǒng)稱“雙方”)均有節(jié)約水電資源、降低能源消耗的需求和意愿,為了明確雙方在節(jié)約水電方面的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在水電使用過程中的行為,共同采取有效措施節(jié)約水電資源,降低運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.水電資源:本協(xié)議所涉及的水電資源包括甲方和乙方在其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)所使用的電力和水資源。2.節(jié)約水電措施:雙方同意共同采取以下措施節(jié)約水電資源:加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工節(jié)約水電的意識(shí)和技能。優(yōu)化照明系統(tǒng),采用節(jié)能燈具,合理控制照明時(shí)間。合理設(shè)置空調(diào)溫度,減少空調(diào)能耗。及時(shí)維修和更換老化的水電設(shè)備,提高設(shè)備運(yùn)行效率。加強(qiáng)水電管理,建立水電消耗統(tǒng)計(jì)制度,定期分析水電消耗情況,采取針對(duì)性的節(jié)約措施。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行節(jié)約水電義務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的水電使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部的節(jié)約水電管理制度,并組織實(shí)施。按照本協(xié)議約定采取節(jié)約水電措施,確保本公司水電消耗符合節(jié)約目標(biāo)。定期向乙方提供本公司的水電消耗數(shù)據(jù),配合乙方進(jìn)行水電消耗統(tǒng)計(jì)和分析。對(duì)乙方提出的節(jié)約水電建議和意見進(jìn)行認(rèn)真研究和采納,共同推進(jìn)節(jié)約水電工作。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行節(jié)約水電義務(wù)。有權(quán)對(duì)甲方的水電使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部的節(jié)約水電管理制度,并組織實(shí)施。按照本協(xié)議約定采取節(jié)約水電措施,確保本公司水電消耗符合節(jié)約目標(biāo)。定期向甲方提供本公司的水電消耗數(shù)據(jù),配合甲方進(jìn)行水電消耗統(tǒng)計(jì)和分析。對(duì)甲方提出的節(jié)約水電建議和意見進(jìn)行認(rèn)真研究和采納,共同推進(jìn)節(jié)約水電工作。為甲方提供節(jié)約水電技術(shù)咨詢和支持,協(xié)助甲方解決節(jié)約水電過程中遇到的問題。四、節(jié)約目標(biāo)1.雙方同意在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)月內(nèi),將各自經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)的水電消耗降低[X]%。2.在本協(xié)議有效期內(nèi),雙方應(yīng)持續(xù)努力,不斷優(yōu)化節(jié)約水電措施,確保水電消耗逐年降低。五、違約責(zé)任1.若一方未按照本協(xié)議約定履行節(jié)約水電義務(wù),導(dǎo)致水電消耗超過節(jié)約目標(biāo),應(yīng)向另一方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為:超出節(jié)約目標(biāo)部分的水電費(fèi)用×[X]%。2.若一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)因此給另一方造成的損失。3.如雙方均違反本協(xié)議約定,應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在本協(xié)議有效期內(nèi),若一方提出解除協(xié)議,應(yīng)提前[X]天書面通知另一方,并經(jīng)另一方書面同意。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的,提出解除協(xié)議方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年自[協(xié)議生效日期]至[協(xié)議到期日期]。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽輪機(jī)和水輪機(jī)檢修工操作水平知識(shí)考核試卷含答案
- 遺體防腐整容師崗前安全技能考核試卷含答案
- 氧化擴(kuò)散工崗前操作安全考核試卷含答案
- 量具制造工安全知識(shí)宣貫評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 盾構(gòu)機(jī)操作工測(cè)試驗(yàn)證能力考核試卷含答案
- 護(hù)理質(zhì)量與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 數(shù)控技術(shù)職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
- 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與防范制度
- 2026年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)液晶模組行業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資策略研究報(bào)告
- 2026年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)化妝品檢測(cè)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及投資方向研究報(bào)告
- 成人呼吸支持治療器械相關(guān)壓力性損傷的預(yù)防
- DHA乳狀液制備工藝優(yōu)化及氧化穩(wěn)定性的研究
- 2023年江蘇省五年制專轉(zhuǎn)本英語統(tǒng)考真題(試卷+答案)
- 三星-SHS-P718-指紋鎖使用說明書
- 岳麓書社版高中歷史必修三3.13《挑戰(zhàn)教皇的權(quán)威》課件(共28張PPT)
- 2007年國(guó)家公務(wù)員考試《申論》真題及參考答案
- GC/T 1201-2022國(guó)家物資儲(chǔ)備通用術(shù)語
- 污水管網(wǎng)監(jiān)理規(guī)劃
- GB/T 6730.65-2009鐵礦石全鐵含量的測(cè)定三氯化鈦還原重鉻酸鉀滴定法(常規(guī)方法)
- GB/T 35273-2020信息安全技術(shù)個(gè)人信息安全規(guī)范
- 《看圖猜成語》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論