XX車間生產線安全生產管理人員安全責任追究與效果跟蹤考核（2024年9月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產管理人員的基本職責？

A.組織和實施安全生產教育和培訓

B.負責編制和修訂安全生產規(guī)章制度

C.從事與安全生產無關的工作

D.定期檢查安全生產狀況，及時消除安全隱患

2.安全生產管理人員違反安全生產規(guī)定，導致事故發(fā)生的，應當承擔什么責任？

A.責令改正

B.警告

C.罰款

D.行政處分

3.下列哪項不屬于企業(yè)安全生產責任追究的依據？

A.國家安全生產法律法規(guī)

B.企業(yè)內部規(guī)章制度

C.個人主觀意愿

D.事故調查報告

4.在安全生產管理人員考核中，以下哪項不是考核內容？

A.安全生產知識掌握程度

B.安全生產管理能力

C.個人工作態(tài)度

D.個人家庭背景

5.安全生產管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，應當如何處理？

A.立即上報

B.等待領導批準后再上報

C.忽視不管

D.私下解決

6.以下哪項不屬于安全生產管理人員應當具備的素質？

A.良好的職業(yè)道德

B.較強的組織協(xié)調能力

C.豐富的安全生產經驗

D.良好的身體素質

7.安全生產管理人員在事故調查中，以下哪項行為是正確的？

A.隱瞞事故真相

B.故意歪曲事實

C.積極配合調查，提供真實情況

D.拒不配合調查

8.以下哪項不屬于安全生產管理人員在事故發(fā)生后應當采取的措施？

A.立即組織救援

B.報告上級領導

C.調查事故原因

D.推卸責任

9.安全生產管理人員違反安全生產規(guī)定，造成重大事故的，應當受到什么處罰？

A.警告

B.記過

C.開除

D.刑事處罰

10.以下哪項不屬于安全生產管理人員安全責任追究與效果跟蹤考核的目的？

A.提高安全生產管理水平

B.增強安全生產意識

C.保障企業(yè)經濟效益

D.促進員工福利待遇

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產管理人員的安全責任追究，僅限于生產過程中發(fā)生的事故。（）

2.安全生產管理人員的安全責任追究，不涉及日常安全管理工作的評價。（）

3.對于安全生產管理人員的安全責任追究，應優(yōu)先考慮事故的直接經濟損失。（）

4.安全生產管理人員在事故發(fā)生后，應當立即啟動應急預案，并組織人員進行救援。（）

5.安全生產管理人員可以對不安全的行為進行現(xiàn)場糾正，但無需記錄。（）

6.安全生產管理人員的安全責任追究，應當與個人的薪酬和晉升掛鉤。（）

7.安全生產管理人員在考核期間，可以不參加企業(yè)組織的安全生產培訓。（）

8.安全生產管理人員的安全責任追究，應當根據事故的性質和后果進行分級。（）

9.安全生產管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權要求立即停止作業(yè)并報告。（）

10.安全生產管理人員的安全責任追究，僅限于直接導致事故發(fā)生的行為。（）

11.安全生產管理人員在考核中，成績不合格者可以不進行責任追究。（）

12.安全生產管理人員的安全責任追究，應當公開透明，接受員工的監(jiān)督。（）

13.安全生產管理人員在考核中，可以自行決定考核的標準和內容。（）

14.安全生產管理人員的安全責任追究，應當與企業(yè)的安全生產目標相結合。（）

15.安全生產管理人員的安全責任追究，應當定期進行效果跟蹤和評估。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.安全生產管理人員在以下哪些情況下應承擔安全責任追究？

A.未能及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患

B.違反安全生產操作規(guī)程

C.未能有效組織安全生產教育培訓

D.事故發(fā)生后未能及時采取有效措施

E.因個人疏忽導致安全事故發(fā)生

2.安全責任追究的依據包括哪些方面？

A.國家安全生產法律法規(guī)

B.企業(yè)內部安全生產規(guī)章制度

C.事故調查報告

D.員工個人檔案

E.同行評價

3.安全生產管理人員在效果跟蹤考核中，應當關注以下哪些方面？

A.安全生產目標達成情況

B.安全生產事故發(fā)生頻率

C.員工安全意識提升情況

D.安全生產投入與產出比

E.領導對安全生產工作的滿意度

4.以下哪些措施有助于提高安全生產管理人員的責任意識和能力？

A.定期組織安全生產培訓

B.設立安全生產獎勵機制

C.加強安全生產監(jiān)督檢查

D.建立安全生產責任制

E.提供必要的安全生產資源

5.安全生產管理人員在效果跟蹤考核中，以下哪些指標是重要的評估指標？

A.事故發(fā)生率

B.安全生產培訓參與率

C.安全生產投入回報率

D.員工安全行為規(guī)范率

E.領導對安全生產工作的支持度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述安全生產管理人員在事故調查中的作用及其重要性。

