2026年銷售代表提成合同協(xié)議甲方（聘用方）：[公司全稱]地址：[公司注冊(cè)地址]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]乙方（被聘用方）：[銷售代表姓名]身份證號(hào)：[個(gè)人身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[個(gè)人常用地址]聯(lián)系方式：[個(gè)人電話號(hào)碼]鑒于甲方需要聘請(qǐng)銷售代表進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的銷售工作，乙方具備相關(guān)銷售能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就2026年度期間乙方的銷售提成事宜達(dá)成如下協(xié)議：本協(xié)議有效期為2026年1月1日至2026年12月31日。協(xié)議期滿前，如雙方無異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)延一年，或由雙方另行協(xié)商簽訂新協(xié)議。乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱，例如：XX區(qū)域銷售代表]崗位。本協(xié)議項(xiàng)下的銷售提成是根據(jù)乙方在該崗位任職期間取得的銷售業(yè)績計(jì)算的。提成計(jì)算周期以月度為單位。甲方將在每個(gè)自然月結(jié)束后[例如：10個(gè)工作日]內(nèi)，根據(jù)乙方的銷售數(shù)據(jù)和本協(xié)議約定，計(jì)算出乙方當(dāng)月應(yīng)得的提成金額。提成基數(shù)為乙方在指定計(jì)算周期內(nèi)，通過正當(dāng)銷售行為實(shí)現(xiàn)的凈銷售金額。凈銷售金額是指乙方成功銷售給最終客戶的產(chǎn)品或服務(wù)，在扣除根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方明確書面要求應(yīng)由乙方承擔(dān)的退貨成本、經(jīng)甲方批準(zhǔn)的合理折扣、折讓以及客戶墊付且由甲方承擔(dān)的費(fèi)用后的實(shí)際收款金額或發(fā)票金額。銷售額的確認(rèn)時(shí)間點(diǎn)以甲方財(cái)務(wù)部門確認(rèn)收款或開具有效發(fā)票之日為準(zhǔn)。甲方應(yīng)提供詳細(xì)的銷售記錄和計(jì)算明細(xì)供乙方核對(duì)。乙方的提成比例采用階梯式方式計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.當(dāng)月凈銷售金額在0元（含）至100,000元（不含）的部分，提成比例為3%；2.當(dāng)月凈銷售金額在100,000元（含）至300,000元（不含）的部分，提成比例為4%；3.當(dāng)月凈銷售金額在300,000元（含）以上的部分，提成比例為5%。計(jì)算公式為：當(dāng)月提成=各階梯銷售額×對(duì)應(yīng)提成比例。甲方應(yīng)根據(jù)此公式計(jì)算乙方的月度提成。如遇國家政策調(diào)整、行業(yè)規(guī)范變化或甲方因重大經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整導(dǎo)致產(chǎn)品線、銷售區(qū)域等發(fā)生根本性變化，甲方有權(quán)在提前30日以書面形式通知乙方，對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的提成比例或計(jì)算方式進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方案應(yīng)基于公平原則，并確保仍能體現(xiàn)對(duì)銷售業(yè)績的合理激勵(lì)。甲方應(yīng)在每月[例如：15日]隨當(dāng)月工資一同，將計(jì)算出的乙方當(dāng)月提成金額支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]戶名：[乙方姓名]賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]乙方應(yīng)在收到提成支付明細(xì)后[例如：5個(gè)工作日]內(nèi)進(jìn)行核對(duì)。如對(duì)提成計(jì)算有異議，應(yīng)在此期限內(nèi)以書面形式向甲方提出，并提供相應(yīng)證據(jù)。甲方應(yīng)在收到異議后[例如：10個(gè)工作日]內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果書面通知乙方。如雙方對(duì)復(fù)核結(jié)果仍有爭議，可按照本協(xié)議第十一條約定處理。乙方應(yīng)確保其提交的所有銷售數(shù)據(jù)和相關(guān)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。若因乙方提供虛假數(shù)據(jù)或隱瞞銷售事實(shí)導(dǎo)致提成計(jì)算錯(cuò)誤，甲方有權(quán)追回多支付的提成，并視情節(jié)嚴(yán)重程度依據(jù)甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。個(gè)人所得稅由乙方自行承擔(dān)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，在支付提成時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績完成情況以及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核。若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或存在損害公司利益、泄露商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定扣減或取消乙方當(dāng)期或累計(jì)提成，情節(jié)嚴(yán)重者可解除本協(xié)議及與乙方的勞動(dòng)合同。因地震、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致乙方無法進(jìn)行正常銷售活動(dòng)，其對(duì)提成的earnedbutnotpaid部分甲方應(yīng)予以承認(rèn)，待不可抗力消除后，根據(jù)實(shí)際銷售情況補(bǔ)發(fā)。本協(xié)議是雙方勞動(dòng)關(guān)系的重要組成部分，與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同共同構(gòu)成完整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議未盡事宜，參照甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同及公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。如存在沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于具體銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、各區(qū)域提成達(dá)成情況、具體提成比例等）承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議的任何變更，均需由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議可解除：1.協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽。2.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，本協(xié)議相應(yīng)解除。3.甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)或公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動(dòng)合同，本協(xié)議相應(yīng)解除。4.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方可依據(jù)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并可能解除本協(xié)議。5.不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)。協(xié)議解除或終止后，乙方已產(chǎn)生的提成應(yīng)按約定支付；未支付的，甲方應(yīng)在解除或終止后30日內(nèi)支付完畢。甲方應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)乙方依法應(yīng)承