2025內(nèi)蒙古機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考試題庫及答案一、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)1.【單選】內(nèi)蒙古自治區(qū)某旗縣機關(guān)工勤人員張某，在公務(wù)接待中擅自提高住宿標準并虛開發(fā)票，其行為違反了《內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工勤人員行為規(guī)范》哪一項核心要求？A.勤儉節(jié)約B.保守秘密C.服從指揮D.團結(jié)協(xié)作答案：A2.【單選】下列關(guān)于“蒙古馬精神”與工勤崗位關(guān)系的表述，最準確的是：A.蒙古馬精神僅適用于牧區(qū)一線B.工勤人員弘揚蒙古馬精神就是無條件加班C.吃苦耐勞、一往無前的品質(zhì)可提升機關(guān)后勤應(yīng)急保障效率D.蒙古馬精神與節(jié)能減排相矛盾答案：C3.【單選】依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)文明行為促進條例》，機關(guān)事業(yè)單位工勤人員最應(yīng)當率先踐行的文明行為是：A.網(wǎng)絡(luò)購物B.分類投放垃圾C.使用共享單車D.飼養(yǎng)寵物答案：B4.【多選】下列哪些做法符合“低碳機關(guān)”建設(shè)要求？A.夏季空調(diào)溫度設(shè)置≥26℃B.打印紙雙面使用C.公務(wù)用車實行動態(tài)拼車D.會議室使用一次性紙杯答案：A、B、C5.【判斷】工勤人員因崗位職責限制，不屬于“公職人員”范疇，因此不受《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》約束。（）答案：錯誤6.【簡答】結(jié)合自治區(qū)邊境線長的特點，簡述機關(guān)車隊工勤人員如何在本職工作中落實總體國家安全觀。答案：1.建立車輛出入邊境口岸臺賬，做到“一車一檔”；2.執(zhí)行行車前“人、車、物”三檢，防止違禁器材夾帶；3.對行車路線實行“雙人雙崗”GPS動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)偏離及時報告；4.定期接受邊防、國安部門反恐、防泄密培訓；5.完善應(yīng)急預案，確保突發(fā)事件30分鐘內(nèi)響應(yīng)。7.【案例分析】某單位食堂工勤班長李某，連續(xù)3年利用供應(yīng)商返利私設(shè)“小金庫”，金額累計4.3萬元，用于節(jié)日職工福利。問題：（1）李某行為違反了哪些紀律？（2）單位應(yīng)如何整改？答案：（1）違反《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十九條“違反財經(jīng)紀律”，構(gòu)成“單位行賄”或“私分國有資產(chǎn)”嫌疑；（2）立即封存賬目，由派駐紀檢監(jiān)察組立案；追回資金上繳財政；修訂食堂采購“三方比價+隨機抽單”制度；對李某撤職并調(diào)離崗位，三年內(nèi)不得擔任財務(wù)相關(guān)職務(wù)。8.【論述】試論“鑄牢中華民族共同體意識”在機關(guān)后勤服務(wù)中的具體落點，要求結(jié)合內(nèi)蒙古多民族雜居實際，提出不少于四條可操作措施，每條措施附量化指標。答案：1.食堂設(shè)立“民族風味窗口”，每周推出2種少數(shù)民族特色菜品，滿意度≥90%；2.物業(yè)維修人員雙語（漢語、蒙古語）持證率100%，投訴率同比下降20%；3.會務(wù)服務(wù)推行“哈達迎賓”標準化流程，年培訓人次≥100；4.安保巡邏車張貼雙語“守望相助”標語，覆蓋率達100%，群眾安全滿意度提升10%。二、法律基礎(chǔ)與政策制度9.【單選】根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)用車管理實施辦法》，工勤駕駛?cè)藛T私自將公務(wù)用車開回住宅小區(qū)過夜，應(yīng)給予的處分是：A.提醒談話B.通報批評C.記過D.開除答案：C10.【單選】下列哪一部法律首次將“節(jié)約資源”確立為基本國策？A.2004年《能源法》B.2008年《循環(huán)經(jīng)濟促進法》C.2014年《環(huán)境保護法》修訂案D.2020年《長江保護法》答案：B11.【單選】機關(guān)事業(yè)單位工勤人員與單位發(fā)生勞動爭議，第一步法定途徑是：A.信訪B.勞動監(jiān)察舉報C.勞動人事爭議仲裁D.直接起訴答案：C12.【多選】下列哪些情形不得繼續(xù)享受工傷津貼？A.拒不接受勞動能力鑒定B.被判刑收監(jiān)C.傷情穩(wěn)定后拒轉(zhuǎn)崗D.到境外定居答案：A、B、C、D13.