2.請說明如何通過效果跟蹤考核來提升安全生產管理人員的責任意識和工作效率。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：XX車間在生產過程中，由于安全生產管理人員未嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，導致一次設備故障引發(fā)火災，造成一定的人員傷亡和財產損失。

案例分析題：

1.根據上述案例，分析安全生產管理人員在此次事故中可能存在的失職行為。

A.未對設備進行定期檢查和維護

B.未及時更新和傳達安全生產規(guī)章制度

C.未對員工進行必要的安全生產培訓

D.未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反安全操作規(guī)程的行為

E.以上都是

請從上述選項中選擇所有可能導致此次事故的安全生產管理人員的失職行為。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.從事與安全生產無關的工作

2.D.行政處分

3.C.個人主觀意愿

4.D.個人家庭背景

5.A.立即上報

6.D.良好的身體素質

7.C.積極配合調查，提供真實情況

8.D.推卸責任

9.D.刑事處罰

10.C.促進員工福利待遇

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×安全生產管理人員的安全責任追究，不僅限于生產過程中發(fā)生的事故，還包括日常安全管理工作中存在的問題。

2.×安全生產管理人員的安全責任追究，涉及日常安全管理工作的評價，以及事故發(fā)生前后的預防措施。

3.×對于安全生產管理人員的安全責任追究，應當綜合考慮事故的性質、后果和責任大小，經濟損失不是唯一依據。

4.√安全生產管理人員在事故發(fā)生后，應當立即啟動應急預案，并組織人員進行救援。

5.×安全生產管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，應當記錄在案并上報，不得忽視不管。

6.√安全生產管理人員的安全責任追究，應當與個人的薪酬和晉升掛鉤，以增強其責任感。

7.×安全生產管理人員在考核期間，應當參加企業(yè)組織的安全生產培訓，以提高其安全意識和能力。

8.√安全生產管理人員的安全責任追究，應當根據事故的性質和后果進行分級，以體現(xiàn)責任與后果的對應關系。

9.√安全生產管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權要求立即停止作業(yè)并報告，以確保安全生產。

10.×安全生產管理人員的安全責任追究，不僅限于直接導致事故發(fā)生的行為，還包括可能導致事故發(fā)生的失職行為。

11.×安全生產管理人員在考核中，成績不合格者應進行責任追究，以促進其改進工作。

12.√安全生產管理人員的安全責任追究，應當公開透明，接受員工的監(jiān)督，以保證公正性。

13.×安全生產管理人員在考核中，應當根據企業(yè)制定的考核標準和內容進行，不得自行決定。

14.√安全生產管理人員的安全責任追究，應當與企業(yè)的安全生產目標相結合，以確保目標的實現(xiàn)。

15.√安全生產管理人員的安全責任追究，應當定期進行效果跟蹤和評估，以持續(xù)改進安全生產管理水平。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABC

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產管理人員在事故調查中的作用及其重要性包括：

組織和協(xié)調事故調查工作，確保調查的全面性和準確性。

對事故現(xiàn)場進行保護和勘查，防止證據被破壞。

詢問相關人員，收集事故發(fā)生的詳細情況。

分析事故原因，找出安全管理中的漏洞和不足。

提出預防措施和建議，防止類似事故再次發(fā)生。

評估事故對員工和企業(yè)的影響，提出改善方案。

重要性：

事故調查有助于明確責任，對責任人員進行追究，維護安全生產秩序。

通過事故調查，可以總結經驗教訓，提高安全生產管理水平。

事故調查有助于提高員工的安全意識，促進安全生產文化的形成。

2.答案：

通過效果跟蹤考核提升安全生產管理人員的責任意識和工作效率的措施包括：

制定明確的考核標準和指標，確保考核的客觀性和公正性。

定期進行考核，及時反饋結果，幫助管理人員了解自身工作表現(xiàn)。

將考核結果與薪酬、晉升等掛鉤，激發(fā)管理人員的積極性和主動性。

提供培訓和發(fā)展機會，幫助管理人員提升專業(yè)能力和綜合素質。

強化安全生產責任制，明確管理人員的職責和權限。

定期召開安全生產會議，討論和解決安全生產中的問題。

建立有效的溝通機制，鼓勵管理人員提出建議和反饋。

定期進行效果評估，根據實際情況調整考核方案和措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.根據上述案例，安全生產管理人員可能存在的失職行為包括：

A.未對設備進行定期檢查和維護，