2025年遠程辦公環(huán)境服務(wù)合同協(xié)議甲方（雇主）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工居住地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，允許乙方在特定時期以遠程方式履行工作職責(zé)，乙方同意按照甲方的要求在遠程辦公環(huán)境中提供服務(wù)。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國個人信息保護法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與期限1.1甲方為乙方提供遠程辦公環(huán)境服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：(1)提供遠程訪問公司信息系統(tǒng)的安全通道（例如VPN服務(wù)）；(2)提供必要的軟件應(yīng)用授權(quán)，允許乙方在遠程設(shè)備上運行工作所需的辦公軟件、專業(yè)軟件等；(3)如甲方提供辦公硬件設(shè)備（如筆記本電腦、顯示器等），則提供設(shè)備的使用指導(dǎo)和技術(shù)支持；(4)提供遠程技術(shù)支持服務(wù)，協(xié)助乙方解決遠程辦公中遇到的技術(shù)問題；(5)制定并執(zhí)行遠程辦公相關(guān)的管理制度和操作指南。1.2本協(xié)議項下的遠程辦公環(huán)境服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止，或根據(jù)甲方實際工作安排及雙方勞動合同的約定執(zhí)行，直至乙方離職或遠程辦公狀態(tài)終止。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)確保提供的遠程辦公環(huán)境服務(wù)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，保障公司信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的傳輸、存儲安全；(2)制定并公示遠程辦公行為規(guī)范、信息安全管理制度，包括但不限于密碼管理、設(shè)備安全、數(shù)據(jù)保密等要求，并監(jiān)督乙方遵守；(3)對乙方遠程辦公的工作效率和成果進行合理監(jiān)督與評估，評估方式包括但不限于工作成果檢查、定期溝通、項目進度跟蹤等；(4)為乙方提供遠程辦公所需的基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)支持，保障遠程訪問服務(wù)的穩(wěn)定性和安全性；(5)對乙方遠程辦公期間遇到的技術(shù)問題提供及時有效的幫助；(6)負責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)工作，防止數(shù)據(jù)因遠程辦公環(huán)境而丟失或損壞；(7)對在遠程辦公過程中產(chǎn)生的、屬于公司所有的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于軟件代碼、設(shè)計文檔、報告方案等）擁有所有權(quán)，乙方需按甲方要求進行交付。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)在甲方提供的遠程辦公環(huán)境下，按照甲方的工作安排和崗位職責(zé)，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；(2)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的所有規(guī)章制度，包括但不限于考勤管理規(guī)定（即使采用彈性工作制，也需遵守核心工作時間要求）、行為規(guī)范、保密制度等；(3)如使用甲方提供的辦公硬件設(shè)備，需按照甲方規(guī)定進行使用和維護，保持設(shè)備完好，并妥善保管；如使用個人設(shè)備，需確保設(shè)備滿足遠程辦公的安全要求，并自行承擔(dān)設(shè)備維護責(zé)任；(4)建立安全的遠程工作環(huán)境，確保工作場所安全、安靜，具備基本的網(wǎng)絡(luò)連接條件；(5)設(shè)置并妥善保管強密碼，定期更新，對遠程訪問賬號和密碼負有唯一且直接的責(zé)任；(6)嚴(yán)格遵守甲方的信息安全管理制度，保護公司數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)安全，防止信息泄露、濫用或遭受攻擊；不得將公司賬戶、密碼用于非工作目的或與他人共享；(7)自行負責(zé)個人設(shè)備的安全防護，如安裝殺毒軟件、防火墻等，定期更新操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒感染；(8)在遠程辦公過程中接觸到的任何公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等均屬于公司機密，負有嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露或使用，即使離職后亦然；(9)按照甲方要求，及時報告工作進展，保持與上級、同事的有效溝通；(10)如遇網(wǎng)絡(luò)中斷、設(shè)備故障等技術(shù)問題，應(yīng)及時向甲方信息技術(shù)部門報告，并積極配合解決；(11)按照甲方規(guī)定的時間和方式提交工作報告或完成工作交付。第三條工作時間與考勤3.1乙方遠程辦公期間的工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如采用彈性工作制，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的核心工作時間內(nèi)（例如[具體核心工作時間，如上午9點至下午6點]）保持在線狀態(tài)或能夠被聯(lián)系，并完成規(guī)定的工作任務(wù)量。3.2甲方采用[具體考勤方式，例如：系統(tǒng)打卡、提交每日工作日志、保持微信/釘釘?shù)裙ぷ魍ㄓ嵐ぞ唛_啟在線狀態(tài)等]方式對乙方遠程工作時間進行記錄和管理。乙方需確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性和真實性。3.3甲方保留對乙方遠程辦公考勤方式進行合理調(diào)整的權(quán)利，但調(diào)整前應(yīng)提前通知乙方。第四條信息安全與保密4.1乙方確認(rèn)已充分理解并同意遵守本協(xié)議及甲方的所有信息安全政策和操作規(guī)程，包括但不限于密碼策略、遠程訪問控制、數(shù)據(jù)加密、設(shè)備安全等。