版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
匯報人:PPT20LOGO大學(xué)生就業(yè)趨勢分析id-當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)去向的主要類型影響大學(xué)生就業(yè)價值取向的關(guān)鍵因素大學(xué)生就業(yè)趨勢的引導(dǎo)策略1231當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)去向的主要類型id當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)去向的主要類型升學(xué)考研族考研成為大學(xué)生畢業(yè)后的首要選擇之一,主要分為目標(biāo)明確型、被動考研型和隨波逐流型。部分學(xué)生因?qū)W術(shù)追求或職業(yè)規(guī)劃選擇深造,而另一部分則因就業(yè)壓力或家庭期望被動考研考公考編族部分學(xué)生傾向于公務(wù)員或事業(yè)單位,追求穩(wěn)定的薪酬和福利待遇,但部分人對自身能力與崗位匹配度缺乏深入思考直接就業(yè)族部分學(xué)生因?qū)I(yè)技能扎實或家庭經(jīng)濟(jì)壓力選擇直接就業(yè),部分則因厭倦學(xué)習(xí)而急于進(jìn)入職場漫無目的族部分學(xué)生因缺乏職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)技能不足或綜合素質(zhì)不高,在畢業(yè)時仍無明確方向2影響大學(xué)生就業(yè)價值取向的關(guān)鍵因素id影響大學(xué)生就業(yè)價值取向的關(guān)鍵因素社會輿論、薪酬水平、工作穩(wěn)定性及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對大學(xué)生就業(yè)選擇產(chǎn)生顯著影響,部分學(xué)生傾向于高薪、穩(wěn)定或社會地位高的職業(yè)社會環(huán)境因素家庭經(jīng)濟(jì)狀況、父母期望及家庭教育方式直接影響學(xué)生的就業(yè)選擇,部分學(xué)生因家庭負(fù)擔(dān)選擇快速就業(yè),部分則因家庭支持選擇深造或考公學(xué)生的自律性、學(xué)習(xí)目標(biāo)及職業(yè)規(guī)劃能力對就業(yè)取向起決定性作用,自律性強(qiáng)、目標(biāo)明確的學(xué)生更易做出合理選擇,反之則易陷入迷茫或盲從家庭環(huán)境因素大學(xué)階段學(xué)習(xí)狀態(tài)3大學(xué)生就業(yè)趨勢的引導(dǎo)策略id大學(xué)生就業(yè)趨勢的引導(dǎo)策略1個人夢想要與時代同頻:鼓勵學(xué)生關(guān)注國家發(fā)展需求,將個人職業(yè)規(guī)劃與社會需求結(jié)合,選擇符合國家戰(zhàn)略方向的行業(yè)或崗位2個人規(guī)劃要腳踏實地:建議學(xué)生從入學(xué)起制定清晰的職業(yè)目標(biāo),避免不切實際的幻想,結(jié)合自身能力與興趣選擇適合的發(fā)展路徑3個人發(fā)展要持續(xù)拼搏:強(qiáng)調(diào)職業(yè)發(fā)展中的抗壓能力與持續(xù)學(xué)習(xí)意識,鼓勵學(xué)生在面對就業(yè)挫折時保持韌性,不斷提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)4個人發(fā)展要不負(fù)青春:呼吁學(xué)生珍惜大學(xué)時光,避免虛度光陰,通過實習(xí)、社會實踐等方式積累經(jīng)驗,為未來就業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)id-匯報人:匯報時間:2025年月THANK
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖南長沙人才集團(tuán)有限公司見習(xí)人員招聘1人考試參考試題及答案解析
- 2026年大慶薩爾圖區(qū)會戰(zhàn)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘1人考試參考題庫及答案解析
- 2026廣西南寧市興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)中心學(xué)校春季學(xué)期頂崗教師招聘考試參考試題及答案解析
- 2026青海海南共和縣第三寄宿制小學(xué)選聘政府臨聘人員1人考試備考試題及答案解析
- 2026江西九江市田家炳實驗中學(xué)臨聘教師招聘2人考試參考試題及答案解析
- 2026年1月重慶市綦江區(qū)人民政府東林街道辦事處招聘公益性崗位人員3人考試備考試題及答案解析
- 2026昌吉州寶石花醫(yī)院招聘(8人)考試備考題庫及答案解析
- 2026山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬皮膚病醫(yī)院招聘博士研究生工作人員3人考試參考題庫及答案解析
- 2026福建南平市公安局莒口派出所招聘警務(wù)輔助人員2人考試參考題庫及答案解析
- 2026?中陜核工業(yè)集團(tuán)二一四大隊有限公司招聘(18人)考試參考試題及答案解析
- 2026年藥店培訓(xùn)計劃試題及答案
- 2026春招:中國煙草真題及答案
- 急性酒精中毒急救護(hù)理2026
- 2021-2022學(xué)年天津市濱海新區(qū)九年級上學(xué)期物理期末試題及答案
- 江蘇省蘇州市、南京市九校2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期一輪復(fù)習(xí)學(xué)情聯(lián)合調(diào)研數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 2026年中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實驗動物研究所第三批公開招聘工作人員備考題庫及答案詳解一套
- 2025年幼兒園教師業(yè)務(wù)考試試題及答案
- 國家開放大學(xué)《Python語言基礎(chǔ)》形考任務(wù)4答案
- (自2026年1月1日起施行)《增值稅法實施條例》重點解讀
- 2026春小學(xué)科學(xué)教科版(2024)三年級下冊《4.幼蠶在生長》教學(xué)設(shè)計
- 管道安裝協(xié)議2025年
評論
0/150
提交評論