沈陽公務員考試輔導試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務員處分的是（）A.警告B.記過C.辭退D.撤職2.行政復議機關收到行政復議申請后，應當在（）內(nèi)進行審查。A.3日B.5日C.7日D.10日3.我國第一部社會主義類型的憲法是（）年制定的憲法。A.1949B.1952C.1954D.19784.政府職能的實施主體是（）A.各級人民代表大會B.各級政協(xié)機關C.各級人民政府D.各級公務員5.下列屬于行政行為的是（）A.某縣民政局建辦公樓的行為B.某縣民政局起訴建筑公司違約的行為C.某縣民政局越權處罰違法的建筑公司的行為D.某縣民政局依建筑合同獎勵建筑公司的行為6.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.辭退D.降低一個職務層次任職7.下列屬于行政處罰的是（）A.罰金B(yǎng).拘役C.責令停產(chǎn)停業(yè)D.管制8.下列不屬于行政強制措施的是（）A.查封B.扣押C.凍結D.行政拘留9.我國公務員制度與西方文官制度標榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）A.堅持黨管干部的原則B.堅持為人民服務的宗旨C.堅持黨的基本路線D.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?0.行政訴訟中，被告無權（）A.提出上訴B.自行向原告和證人收集證據(jù)C.作出停止執(zhí)行原具體行政行為的決定D.改變自己所作的具體行政行為多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉任C.掛職鍛煉D.辭職2.行政許可的實施和結果，除涉及（）外，應當公開。A.國家秘密B.商業(yè)秘密C.個人隱私D.企業(yè)機密3.下列屬于公務員應當履行的義務有（）A.模范遵守憲法和法律B.清正廉潔，公道正派C.保守國家秘密和工作秘密D.全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督4.行政復議期間具體行政行為不停止執(zhí)行，但有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行（）A.被申請人認為需要停止執(zhí)行的B.行政復議機關認為需要停止執(zhí)行的C.申請人申請停止執(zhí)行，行政復議機關認為其要求合理，決定停止執(zhí)行的D.法律規(guī)定停止執(zhí)行的5.下列屬于行政相對人權利的有（）A.申請權B.參與權C.了解權D.申訴、控告、檢舉權6.公務員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉7.行政行為的合法要件包括（）A.主體合法B.內(nèi)容合法C.程序合法D.形式合法8.行政責任的構成要件包括（）A.存在違反行政法律義務的行為B.存在承擔責任的法律依據(jù)C.主觀有過錯D.行政相對人有過錯9.下列屬于行政復議范圍的有（）A.對行政機關作出的警告、罰款等行政處罰決定不服的B.對行政機關作出的限制人身自由或者查封等行政強制措施決定不服的C.對行政機關作出的有關許可證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的D.對行政機關作出的關于確認土地等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的10.行政訴訟的基本原則包括（）A.人民法院依法獨立行使審判權原則B.以事實為根據(jù)，以法律為準繩原則C.當事人法律地位平等原則D.辯論原則判斷題（每題2分，共10題）1.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。（）2.行政機關在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當事人依法享有的權利。（）3.行政復議和行政訴訟期間，具體行政行為一律停止執(zhí)行。（）4.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準，可以領取兼職報酬。（）5.行政法規(guī)可以設定除限制人身自由以外的行政處罰。（）6.行政許可申請人提交的申請材料不齊全或者不符合法定形式的，行政機關可以當場告知或者在5日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。（）7.行政機關及其工作人員在行使行政職權時侵犯公民、法人和其他組織的合法權益造成損害的，該行政機關為賠償義務機關。（）8.公務員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎。（）9.行政行為一經(jīng)作出，就具有公定力、確定力、拘束力和執(zhí)行力。（）10.行政訴訟中，人民法院審理行政案件，可以適用調(diào)解。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員應當具備的條件。-答案：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。2.簡述行政處罰的種類。-答案：行政處罰種類有警告、通報批評；罰款、沒收違法所得等財產(chǎn)罰；暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級等能力罰；限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動等行為罰；行政拘留人身罰；以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。3.簡述行政復議的基本原則。-答案：合法原則，要求主體、依據(jù)、程序合法；公正原則，平等對待各方；公開原則，過程和結果公開；及時原則，高效處理；便民原則，方便申請人；有錯必糾原則；訴訟終局原則，不服復議可訴訟。4.簡述行政行為的特征。-答案：行政行為具有從屬法律性，從屬于法律；單方意志性，無需對方同意；效力先定性，事先假定合法有效；強制性，以國家強制力保障實施；無償性，以無償為原則。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高公務員的依法行政能力。-答案：加強法治教育，開展法律培訓提升法律素養(yǎng)。完善考核機制，將依法行政納入考核。建立監(jiān)督體系，對違法行政嚴格問責。鼓勵實踐鍛煉，在處理事務中積累經(jīng)驗。提高法治思維，依法決策和解決問題。2.討論行政許可存在的問題及解決措施。-答案：問題有設定過多過濫、程序繁瑣、監(jiān)管不力。措施：嚴格設定標準，清理不必要許可；簡化程序，推行網(wǎng)上辦理；加強許可后監(jiān)管，建立信用體系，對違規(guī)者嚴肅處理。3.討論行政復議與行政訴訟的聯(lián)系與區(qū)別。-答案：聯(lián)系：都解決行政爭議，目的保護相對人權益，且行政訴訟以行政復議為前置或選擇。區(qū)別：性質(zhì)上，復議是行政內(nèi)部監(jiān)督，訴訟是司法審查；受案范圍、審查標準和處理方式也不同。4.討論如何完善行政責任追究制度。-答案：明確責任主體和范圍，細化責任認定。規(guī)范追究程序，保障公正性。加強監(jiān)督，確保制度落實。建立配套機制，如補償和救濟機制。提高公眾參與度，增強透明度和公信力。答案單項選擇題1.C2.B3.C4.