2026版生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生隱患排查治理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)全_第1頁(yè)
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2026版生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生隱患排查治理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)[全]一、目的為了全面排查、及時(shí)治理生產(chǎn)安全與職業(yè)衛(wèi)生方面的隱患,有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生,保障員工的生命安全和身體健康,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,特制定本作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。二、適用范圍本指導(dǎo)書(shū)適用于公司內(nèi)所有的生產(chǎn)活動(dòng)、作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、人員操作等涉及生產(chǎn)安全和職業(yè)衛(wèi)生的隱患排查治理工作。三、職責(zé)分工(一)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人是隱患排查治理的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。組織制定隱患排查治理工作方案和目標(biāo),確保隱患排查治理所需的人力、物力和財(cái)力投入。定期聽(tīng)取隱患排查治理工作匯報(bào),督促各部門(mén)和人員履行隱患排查治理職責(zé)。(二)安全管理部門(mén)職責(zé)安全管理部門(mén)是隱患排查治理工作的歸口管理部門(mén)。負(fù)責(zé)組織制定隱患排查治理的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程;組織實(shí)施各類隱患排查工作,對(duì)排查出的隱患進(jìn)行登記、評(píng)估和分級(jí);跟蹤督促隱患整改工作,對(duì)整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收;定期分析隱患排查治理工作情況,提出改進(jìn)措施和建議。(三)各部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)隱患排查治理的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的隱患排查工作,制定隱患整改計(jì)劃并組織實(shí)施。對(duì)本部門(mén)的隱患排查治理情況進(jìn)行定期檢查和總結(jié),及時(shí)向安全管理部門(mén)報(bào)告隱患排查治理工作進(jìn)展情況。(四)員工職責(zé)全體員工應(yīng)積極參與隱患排查治理工作,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。對(duì)本崗位的安全和職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行日常檢查,配合部門(mén)和安全管理部門(mén)做好隱患排查和整改工作。四、隱患排查內(nèi)容與方法(一)生產(chǎn)安全隱患排查內(nèi)容1.設(shè)備設(shè)施-檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況,是否存在異響、振動(dòng)、泄漏等異?,F(xiàn)象。-設(shè)備的防護(hù)裝置是否齊全、有效,如防護(hù)罩、防護(hù)欄、安全閥等。-電氣設(shè)備的接地、接零是否良好,電線電纜是否有破損、老化等情況。-特種設(shè)備是否按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng),操作人員是否持證上崗。2.作業(yè)環(huán)境-作業(yè)場(chǎng)所的通道是否暢通,是否存在障礙物。-照明、通風(fēng)條件是否良好,是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。-消防設(shè)施是否齊全、完好,消防通道是否暢通。-危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用是否符合安全要求,是否有泄漏、揮發(fā)等情況。3.人員操作-員工是否嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,是否存在違規(guī)操作行為。-員工是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。-新員工是否經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育培訓(xùn),特種作業(yè)人員是否持證上崗。(二)職業(yè)衛(wèi)生隱患排查內(nèi)容1.職業(yè)病危害因素-識(shí)別作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素,如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物、輻射等。-檢測(cè)職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度是否超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.防護(hù)設(shè)施-檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是否正常運(yùn)行,是否能有效降低職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度。-防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況是否良好,是否定期進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估。3.個(gè)體防護(hù)用品-員工是否正確佩戴和使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品,如防塵口罩、防毒面具、耳塞等。-個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、更換是否及時(shí),質(zhì)量是否合格。(三)隱患排查方法1.日常檢查-員工在每班作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后對(duì)本崗位的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境和自身操作進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。-各部門(mén)負(fù)責(zé)人和安全管理人員每天對(duì)本部門(mén)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查,重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行情況、人員操作規(guī)范和作業(yè)環(huán)境安全狀況。2.定期檢查-公司每月組織一次全面的生產(chǎn)安全和職業(yè)衛(wèi)生隱患排查,由安全管理部門(mén)牽頭,各部門(mén)配合。-每季度組織一次專項(xiàng)檢查,如設(shè)備安全檢查、電氣安全檢查、消防安全檢查等。3.季節(jié)性檢查-根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn),開(kāi)展針對(duì)性的隱患排查。如夏季檢查防暑降溫措施落實(shí)情況,冬季檢查防寒保暖、防火、防爆等措施落實(shí)情況。4.節(jié)假日檢查-在重要節(jié)假日(如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等)前,組織對(duì)公司的安全和職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查,確保節(jié)日期間的生產(chǎn)安全。