2026年合同工就業(yè)協(xié)議甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關規(guī)定，就乙方向甲方提供合同工就業(yè)服務事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同工基本情況

乙方向甲方提供合同工就業(yè)服務，合同工基本情況如下：

1、合同工姓名：__________________。

2、身份證號碼：__________________。

3、戶籍所在地：__________________。

4、現(xiàn)居住地：__________________。

5、學歷：__________________。

6、專業(yè)：__________________。

7、工作經(jīng)驗：__________________。

8、健康狀況：__________________。

乙方保證提供的合同工信息真實、準確、完整，并已獲得合同工的書面授權(quán)，同意將其提供給甲方就業(yè)。

二、合同工崗位及職責

1、合同工崗位：__________________。

2、崗位職責：__________________。

3、工作地點：__________________。

4、工作時間：__________________。

5、工作內(nèi)容：__________________。

6、工作要求：__________________。

三、合同期限及試用期

1、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期內(nèi)工資按正式工資的80%發(fā)放。

3、合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)使用合同工，應提前30天與乙方協(xié)商續(xù)簽合同事宜。

四、勞動報酬及福利待遇

1、合同工工資：每月_______元（大寫：人民幣_______元整）。

2、工資發(fā)放時間：每月_______日。

3、工資構(gòu)成：基本工資、績效工資、加班費等。

4、福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假、節(jié)日福利等。

5、乙方應按照國家規(guī)定為合同工繳納社會保險和住房公積金，甲方應按照國家規(guī)定為合同工繳納社會保險和住房公積金。

五、雙方權(quán)利義務

（一）甲方的權(quán)利和義務

1、甲方應按照合同約定提供工作條件，保障合同工的合法權(quán)益。

2、甲方應按照合同約定支付合同工工資及福利待遇。

3、甲方有權(quán)對合同工的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。

4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整合同工的工作崗位，但應提前與乙方協(xié)商。

5、甲方應按照國家規(guī)定為合同工提供勞動保護用品，并做好安全衛(wèi)生工作。

（二）乙方的權(quán)利和義務

1、乙方應按照合同約定向甲方提供合同工。

2、乙方應確保提供的合同工具備履行崗位職責的能力，并已獲得合同工的書面授權(quán)。

3、乙方應負責合同工的崗前培訓，使其了解甲方的工作制度和工作流程。

4、乙方應負責合同工的勞動關系管理，包括勞動合同簽訂、解除、終止等。

5、乙方應配合甲方做好合同工的管理工作，包括考勤、績效考核等。

六、合同工管理及紀律

1、合同工應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、合同工應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

3、合同工應服從甲方的管理，不得擅自離職。

4、合同工應愛護甲方的財物，不得損壞或盜竊。

5、合同工如有違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予相應的處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

七、合同解除及終止

1、合同工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并書面通知乙方。

2、合同工嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

3、合同工有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。

4、合同期滿，勞動合同終止，甲方應按照國家規(guī)定支付合同工經(jīng)濟補償金。

八、違約責任

1、若甲方無故單方解除勞動合同，將構(gòu)成違約，違約方需向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為合同工一個月工資。

2、若乙方無故單方解除勞動合同，將構(gòu)成違約，違約方需向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為合同工一個月工資。

3、若合同工在合同期內(nèi)擅自離職，將構(gòu)成違約，違約方需向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為合同工一個月工資。

九、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他事項

1、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