版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
檔案局執(zhí)法制度一、總則(一)目的為加強檔案管理,規(guī)范檔案執(zhí)法行為,保障檔案法律法規(guī)的貫徹實施,維護檔案的完整與安全,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》及其實施辦法等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本局實際,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本局對轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱“各單位”)的檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。(三)基本原則1.依法監(jiān)督原則嚴(yán)格依照檔案法律法規(guī)開展執(zhí)法工作,確保執(zhí)法行為合法、公正、規(guī)范。2.客觀公正原則以事實為依據(jù),全面、準(zhǔn)確地檢查各單位檔案工作情況,客觀公正地作出評價和處理。3.服務(wù)指導(dǎo)原則在執(zhí)法過程中,注重對各單位檔案工作進行指導(dǎo),幫助其提高檔案管理水平,促進檔案工作更好地服務(wù)于單位發(fā)展和社會需求。二、執(zhí)法主體與職責(zé)(一)執(zhí)法主體本局作為檔案行政管理部門,負(fù)責(zé)組織實施本轄區(qū)內(nèi)的檔案執(zhí)法工作。本局設(shè)立檔案執(zhí)法機構(gòu),配備相應(yīng)的執(zhí)法人員,具體承擔(dān)檔案執(zhí)法任務(wù)。(二)職責(zé)分工1.檔案執(zhí)法機構(gòu)職責(zé)制定年度檔案執(zhí)法檢查計劃,并組織實施。對各單位檔案工作進行日常監(jiān)督檢查,查處檔案違法行為。受理對檔案違法行為的舉報和投訴,并進行調(diào)查處理。負(fù)責(zé)檔案執(zhí)法案件的立案、調(diào)查、取證、審理、處罰等工作。組織開展檔案執(zhí)法培訓(xùn)和宣傳活動,提高檔案執(zhí)法人員素質(zhì)和社會檔案意識。2.檔案執(zhí)法人員職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握檔案法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,依法履行執(zhí)法職責(zé)。按照規(guī)定程序開展執(zhí)法檢查工作,制作檢查記錄,收集相關(guān)證據(jù)。對發(fā)現(xiàn)的檔案違法行為及時進行制止和糾正,并依法提出處理意見。保守在執(zhí)法過程中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。接受檔案執(zhí)法機構(gòu)的管理和監(jiān)督,參加執(zhí)法培訓(xùn)和考核。三、執(zhí)法檢查內(nèi)容(一)檔案工作組織管理1.是否建立健全檔案工作管理制度,明確檔案管理職責(zé)。2.是否配備與檔案工作相適應(yīng)的專(兼)職檔案管理人員。3.是否將檔案工作納入單位工作計劃和考核體系。(二)檔案收集與整理1.各類文件材料的收集是否齊全、完整,歸檔是否及時。2.檔案整理是否符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),分類是否科學(xué),編號是否規(guī)范。3.電子文件的收集、整理和歸檔是否符合相關(guān)規(guī)定。(三)檔案保管與保護1.檔案保管場所是否安全、整潔,具備防火、防潮、防蟲、防盜、防光、防塵等條件。2.檔案裝具是否符合要求,檔案存放是否有序。3.對破損、褪色、霉變等受損檔案是否及時采取修復(fù)措施。4.電子檔案是否進行備份,存儲介質(zhì)是否安全可靠。(四)檔案利用與開發(fā)1.是否建立檔案利用制度,規(guī)范檔案查閱、借閱手續(xù)。2.檔案利用是否滿足單位工作和社會利用需求,利用效果是否良好。3.是否積極開展檔案編研工作,開發(fā)檔案信息資源。(五)檔案信息化建設(shè)1.是否制定檔案信息化建設(shè)規(guī)劃,推進檔案管理信息化進程。2.檔案管理系統(tǒng)是否功能完善,運行穩(wěn)定,能夠滿足檔案管理和利用的需要。