4.2乙方承諾采取一切合理措施保護甲方通過遠程辦公環(huán)境提供的任何信息（包括但不限于電子數(shù)據(jù)、文檔、系統(tǒng)訪問權(quán)限等）的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、復(fù)制、泄露或損毀。4.3乙方不得將任何包含公司信息的設(shè)備、軟件、資料等帶到與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的場所使用，或與未與甲方簽署保密協(xié)議的人員共享。4.4乙方在使用個人網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備進行遠程辦公時，需確保該網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備符合甲方的安全要求，并自行承擔(dān)由此可能產(chǎn)生的安全風(fēng)險。4.5任何違反信息安全規(guī)定或泄露公司機密信息的行為，乙方需承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進行處分，直至解除本協(xié)議。第五條監(jiān)督與評估5.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的遠程工作效率、工作成果以及遠程辦公行為是否符合公司規(guī)定進行監(jiān)督和評估。5.2評估方式包括但不限于項目評審、工作成果檢查、定期績效面談、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析等。甲方將采用合法、合理的方式進行監(jiān)督，不得侵犯乙方的隱私權(quán)。5.3乙方有義務(wù)積極配合甲方的合理監(jiān)督和評估，并根據(jù)甲方的要求提供相關(guān)的工作記錄和證明材料。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未能按本協(xié)議約定提供必要的遠程辦公環(huán)境服務(wù)，影響乙方正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并可根據(jù)情況采取補救措施。若因甲方原因造成乙方損失，甲方應(yīng)予以賠償。6.2若乙方違反本協(xié)議的任何約定，特別是違反保密義務(wù)、信息安全規(guī)定、工作紀(jì)律等，甲方有權(quán)立即中止提供遠程辦公環(huán)境服務(wù)，并根據(jù)乙方違約行為的嚴(yán)重程度，采取警告、降級、扣發(fā)績效、解除本協(xié)議等措施。乙方需承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的一切損失，包括直接損失和間接損失。第七條合同的變更、解除與終止7.1本協(xié)議的任何變更，均需由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可提前終止：(1)雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議；(2)乙方根據(jù)與甲方簽訂的勞動合同規(guī)定或法律規(guī)定解除勞動合同，導(dǎo)致遠程辦公狀態(tài)終止；(3)甲方因經(jīng)營調(diào)整等內(nèi)部原因取消遠程辦公政策，導(dǎo)致乙方不再需要遠程辦公；(4)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商同意終止；(5)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度，甲方依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。7.3本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，及時交還甲方提供的辦公設(shè)備、返回所有包含公司信息的資料、關(guān)閉對公司系統(tǒng)的訪問權(quán)限，并完成所有必要的交接工作。乙方對在遠程辦公期間產(chǎn)生的屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)仍負有交付義務(wù)。第八條不可抗力8.1若發(fā)生地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為、重大傳染病疫情等不可預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況（“不可抗力”），導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議的部分或全部義務(wù)，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力發(fā)生的有效證明。8.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，本協(xié)議其他條款繼續(xù)有效。若不可抗力影響持續(xù)超過[具體天數(shù)，如三十]天，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體仲裁委員會名稱，如中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會]申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為[具體城市]。（或者選擇訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。）第十條法律適用與通知10.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通訊均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁所列的地址或郵箱。10.3任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如七]天書面通知對方。否則，向原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。第十一條其他11.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就遠程辦公環(huán)境服務(wù)達成的完整協(xié)議，取代之前所有口頭或書面的約定、通知或諒解。11.2本協(xié)議中的“包括但不限于”條款，意味著列舉的內(nèi)容僅為示例，不限制本協(xié)議涵蓋的范圍。11.3若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不