5.專項(xiàng)檢查-針對(duì)新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用,以及發(fā)生事故或出現(xiàn)異常情況后,組織專項(xiàng)隱患排查,查找可能存在的安全和職業(yè)衛(wèi)生隱患。五、隱患排查治理流程(一)隱患排查1.各部門(mén)按照規(guī)定的排查內(nèi)容和方法,組織開(kāi)展隱患排查工作。2.排查人員應(yīng)詳細(xì)記錄隱患的具體情況,包括隱患的位置、類型、可能產(chǎn)生的后果等,并填寫(xiě)《隱患排查登記表》。(二)隱患評(píng)估與分級(jí)1.安全管理部門(mén)對(duì)各部門(mén)排查出的隱患進(jìn)行收集和整理,組織相關(guān)人員對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估。2.根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度、可能造成的后果和整改難易程度,將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指能夠立即整改排除的隱患;重大隱患是指可能造成重大人員傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失或嚴(yán)重影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行,需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的隱患。(三)隱患治理1.一般隱患治理-對(duì)于一般隱患,由發(fā)現(xiàn)部門(mén)或人員立即組織整改,整改過(guò)程中要采取有效的防護(hù)措施,確保整改安全。-整改完成后,由發(fā)現(xiàn)部門(mén)或人員進(jìn)行自驗(yàn),并將整改情況記錄在《隱患排查登記表》上。2.重大隱患治理-對(duì)于重大隱患,安全管理部門(mén)應(yīng)立即向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,并下達(dá)《重大隱患整改通知書(shū)》。-公司主要負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門(mén)和人員制定重大隱患整改方案,明確整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限和整改資金等。-整改責(zé)任部門(mén)按照整改方案組織實(shí)施整改,在整改過(guò)程中要定期向安全管理部門(mén)報(bào)告整改進(jìn)展情況。-安全管理部門(mén)對(duì)重大隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,督促整改責(zé)任部門(mén)按時(shí)完成整改任務(wù)。(四)隱患驗(yàn)收1.一般隱患驗(yàn)收-一般隱患整改完成后,由隱患發(fā)現(xiàn)部門(mén)或人員進(jìn)行自驗(yàn),自驗(yàn)合格后報(bào)安全管理部門(mén)復(fù)查。-安全管理部門(mén)復(fù)查合格后,在《隱患排查登記表》上簽字確認(rèn),將該隱患銷號(hào)。2.重大隱患驗(yàn)收-重大隱患整改完成后,整改責(zé)任部門(mén)向安全管理部門(mén)提出驗(yàn)收申請(qǐng)。-安全管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)重大隱患整改情況進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收內(nèi)容包括整改方案的執(zhí)行情況、整改效果等。-驗(yàn)收合格后,安全管理部門(mén)編寫(xiě)《重大隱患整改驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》,報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批,經(jīng)審批同意后,將該重大隱患銷號(hào)。六、隱患排查治理記錄與檔案管理(一)記錄要求1.隱患排查人員應(yīng)如實(shí)記錄隱患排查的時(shí)間、地點(diǎn)、排查人員、隱患內(nèi)容等信息,確保記錄的真實(shí)性和完整性。2.隱患整改記錄應(yīng)包括整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、整改完成情況等內(nèi)容,以便對(duì)整改過(guò)程進(jìn)行追溯和評(píng)估。(二)檔案管理1.安全管理部門(mén)應(yīng)建立隱患排查治理檔案,將隱患排查登記表、隱患評(píng)估報(bào)告、隱患整改通知書(shū)、整改方案、整改驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等相關(guān)資料進(jìn)行歸檔保存。2.隱患排查治理檔案應(yīng)按照年度進(jìn)行分類整理,便于查閱和統(tǒng)計(jì)分析。檔案保存期限不少于3年。七、隱患排查治理的持續(xù)改進(jìn)(一)數(shù)據(jù)分析1.安全管理部門(mén)定期對(duì)隱患排查治理數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,包括隱患的數(shù)量、類型、分布情況、整改情況等。2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析,找出隱患產(chǎn)生的規(guī)律和原因,評(píng)估隱患排查治理工作的效果,為制定針對(duì)性的預(yù)防措施提供依據(jù)。(二)制定預(yù)防措施1.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,針對(duì)隱患產(chǎn)生的原因,制定相應(yīng)的預(yù)防措施。如加強(qiáng)員工培訓(xùn)、完善安全管理制度、改進(jìn)設(shè)備設(shè)施等。2.將預(yù)防措施納入公司的安全管理體系,確保措施得到有效執(zhí)行。(三)修訂作業(yè)指導(dǎo)書(shū)1.根據(jù)隱患排查治理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)對(duì)本作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行修訂和完善。2.修訂后的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)應(yīng)及時(shí)發(fā)布和培訓(xùn),確保員工了解和掌握新的要求。八、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)內(nèi)容1.生產(chǎn)安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.隱患排查治理的方法和技巧。4.職業(yè)病危害因素的識(shí)別與防護(hù)知識(shí)。(二)培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專家或有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)、宣傳欄等進(jìn)行宣傳教育。3.結(jié)合實(shí)際工作,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和案例分析。(三)培訓(xùn)要求1.新員工入職時(shí)應(yīng)接受不少于24學(xué)時(shí)的三級(jí)安全教育培訓(xùn),其中包括隱患排查治理相關(guān)內(nèi)容。2.在職員工每年應(yīng)接受不少于8學(xué)時(shí)的安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)隱患排查治理的新要求和新方法。3.特種作業(yè)人員應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè)。九、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司主要負(fù)責(zé)人定期對(duì)隱患排查治理

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