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文檔簡介
藍青工程協(xié)議書甲方(指導教師方):姓名:[甲方姓名]性別:[甲方性別]身份證號:[甲方身份證號碼]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]工作單位:[甲方工作單位名稱]職務:[甲方職務]乙方(青年教師方):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號:[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]工作單位:[乙方工作單位名稱]職務:[乙方職務]鑒于乙方在教育教學工作中具有發(fā)展提升的需求,甲方在教育教學領域具有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下藍青工程協(xié)議,以明確雙方的權利義務,共同促進乙方的專業(yè)成長。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過甲方對乙方的指導與幫助,提升乙方的教育教學水平、專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,促進乙方在教育教學領域的發(fā)展,同時推動教育教學工作的整體進步。二、標的物或服務具體描述1.指導內(nèi)容教學方法與策略指導:甲方將根據(jù)乙方的教學科目和學生特點,為乙方提供多樣化的教學方法和策略建議,包括課堂教學設計、教學活動組織、教學資源運用等方面。課程設計與開發(fā)指導:協(xié)助乙方進行課程規(guī)劃、教學大綱制定、教材選用與整合等工作,提高乙方的課程設計與開發(fā)能力。學生管理與輔導指導:傳授甲方在學生管理方面的經(jīng)驗和技巧,指導乙方如何更好地了解學生需求、解決學生問題、激發(fā)學生學習動力,以及開展有效的學生輔導工作。教育科研指導:引導乙方參與教育科研活動,幫助乙方確定研究課題、設計研究方案、收集與分析數(shù)據(jù),并撰寫科研論文或報告,提升乙方的教育科研水平。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導:根據(jù)乙方的個人情況和職業(yè)目標,為乙方制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確職業(yè)發(fā)展路徑和提升方向,幫助乙方在教育教學領域實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.指導方式定期交流:甲方與乙方每周至少進行一次面對面交流,時間和地點由雙方協(xié)商確定。交流內(nèi)容包括本周教學工作的總結、問題分析以及下周工作計劃的討論等。課堂觀摩與點評:甲方每學期至少觀摩乙方[X]節(jié)課堂教學,并在課后及時給予詳細的點評和建議。觀摩課程涵蓋乙方所教授的不同年級、不同科目。專題講座與培訓:甲方將不定期為乙方舉辦專題講座或培訓活動,內(nèi)容涉及教育教學改革動態(tài)、前沿教育理念、教學技能提升等方面,幫助乙方拓寬教育視野,更新教育觀念。在線指導:雙方利用網(wǎng)絡平臺建立溝通渠道,甲方通過在線方式及時解答乙方在教學過程中遇到的問題,提供實時指導和反饋。乙方可以隨時向甲方請教,并上傳教學相關資料供甲方查閱和指導。實踐指導:甲方將根據(jù)乙方的實際需求,安排乙方參與一些教學實踐活動,如公開課、示范課、教學競賽等,并在活動前給予指導,活動過程中進行現(xiàn)場指導,活動結束后進行總結和反思,以提升乙方的教學實踐能力。三、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定積極參與各項指導活動,認真完成相關任務。在指導過程中,有權根據(jù)乙方的實際情況和教學工作需要,調(diào)整指導內(nèi)容和方式。對乙方的教學工作進行評價和反饋,提出改進意見和建議。2.義務按照本協(xié)議約定的指導內(nèi)容和方式,為乙方提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的指導與幫助。定期與乙方溝通交流,及時了解乙方的需求和困惑,并給予及時、有效的回應和指導。保守乙方在教學工作中涉及的個人隱私和學校機密信息。協(xié)助乙方解決在教學工作中遇到的實際困難和問題,提供必要的支持和資源。(二)乙方權利與義務1.權利有權向甲方提出關于教學工作的問題和需求,尋求專業(yè)指導和建議。有權參與甲方組織的各項指導活動,獲取相關的教學資源和信息。根據(jù)甲方的指導意見和建議,自主調(diào)整教學方法和策略,改進教學工作。2.義務積極主動地與甲方配合,按照本協(xié)議約定的時間和要求參與各項指導活動,認真聽取甲方的意見和建議。定期向甲方匯報自己的教學工作進展、存在的問題以及取得的成果,及時反饋甲方指導意見的落實情況。在教學工作中,嚴格遵守教育教學法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,不斷提高自身的職業(yè)道德水平。尊重甲方的指導意見和建議,如有不同意見應及時與甲方溝通協(xié)商,不得擅自拒絕或抵觸甲方的指導。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行指導義務,乙方有權要求甲方限期改正。若甲方在限期內(nèi)仍未改正,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方承擔因此給乙方造成的損失。損失賠償范圍包括但不限于乙方因未得到有效指導而導致的教學質量下降、職業(yè)發(fā)展受阻等方面的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行相關義務,甲方有權要求乙方限期整改。若乙方在限期內(nèi)仍未整改到位,甲方有權暫停對乙方的指導,并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為指導乙方所投入的時間、精力、資源等方面的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務,應向對方支付違約金[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于因信息泄露導致的學校聲譽受損、乙方個人權益受損等方面的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方
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