2022年德宏州考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.以下哪個不是公務(wù)員的考核方式？()A.定期考核B.年度考核C.突出業(yè)績考核D.考核結(jié)果作為任職、晉升、獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括以下哪項？()A.忠誠憲法和法律B.依法履行職責(zé)C.公開透明工作D.嚴守國家秘密4.根據(jù)《公務(wù)員法》，以下哪個機構(gòu)負責(zé)公務(wù)員的錄用工作？()A.國務(wù)院人事部門B.省級以上人民政府人事部門C.縣級以上人民政府人事部門D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府人事部門5.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.政治理論教育B.法律法規(guī)教育C.業(yè)務(wù)知識教育D.以上都是6.以下哪個不是公務(wù)員的辭退情形？()A.懲戒處分期間，不得解除勞動合同B.因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的C.患有嚴重疾病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D.因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的7.公務(wù)員的職務(wù)升降應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.民主、集中、個別醞釀、會議決定C.依法、公開、公正、公平D.實事求是、群眾路線、民主集中制8.公務(wù)員的回避制度包括哪些回避？()A.任職回避B.崗位回避C.地區(qū)回避D.以上都是9.以下哪個不是公務(wù)員的獎勵種類？()A.表彰B.獎金C.獎?wù)翫.降級10.公務(wù)員的考核周期是多久？()A.每半年一次B.每年一次C.每兩年一次D.每三年一次11.以下哪個不是公務(wù)員的職責(zé)？()A.維護國家安全和社會穩(wěn)定B.實施法律法規(guī)C.促進經(jīng)濟社會發(fā)展D.從事商業(yè)活動二、多選題(共5題)12.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，以下哪些屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄E.具有正常履行職責(zé)的身體條件13.以下哪些行為屬于公務(wù)員的違法行為？()A.泄露國家秘密B.濫用職權(quán)，損害國家利益C.濫用職權(quán)，損害公民合法權(quán)益D.拖延工作，影響工作秩序E.拒不執(zhí)行上級的決定和命令14.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.政治素質(zhì)B.工作能力C.工作作風(fēng)D.工作實績E.身體健康狀況15.公務(wù)員的培訓(xùn)方式可以包括以下哪些？()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.委托培訓(xùn)D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)E.專項培訓(xùn)16.公務(wù)員的獎懲制度包括哪些內(nèi)容？()A.獎勵制度B.懲戒制度C.工資福利制度D.退休制度E.申訴控告制度三、填空題(共5題)17.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)對所在機關(guān)、上級機關(guān)和監(jiān)督機關(guān)負責(zé)。18.公務(wù)員考核的結(jié)果作為對公務(wù)員的______、______、______、______、______的依據(jù)。19.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)______批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。20.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)之一：______，維護國家的安全、榮譽和利益。21.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)貫穿于公務(wù)員的______、______、______、______之中。四、判斷題(共5題)22.公務(wù)員的試用期最長不得超過一年。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員在受處分期間，不得晉升職務(wù)、級別，其中受撤職處分的，不得晉升職務(wù)、級別，也不得晉升工資檔次。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的，不得辭退。()A.正確B.錯誤26.公務(wù)員在法定工作時間內(nèi)，因個人原因請假，可以不扣工資。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)27.請簡述公務(wù)員的基本條件。28.請說明公務(wù)員考核的程序。29.請列舉公務(wù)員的義務(wù)。30.請解釋公務(wù)員的回避制度。31.請說明公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容。

