聘任護(hù)士協(xié)議書甲方（聘任方）：名稱：[醫(yī)院名稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[護(hù)士姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法設(shè)立并具有相應(yīng)醫(yī)療資質(zhì)的醫(yī)院，乙方是一名具備專業(yè)護(hù)理知識(shí)和技能的護(hù)士，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘任乙方擔(dān)任護(hù)士一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職位及期限1.甲方聘任乙方擔(dān)任[具體科室]護(hù)士崗位，負(fù)責(zé)為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。2.本協(xié)議有效期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和護(hù)理規(guī)范，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，包括但不限于：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各類醫(yī)療護(hù)理操作，如打針、輸液、換藥等；觀察患者病情變化，及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告異常情況；負(fù)責(zé)患者的生活護(hù)理，如飲食、起居照料等；對(duì)患者及家屬進(jìn)行健康宣教，解答護(hù)理相關(guān)問題。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、醫(yī)療安全制度、護(hù)理質(zhì)量管理制度等。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.乙方應(yīng)不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的排班制度執(zhí)行。正常情況下，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。如有特殊情況需要加班，乙方應(yīng)服從甲方安排，并按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的加班待遇。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并提前向甲方提出申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院效益，可能會(huì)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體金額和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如免費(fèi)工作餐、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)章制度或工作失誤，有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能。尊重乙方的人格尊嚴(yán)及合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，確保患者的醫(yī)療安全。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息和患者的個(gè)人信息。積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和調(diào)度，不得無故拒絕工作任務(wù)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[X]年。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、學(xué)術(shù)論文等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并及時(shí)足額支付所欠款項(xiàng)。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的工作延誤損失等。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德，給甲方或患者造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。4.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。