山農(nóng)就業(yè)協(xié)議書甲方：[山農(nóng)學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系電話：[學(xué)生電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為保障乙方順利完成學(xué)業(yè)并實(shí)現(xiàn)就業(yè)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)工作的順利開展，維護(hù)雙方合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)課程，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、簡歷制作、面試輔導(dǎo)等內(nèi)容，幫助乙方提升就業(yè)能力。甲方定期舉辦招聘會，邀請各類用人單位參加，為乙方提供與用人單位直接交流的機(jī)會。甲方協(xié)助乙方進(jìn)行就業(yè)信息收集與整理，向乙方推薦合適的就業(yè)崗位，并提供就業(yè)信息咨詢服務(wù)。2.就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)等情況，向用人單位推薦乙方就業(yè)。甲方在推薦乙方就業(yè)時，應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹乙方的情況，包括學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能、獲獎情況等。甲方協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通與協(xié)商，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和用人單位的要求，決定是否向用人單位推薦乙方就業(yè)。有權(quán)要求乙方按照甲方的要求參加就業(yè)指導(dǎo)課程、招聘會等活動。有權(quán)對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤與反饋。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，推薦乙方就業(yè)。保守乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息和就業(yè)情況。積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭取良好的就業(yè)機(jī)會和待遇。定期向乙方通報就業(yè)工作進(jìn)展情況，解答乙方的疑問。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，要求甲方推薦就業(yè)。有權(quán)自主選擇就業(yè)單位，但應(yīng)提前告知甲方。有權(quán)對甲方的就業(yè)工作提出意見和建議。2.義務(wù)按照甲方的要求參加就業(yè)指導(dǎo)課程、招聘會等活動，提升就業(yè)能力。如實(shí)向甲方提供個人信息和學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能、獲獎情況等資料，以便甲方推薦就業(yè)。積極配合甲方與用人單位的溝通與協(xié)商，按照用人單位的要求參加面試、體檢等環(huán)節(jié)。在就業(yè)過程中遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得欺詐用人單位。四、就業(yè)流程1.就業(yè)信息發(fā)布甲方通過學(xué)校官網(wǎng)、就業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號等渠道發(fā)布用人單位招聘信息。乙方應(yīng)及時關(guān)注甲方發(fā)布的就業(yè)信息，主動了解就業(yè)崗位要求和招聘流程。2.報名與推薦乙方根據(jù)用人單位招聘信息，向甲方提交報名申請，并提供個人簡歷等相關(guān)資料。甲方對乙方的報名申請進(jìn)行審核，根據(jù)乙方的情況向用人單位推薦乙方就業(yè)。3.面試與錄用用人單位收到甲方推薦后，通知乙方參加面試。乙方按照用人單位的要求參加面試，展示自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。用人單位根據(jù)面試情況決定是否錄用乙方。如乙方被錄用，用人單位與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。4.就業(yè)反饋乙方就業(yè)后，應(yīng)及時向甲方反饋就業(yè)情況，包括就業(yè)單位名稱、崗位、薪資待遇等。甲方對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤與統(tǒng)計，為后續(xù)就業(yè)工作提供參考。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，推薦乙方就業(yè)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體金額]元。若甲方泄露乙方的個人隱私，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照甲方的要求參加就業(yè)指導(dǎo)課程、招聘會等活動，影響就業(yè)的，甲方有權(quán)取消對乙方的就業(yè)推薦。若乙方提供虛假個人信息或資料，導(dǎo)致甲方推薦失誤，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方和用人單位因此遭受的全部損失。若乙方在就業(yè)過程中違反法律法規(guī)和職業(yè)道德，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方和用人單位因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[具體期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)