2022年德宏州考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件中不包括具有犯罪記錄，這是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件之一。2.【答案】D【解析】考核結(jié)果作為任職、晉升、獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是考核的目的，而非考核方式。3.【答案】C【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)中不包括公開透明工作，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)保守國家秘密。4.【答案】B【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，省級以上人民政府人事部門負責(zé)公務(wù)員的錄用工作。5.【答案】D【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括政治理論教育、法律法規(guī)教育和業(yè)務(wù)知識教育等。6.【答案】B【解析】因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的屬于不得辭退的情形。7.【答案】A【解析】公務(wù)員的職務(wù)升降應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度包括任職回避、崗位回避和地區(qū)回避等。9.【答案】D【解析】降級是公務(wù)員的懲戒措施，不屬于獎勵種類。10.【答案】B【解析】公務(wù)員的考核周期為一年一次。11.【答案】D【解析】公務(wù)員的職責(zé)不包括從事商業(yè)活動，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守公務(wù)員行為規(guī)范。二、多選題(共5題)12.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件，不包括犯罪記錄。13.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員的違法行為包括泄露國家秘密、濫用職權(quán)損害國家利益、濫用職權(quán)損害公民合法權(quán)益、拒不執(zhí)行上級的決定和命令等，拖延工作雖然是不良行為，但不一定構(gòu)成違法行為。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作實績等方面，健康狀況雖然重要，但不屬于考核的常規(guī)內(nèi)容。15.【答案】ACDE【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)方式包括在職培訓(xùn)、委托培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和專項培訓(xùn)等，離職培訓(xùn)通常不是常規(guī)的培訓(xùn)方式。16.【答案】ABE【解析】公務(wù)員的獎懲制度包括獎勵制度和懲戒制度，申訴控告制度也是公務(wù)員權(quán)利保障的一部分，而工資福利制度和退休制度則屬于公務(wù)員的權(quán)益保障體系，但不屬于獎懲制度。三、填空題(共5題)17.【答案】監(jiān)督機關(guān)【解析】這是《公務(wù)員法》中對公務(wù)員責(zé)任和監(jiān)督機制的規(guī)定，公務(wù)員需要向監(jiān)督機關(guān)負責(zé)。18.【答案】任職、晉升、獎勵、培訓(xùn)、辭退【解析】公務(wù)員考核的結(jié)果是公務(wù)員管理中的重要依據(jù)，涉及任職、晉升、獎勵、培訓(xùn)、辭退等多個方面。19.【答案】機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)【解析】公務(wù)員在機關(guān)外兼職需要經(jīng)過機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并且不得領(lǐng)取兼職報酬，這是對公務(wù)員兼職行為的管理規(guī)定。20.【答案】忠于憲法和法律【解析】忠于憲法和法律是公務(wù)員的基本義務(wù)之一，要求公務(wù)員維護國家的安全、榮譽和利益。21.【答案】學(xué)習(xí)、工作、生活、退休【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)貫穿于公務(wù)員的整個職業(yè)生涯，包括學(xué)習(xí)、工作、生活和退休等各個階段。四、判斷題(共5題)22.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的試用期為一年，這是對公務(wù)員試用期規(guī)定的明確要求。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員在受處分期間，根據(jù)處分的不同，會有不同的晉升和工資調(diào)整限制，這是對公務(wù)員處分后果的明確規(guī)定。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)基于其職位職責(zé)和工作任務(wù)，這是考核工作的基本原則。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員因公致殘，喪失或部分喪失工作能力的，屬于不得辭退的情形。26.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員請假應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)規(guī)定，因個人原因請假，在法定工作時間內(nèi)，按照規(guī)定扣發(fā)工資。五、簡答題(共5題)27.【答案】公務(wù)員的基本條件包括：具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本條件是進入公務(wù)員隊伍的門檻，確保公務(wù)員隊伍的素質(zhì)和能力。28.【答案】公務(wù)員考核的程序包括：制定考核計劃、組織實施考核、反饋考核結(jié)果、進行考核分析、形成考核結(jié)果?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的程序是規(guī)范公務(wù)員考核行為，確保考核的公正性和有效性。29.【答案】公務(wù)員的義務(wù)包括：忠于憲法和法律、依法履行職責(zé)、為民服務(wù)、接受監(jiān)督、維護國家的安全、榮譽和利益、保守國家秘密、遵守紀律、恪守職業(yè)道德、模范遵守社會公德。【解析】公務(wù)員的義務(wù)是其職業(yè)行為規(guī)范的核心，要求公務(wù)員在履行職責(zé)