工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練評估考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》規(guī)定的應(yīng)急演練類型？

A.綜合應(yīng)急演練

B.單項應(yīng)急演練

C.預(yù)案演練

D.緊急疏散演練

2.工貿(mào)企業(yè)組織應(yīng)急演練前，應(yīng)首先完成的工作是：

A.確定演練時間和地點

B.制定演練方案

C.抽調(diào)參演人員

D.準備演練物資

3.以下哪項不是應(yīng)急演練中應(yīng)遵循的原則？

A.實用性

B.針對性

C.安全性

D.形式主義

4.在應(yīng)急演練中，以下哪項行為是不正確的？

A.按照預(yù)案要求進行操作

B.演練過程中擅自離開現(xiàn)場

C.嚴格遵守安全操作規(guī)程

D.及時報告演練情況

5.以下哪項不是應(yīng)急演練評估考核的主要內(nèi)容？

A.演練組織與實施

B.演練效果

C.演練成本

D.演練參與人員的滿意度

6.應(yīng)急演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)首先進行的工作是：

A.整理演練資料

B.組織參演人員總結(jié)經(jīng)驗

C.對演練進行評估

D.報告上級主管部門

7.以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案的基本內(nèi)容？

A.事故風(fēng)險分析

B.應(yīng)急組織機構(gòu)

C.應(yīng)急物資儲備

D.事故報告程序

8.以下哪項不是應(yīng)急預(yù)案演練的目的？

A.提高應(yīng)急處置能力

B.增強員工安全意識

C.檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性

D.節(jié)省演練成本

9.在應(yīng)急演練中，以下哪項行為可能導(dǎo)致演練效果不佳？

A.演練過程中嚴格遵守操作規(guī)程

B.演練前進行充分的準備工作

C.演練過程中出現(xiàn)意外情況，未及時報告

D.演練結(jié)束后進行總結(jié)評估

10.以下哪項不是應(yīng)急演練評估考核的方法？

A.觀察法

B.訪談法

C.文件審查法

D.數(shù)據(jù)分析法

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練的目的是為了提高員工對事故的應(yīng)急反應(yīng)能力。（）

2.應(yīng)急演練方案應(yīng)根據(jù)實際情況定期更新，確保其與企業(yè)的生產(chǎn)狀況相匹配。（）

3.在應(yīng)急演練過程中，所有參演人員應(yīng)嚴格按照預(yù)案要求操作，不得擅自改變演練流程。（）

4.應(yīng)急演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)立即對演練過程進行總結(jié)評估，并將評估結(jié)果公開。（）

5.應(yīng)急演練評估考核應(yīng)重點關(guān)注參演人員的安全意識和應(yīng)急處置能力。（）

6.工貿(mào)企業(yè)可以不定期進行應(yīng)急演練，但至少每年組織一次綜合性應(yīng)急演練。（）

7.應(yīng)急演練過程中，所有參演人員均需佩戴個人防護裝備，確保安全。（）

8.企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急演練的相關(guān)費用納入年度安全投入預(yù)算。（）

9.應(yīng)急演練的評估報告應(yīng)由演練組織者單獨撰寫，無需與參演人員溝通。（×）

10.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練的評估結(jié)果應(yīng)作為安全績效考核的一部分。（）

11.在應(yīng)急演練中，如果出現(xiàn)人員受傷，應(yīng)立即停止演練并開展救治工作。（）

12.應(yīng)急演練的目的是為了檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，而不是實際操作。（×）

13.企業(yè)應(yīng)急演練的參演人員應(yīng)包括所有部門的所有員工，確保演練全面性。（×）

14.應(yīng)急演練評估考核應(yīng)包括對演練組織、演練實施、演練效果和演練改進措施等方面的評估。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急演練作為提高企業(yè)安全管理水平的重要手段之一。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練評估考核應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.演練準備工作的充分性

B.演練組織機構(gòu)的有效性

C.演練過程的規(guī)范性

D.演練效果的達成情況

E.演練后改進措施的制定

2.以下哪些因素可能影響應(yīng)急演練的評估結(jié)果？

A.演練預(yù)案的完善程度

B.參演人員的熟悉度

C.演練設(shè)備的可靠性

D.演練時間的安排

E.演練地點的安全性

3.應(yīng)急演練評估考核的參與者通常包括哪些人員？

A.演練組織者

B.參演人員

C.企業(yè)安全管理人員

D.外部專家

E.旁觀者

4.在評估應(yīng)急演練時，以下哪些方法是常用的？

A.觀察法

B.問卷調(diào)查法

C.訪談法

D.文件審查法

E.模擬演練法

5.以下哪些情況可能會導(dǎo)致應(yīng)急演練的重新組織？

A.應(yīng)急預(yù)案的更新

B.演練中出現(xiàn)嚴重錯誤

C.企業(yè)生產(chǎn)流程的重大調(diào)整

D.參演人員的變動

E.演練效果的評估未達標

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練評估考核的目的和重要性。

2.在進行應(yīng)急演練評估時，如何確保評估結(jié)果的客觀性和公正性？請列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在2024年3月進行了一次綜合性生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。演練過程中，由于應(yīng)急預(yù)案中某項操作步驟描述不清，導(dǎo)致參演人員在演練中出現(xiàn)了混亂，未能及時有效地完成演練任務(wù)。演練結(jié)束后，企業(yè)組織了評估考核，以下是評估過程中收集到的一些信息和反饋：

1.部分參演人員對應(yīng)急預(yù)案的理解不充分，導(dǎo)致實際操作與預(yù)案不符。

2.演練中，部分應(yīng)急物資未能及時到位，影響了演練的連貫性。

3.評估小組在評估過程中發(fā)現(xiàn)，應(yīng)急預(yù)案的部分內(nèi)容已與當前生產(chǎn)實際不符，需要更新。

4.參演人員普遍反映，演練過程中的通訊聯(lián)絡(luò)不暢，影響了信息傳遞的及時性。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析此次演練中出現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)的改進措施。

