錄用人員協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（被錄用人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬錄用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被甲方錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、錄用崗位及工作內(nèi)容1.錄用崗位：甲方錄用乙方擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍）。二、工作地點(diǎn)及工作時間1.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。2.工作時間：甲方實(shí)行工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班。具體工作時間為（明確具體的工作起止時間）。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。工資發(fā)放時間為每月日。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，按照公司的薪酬調(diào)整制度對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進(jìn)行安排、監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利，不得侵害乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理行為提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和說明。乙方有權(quán)依法享受休息休假、獲得勞動報酬、獲得社會保險和福利等權(quán)利。2.義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕工作。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等均屬于保密范圍。2.保密期限：本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密被泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密以任何方式披露給任何第三方。4.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間完成的與工作任務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。2.乙方不得擅自將在工作期間完成的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，也不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下自行使用或授權(quán)第三方使用。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.服務(wù)期：若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)一定期限，并遵守服務(wù)期協(xié)議的其他條款。若乙方違反服務(wù)期協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方應(yīng)按照尚未履行的服務(wù)期與約定服務(wù)期的比例，向甲方返還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，則應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)或違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的確全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本