【判斷】內(nèi)蒙古自治區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)，機關(guān)事業(yè)單位工勤人員執(zhí)行標準工時制，每日工作8小時、每周40小時，未經(jīng)批準不得適用不定時工時制。（）答案：正確14.【簡答】簡述《內(nèi)蒙古自治區(qū)民族團結(jié)進步條例》對機關(guān)后勤采購活動的直接約束。答案：1.采購文件不得設(shè)置對少數(shù)民族地區(qū)供應(yīng)商的歧視性條款；2.政府采購項目預算金額≥400萬元的，預留份額≥30%面向少數(shù)民族自治旗注冊企業(yè)；3.食堂食材采購優(yōu)先選擇“興蒙惠農(nóng)”名錄合作社，比例年增幅≥5%；4.對違反條例的采購人，財政部門可并處1‰—3‰預算金額罰款。15.【案例分析】2024年7月，某廳機關(guān)文印室工勤人員王某擅自將內(nèi)部涉密文件帶離單位，在私家車上拍照并上傳至微信群，導致文件被轉(zhuǎn)發(fā)218次。經(jīng)鑒定，文件屬于“秘密級”。問：王某涉嫌何罪？單位應(yīng)如何倒查責任？答案：王某涉嫌《刑法》第三百九十八條故意泄露國家秘密罪；單位啟動“一案雙查”，對直接責任人王某開除并移送檢察機關(guān)；對文印室負責人誡勉談話并調(diào)離崗位；對保密辦負責人給予警告處分；修訂《文印室閉環(huán)管理規(guī)定》，增設(shè)“雙人雙鎖+視頻監(jiān)控”環(huán)節(jié)，一周內(nèi)完成整改。16.【論述】結(jié)合《內(nèi)蒙古自治區(qū)“十四五”節(jié)能減排綜合工作實施方案》，闡述機關(guān)車隊在實現(xiàn)“雙碳”目標中的法律責任、技術(shù)路徑與考核機制，要求引用具體數(shù)據(jù)。答案：法律責任：執(zhí)行《自治區(qū)碳排放權(quán)交易補充規(guī)定》，公務(wù)用車碳配額缺口≤5%，否則按1噸CO?=60元標準購買配額；技術(shù)路徑：2025年前更新新能源車占比≥50%，安裝OBD遠程在線監(jiān)控，單車年均行駛里程壓減8%；考核機制：將“單車碳排”納入年度績效，超標車隊扣減次年預算5%，節(jié)能前三名車隊獎勵充電補貼10萬元。三、安全生產(chǎn)與應(yīng)急處理17.【單選】根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)消防安全責任制實施辦法》，機關(guān)食堂操作間排油煙管道至少應(yīng)每多少個月清洗一次？A.3B.6C.9D.12答案：B18.【單選】高壓配電室值班電工必須持有的特種作業(yè)操作證類別是：A.低壓電工作業(yè)B.高壓電工作業(yè)C.焊接與熱切割D.高處安裝答案：B19.【單選】下列哪種氣體被納入《有限空間作業(yè)安全風險目錄》最高級別（一級）？A.二氧化碳B.硫化氫C.甲烷D.氨氣答案：B20.【多選】機關(guān)大樓突發(fā)地震，工勤人員正確的應(yīng)急處置包括：A.立即關(guān)閉燃氣總閥B.乘電梯快速撤離C.用濕毛巾護住口鼻D.在“生命三角”避震答案：A、C、D21.【判斷】依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，工勤人員受傷后休工105日，屬于“重傷”情形。（）答案：正確22.【簡答】簡述機關(guān)鍋爐房“三證一標”具體內(nèi)容。答案：特種設(shè)備使用登記證、鍋爐操作人員證、安全閥校驗證；安全檢驗合格標志。23.【案例分析】2025年元旦，某機關(guān)地下停車場因電動代步車違規(guī)充電引發(fā)火災，過火面積120平方米，直接經(jīng)濟損失76萬元。監(jiān)控顯示，保安員趙某第一時間未撥打119，而是先向行政科領(lǐng)導電話請示，延誤18分鐘。問：趙某違反了哪條應(yīng)急處置原則？單位應(yīng)如何完善預案？答案：違反“先控制、后報告”原則；修訂預案：1.停車場實行“充電審批+定時巡查”制度，每2小時記錄一次；2.保安室增設(shè)“一鍵式”火災報警按鈕；3.每季度開展無腳本拉動演練，接警到出水時間≤5分鐘；4.對趙某調(diào)離安保崗位并扣發(fā)年度績效20%。24.【論述】結(jié)合內(nèi)蒙古冬季極寒氣候，系統(tǒng)論述機關(guān)供熱站工勤人員防凍防凝的操作要點、巡檢路線與數(shù)據(jù)閾值，要求給出量化表。答案：1.操作要點：保持循環(huán)泵連續(xù)運行，回水溫度≥35℃；對露天補水管纏繞伴熱帶，功率≥25W/m；2.巡檢路線：控制室→循環(huán)泵→板式換熱器→軟化水箱→室外管網(wǎng)放空閥→應(yīng)急柴油泵，全程1.2公里，每班2次；3.數(shù)據(jù)閾值：壓力波動±0.02MPa內(nèi)、溫度降幅≤1℃/h、柴油儲備≥額定8小時；4.