2.針對應(yīng)急預(yù)案的更新，提出具體的修訂建議，并說明理由。

3.如何確保在未來的演練中，通訊聯(lián)絡(luò)的暢通和信息傳遞的及時性？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.事故報告程序

2.B.制定演練方案

3.D.形式主義

4.B.演練過程中擅自離開現(xiàn)場

5.C.演練成本

6.B.組織參演人員總結(jié)經(jīng)驗

7.D.事故報告程序

8.D.節(jié)省演練成本

9.C.演練過程中出現(xiàn)意外情況，未及時報告

10.D.數(shù)據(jù)分析法

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.√

4.×（應(yīng)為“應(yīng)急演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)立即對演練過程進行總結(jié)評估，并將評估結(jié)果用于改進應(yīng)急預(yù)案和提升應(yīng)急能力”）

5.√

6.×（應(yīng)為“工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進行應(yīng)急演練，至少每年組織一次綜合性應(yīng)急演練”）

7.√

8.√

9.×（應(yīng)急演練的評估報告應(yīng)與參演人員溝通，以獲取反饋）

10.√

11.√

12.×（應(yīng)急演練的目的是為了檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，同時也是為了實際操作和鍛煉）

13.×（并非所有部門的所有員工都需要參演，應(yīng)根據(jù)崗位和職責(zé)選擇合適的參演人員）

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.演練準備工作的充分性

B.演練組織機構(gòu)的有效性

C.演練過程的規(guī)范性

D.演練效果的達成情況

E.演練后改進措施的制定

2.A.演練預(yù)案的完善程度

B.參演人員的熟悉度

C.演練設(shè)備的可靠性

D.演練時間的安排

E.演練地點的安全性

3.A.演練組織者

B.參演人員

C.企業(yè)安全管理人員

D.外部專家

E.旁觀者

4.A.觀察法

B.問卷調(diào)查法

C.訪談法

D.文件審查法

E.模擬演練法

5.A.應(yīng)急預(yù)案的更新

B.演練中出現(xiàn)嚴重錯誤

C.企業(yè)生產(chǎn)流程的重大調(diào)整

D.參演人員的變動

E.演練效果的評估未達標

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練評估考核的目的包括：

檢驗和驗證應(yīng)急預(yù)案的有效性和實用性。

評估企業(yè)對突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力。

提高員工的安全意識和自救互救能力。

發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中存在的問題和不足，為改進提供依據(jù)。

加強企業(yè)安全管理，降低事故風(fēng)險。

重要性體現(xiàn)在：

有助于提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力，減少事故損失。

保障員工的生命安全和身體健康。

促進企業(yè)安全文化的建設(shè)。

提升企業(yè)在市場競爭中的形象和信譽。

2.答案：

確保評估結(jié)果的客觀性和公正性的方法包括：

使用標準化的評估表格和指標，確保評估的一致性。

由獨立的第三方機構(gòu)或?qū)＜覅⑴c評估，減少主觀因素的影響。

采用多種評估方法，如觀察、訪談、文件審查等，綜合分析評估結(jié)果。

對評估人員進行培訓(xùn)，確保他們了解評估標準和方法。

允許參演人員參與評估過程，提供反饋和建議。

評估過程和結(jié)果應(yīng)透明，允許相關(guān)人員查閱和質(zhì)疑。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.分析此次演練中出現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)的改進措施：

問題分析：

a.應(yīng)急預(yù)案中操作步驟描述不清，導(dǎo)致參演人員執(zhí)行錯誤。

b.應(yīng)急物資未能及時到位，影響了演練的連貫性。

c.應(yīng)急預(yù)案部分內(nèi)容與當前生產(chǎn)實際不符，需要更新。

d.通訊聯(lián)絡(luò)不暢，信息傳遞不及時。

改進措施：

a.對應(yīng)急預(yù)案進行審查和更新，確保操作步驟清晰明確，與實際生產(chǎn)流程相符。

b.建立應(yīng)急物資儲備庫，定期檢查和維護，確保物資充足可用。

c.組織預(yù)案修訂小組，定期審查和更新應(yīng)急預(yù)案，以適應(yīng)生產(chǎn)變化。

d.強化通訊設(shè)備管理，確保演練過程中通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。

e.加強參演人員的培訓(xùn)，提高對應(yīng)急預(yù)案的理解和執(zhí)行能力。

2.針對應(yīng)急預(yù)案的更新，提出具體的修訂建議，并說明理由：

修訂建議：

a.詳細描述應(yīng)急響應(yīng)流程，包括每個步驟的操作細節(jié)和責(zé)任分工。

b.明確應(yīng)急物資的存放位置、種類和數(shù)量，以及獲取方式。

c.根據(jù)最新的生產(chǎn)流程和安全要求，更新應(yīng)急預(yù)案中的安全操作規(guī)范。

d.增加針對特定風(fēng)險的應(yīng)急響應(yīng)措施，如化學(xué)品泄漏、火災(zāi)等。

e.明確應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方式，包括緊急電話號碼、通訊設(shè)備使用指南等。

理由：

a.詳細描述有助于參演人員快速理解并執(zhí)行應(yīng)急操作。

b.確保應(yīng)急物資的及時獲取，提高應(yīng)對突發(fā)事件的效率。

c.隨著生產(chǎn)流程和安全要求的變化，應(yīng)急預(yù)案需要與時俱進。

d.針對特定風(fēng)險的措施能夠提高針對性和有效性。

e.明確的通訊聯(lián)絡(luò)方式