3.檔案數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、完整,是否與紙質(zhì)檔案同步更新。四、執(zhí)法檢查程序(一)檢查準(zhǔn)備1.制定檢查方案根據(jù)年度執(zhí)法檢查計劃和工作實際,確定檢查的范圍、內(nèi)容、方法和步驟,明確檢查人員的分工和職責(zé)。2.組織檢查人員培訓(xùn)對參與檢查的人員進行檔案法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其熟悉檢查內(nèi)容和程序,掌握檢查方法和技巧。3.通知被檢查單位提前向被檢查單位發(fā)出書面檢查通知,告知檢查的時間、內(nèi)容、要求等事項,要求被檢查單位做好準(zhǔn)備工作。(二)現(xiàn)場檢查1.聽取匯報檢查人員到達(dá)被檢查單位后,首先聽取被檢查單位關(guān)于檔案工作情況的匯報,了解其檔案管理的基本情況。2.查閱資料按照檢查內(nèi)容,查閱被檢查單位的檔案管理制度、文件材料收集歸檔記錄、檔案整理目錄、利用登記冊、信息化建設(shè)相關(guān)資料等,檢查檔案工作的實際開展情況。3.實地查看對被檢查單位的檔案保管場所、檔案裝具、設(shè)備設(shè)施等進行實地查看,檢查檔案保管條件和保護措施是否落實到位。4.詢問相關(guān)人員與被檢查單位的檔案管理人員、業(yè)務(wù)部門人員等進行詢問交流,了解檔案工作中的具體情況和存在的問題。5.制作檢查記錄檢查人員對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進行詳細(xì)記錄,制作《檔案執(zhí)法檢查記錄》。記錄內(nèi)容應(yīng)包括檢查時間、地點、檢查人員、被檢查單位、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議等,并由檢查人員和被檢查單位相關(guān)人員簽字確認(rèn)。(三)檢查結(jié)果處理1.情況反饋檢查結(jié)束后,檢查人員及時向被檢查單位反饋檢查情況,指出存在的問題,提出整改意見和建議。2.下達(dá)整改通知書對存在檔案違法行為或檔案管理問題較為嚴(yán)重的單位,下達(dá)《檔案執(zhí)法整改通知書》,責(zé)令其限期整改,并明確整改要求和期限。3.跟蹤復(fù)查對被責(zé)令整改的單位進行跟蹤復(fù)查,檢查其整改落實情況。如整改不到位,將依法采取進一步的措施。4.總結(jié)歸檔對每次執(zhí)法檢查的情況進行總結(jié)分析,整理相關(guān)資料,建立執(zhí)法檢查檔案,歸檔保存。五、執(zhí)法監(jiān)督與考核(一)內(nèi)部監(jiān)督1.建立執(zhí)法監(jiān)督機制本局檔案執(zhí)法機構(gòu)定期對執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查,確保執(zhí)法工作嚴(yán)格依法進行。2.開展執(zhí)法案卷評查定期組織開展檔案執(zhí)法案卷評查活動,對執(zhí)法案卷的質(zhì)量進行檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,提高執(zhí)法辦案水平。3.接受社會監(jiān)督設(shè)立舉報電話和郵箱,接受社會各界對檔案執(zhí)法工作的監(jiān)督和舉報。對群眾反映的問題及時進行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果反饋給舉報人。(二)考核評價1.制定考核標(biāo)準(zhǔn)建立檔案執(zhí)法人員考核評價制度,制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn),對執(zhí)法人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核。2.定期考核每年對檔案執(zhí)法人員進行一次年度考核,考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、獎勵懲處的重要依據(jù)。3.表彰獎勵對在檔案執(zhí)法工作中表現(xiàn)突出的單位和個人,給予表彰和獎勵,激勵執(zhí)法人員積極履行職責(zé),提高執(zhí)法工作質(zhì)量。六、法律責(zé)任(一)違法行為界定各單位如有下列行為之一的,屬于檔案違法行為:1.