記錄方式：手持終端掃碼打卡，異常數(shù)據(jù)10秒內(nèi)上傳云平臺，自動生成日報。四、節(jié)能管理與技術(shù)操作25.【單選】按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共機構(gòu)能耗定額》，黨政機關(guān)人均綜合能耗約束值（千克標煤/人·年）為：A.380B.420C.460D.500答案：B26.【單選】更換T8熒光燈為LED燈管后，照度維持不變的情況下，節(jié)電率一般可達：A.15%B.30%C.50%D.70%答案：C27.【單選】水平衡測試周期國家標準為：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C28.【多選】下列屬于《內(nèi)蒙古自治區(qū)節(jié)水型單位評價標準》必備條件的有：A.用水計量率100%B.無跑冒滴漏C.非常規(guī)水利用率≥30%D.建立用水臺賬答案：A、B、D29.【判斷】采用“光儲直柔”技術(shù)的機關(guān)大樓，其光伏組件清洗周期與PM2.5濃度呈正相關(guān)，即PM2.5每升高10μg/m3，清洗周期縮短5%。（）答案：正確30.【簡答】說明空氣源熱泵在呼和浩特地區(qū)冬季COP衰減的主要原因及兩條改進措施。答案：原因：蒸發(fā)器結(jié)霜導致?lián)Q熱溫差增大，COP由2.8降至1.5；措施：1.增設(shè)變頻風機，提高除霜頻率至每45分鐘一次；2.加裝電輔熱+太陽能預熱罐，使進水溫度提升8℃，COP回升至2.2。31.【計算】某機關(guān)辦公樓建筑面積1.8萬㎡，全年耗電135萬kWh，安裝600kW屋頂光伏，年利用小時數(shù)1650h，自發(fā)自用比例85%，求光伏替代率（保留兩位小數(shù)）。答案：光伏年發(fā)電量=600×1650=99萬kWh；替代率=99×0.85/135×100%=62.33%。32.【論述】結(jié)合《內(nèi)蒙古自治區(qū)“十四五”公共機構(gòu)綠色低碳轉(zhuǎn)型行動》，設(shè)計一套“零碳”機關(guān)后勤評價體系，要求包括評價指標、權(quán)重、數(shù)據(jù)采集方式與結(jié)果運用。答案：體系分三級30項指標，總分100分。一級指標：低碳管理（25分）、節(jié)能降耗（30分）、可再生能源利用（20分）、綠色行為（15分）、創(chuàng)新與示范（10分）。二級示例：節(jié)能降耗下分單位面積能耗（10分）、人均水耗（5分）、車輛單耗（5分）、數(shù)據(jù)中心PUE（10分）。數(shù)據(jù)采集：能耗在線監(jiān)測平臺自動抓取+區(qū)塊鏈防篡改；結(jié)果運用：得分≥90分授予“零碳機關(guān)”稱號，優(yōu)先安排財政維修資金；<70分進行能源審計并核減下年度預算5%。五、信息化與智能設(shè)備應(yīng)用33.【單選】根據(jù)《黨政機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法》，工勤人員使用的門禁卡丟失后，應(yīng)在多少小時內(nèi)完成系統(tǒng)掛失？A.1B.2C.4D.8答案：B34.【單選】下列哪種無線通信協(xié)議最適合機關(guān)樓宇海量傳感器低功耗組網(wǎng)？A.WiFi6B.Zigbee3.0C.5G毫米波D.NFC答案：B35.【單選】在WindowsServer2019中，若工勤人員誤刪共享打印機，應(yīng)首先打開的控制臺是：A.Services.mscB.PrintManagementC.DeviceManagerD.EventViewer答案：B36.【多選】關(guān)于智能照明系統(tǒng)“人來燈亮、人走燈滅”的實現(xiàn)層級，包括：A.感知層B.網(wǎng)絡(luò)層C.平臺層D.應(yīng)用層答案：A、B、C、D37.【判斷】工勤人員通過弱電間AP面板USB口給手機充電，不會造成廣播風暴。（）答案：錯誤38.【簡答】說明機關(guān)會議無紙化系統(tǒng)“三端一云”架構(gòu)。答案：管理端（后臺發(fā)布議程）、用戶端（平板簽到閱覽）、服務(wù)端（會議室編碼投屏）；一云指政務(wù)私有云，完成文檔存儲、權(quán)限管理與銷毀。39.【案例分析】2025年3月，某機關(guān)引入“AI+視頻分析”廚房監(jiān)管系統(tǒng)，誤報率15%，導致廚師頻繁被系統(tǒng)誤判“未戴口罩”而罰款。問：如何優(yōu)化算法與流程？答案：1.數(shù)據(jù)增強：采集蒙餐爆炒高油煙場景2000張，重新標注；2.模型調(diào)參：引入CBAM注意力機制，誤報率降至3%；3.流程優(yōu)化：系統(tǒng)預警后先人工復核，30秒內(nèi)確認再處罰；4.建立廚師申訴通道，2