損毀、丟失屬于國家所有檔案的。2.擅自提供、抄錄、公布、銷毀屬于國家所有檔案的。3.涂改、偽造檔案的。4.不按照國家規(guī)定歸檔或者不按期移交檔案的。5.明知所保存的檔案面臨危險而不采取措施,造成檔案損失的。6.檔案工作人員玩忽職守,造成檔案損失的。7.違反本制度規(guī)定的其他檔案管理行為,情節(jié)嚴(yán)重的。(二)處罰措施1.警告對情節(jié)較輕的檔案違法行為,給予警告處分,責(zé)令限期改正。2.罰款對有違法所得的檔案違法行為,可并處違法所得一倍以上三倍以下的罰款;對沒有違法所得的,可處一萬元以下的罰款。3.沒收違法所得對非法獲取、利用檔案謀取利益的,沒收違法所得。4.依法追究刑事責(zé)任對檔案違法行為情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(三)處罰程序1.立案檔案執(zhí)法機構(gòu)對發(fā)現(xiàn)的檔案違法行為線索進行審查,認(rèn)為需要給予行政處罰的,予以立案,并指定兩名以上執(zhí)法人員負(fù)責(zé)調(diào)查處理。2.調(diào)查取證執(zhí)法人員通過詢問當(dāng)事人、查閱資料、實地檢查、抽樣取證等方式,收集與案件有關(guān)的證據(jù)材料。證據(jù)材料應(yīng)包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗筆錄和現(xiàn)場筆錄等。3.告知權(quán)利在作出行政處罰決定前,執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利,包括陳述權(quán)申辯權(quán)、聽證權(quán)以及申請行政復(fù)議和提起行政訴訟的權(quán)利等。4.舉行聽證當(dāng)事人要求聽證的,檔案執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織聽證。聽證按照《中華人民共和國行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序進行。5.作出決定檔案執(zhí)法機構(gòu)根據(jù)調(diào)查取證情況和聽證結(jié)果(如有),依法作出行政處罰決定。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的基本情況、違法事實、處罰依據(jù)、處罰種類和幅度、處罰履行方式和期限、申請行政復(fù)議和提起行政訴訟的途徑和期限等內(nèi)容,并加蓋本局印章。6.送達(dá)執(zhí)行行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人;當(dāng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 賈平凹《秦腔》課件
- 2026年橋梁健康評估與風(fēng)險管理
- 2026年橡膠支座在抗震設(shè)計中的應(yīng)用
- 貨運駕駛員汛期安全培訓(xùn)課件
- 貨運安全教育培訓(xùn)計劃課件
- 醫(yī)療行業(yè)人工智能應(yīng)用案例分析
- 生育健康服務(wù)項目總結(jié)
- 護理學(xué)科研究與創(chuàng)新能力提升
- 醫(yī)療機構(gòu)禮儀與醫(yī)療法規(guī)
- 2026年東營科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題有答案解析
- GB/T 45953-2025供應(yīng)鏈安全管理體系規(guī)范
- 2025秋季學(xué)期國開電大法律事務(wù)??啤缎淌略V訟法學(xué)》期末紙質(zhì)考試簡答題庫2025春期版
- 要素式民事起訴狀(房屋租賃合同糾紛)
- 設(shè)計公司報賬管理辦法
- DB51∕T 3045-2023 四川省社會保險基本公共服務(wù)規(guī)范
- 畢業(yè)設(shè)計(論文)-自動展開曬衣架設(shè)計
- 智能化系統(tǒng)在鐵路裝備檢修中的應(yīng)用-洞察闡釋
- TCPQSXF006-2023消防水帶產(chǎn)品維護更換及售后服務(wù)
- 邊坡噴錨施工方案
- YS/T 3045-2022埋管滴淋堆浸提金技術(shù)規(guī)范
- 項目進度跟進及完成情況匯報總結(jié)報告
評論
0/150
提交評論