甲方（學(xué)校）：_________________________法定代表人：___________________________地址：_________________________________乙方（企業(yè)）：_________________________法定代表人：___________________________地址：_________________________________一、合作目標(biāo)為深化產(chǎn)教融合、創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，甲乙雙方秉持“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、協(xié)同育人、共同發(fā)展”原則，開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)合作。通過(guò)整合雙方資源，構(gòu)建“學(xué)校教育+企業(yè)實(shí)踐”的雙元育人體系，培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才，推動(dòng)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接。二、合作內(nèi)容（一）人才培養(yǎng)方案共建甲乙雙方聯(lián)合組建現(xiàn)代學(xué)徒制專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)，結(jié)合乙方產(chǎn)業(yè)需求與甲方教育資源，共同制定涵蓋“學(xué)校理論學(xué)習(xí)+企業(yè)崗位實(shí)訓(xùn)”的人才培養(yǎng)方案。方案需明確課程體系、教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)，其中企業(yè)實(shí)踐課程占比不低于總學(xué)時(shí)的40%（具體比例依專(zhuān)業(yè)特性協(xié)商確定），重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)徒崗位核心技能訓(xùn)練。（二）學(xué)徒選拔與培養(yǎng)1.選拔流程：甲方推薦符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求的學(xué)生（下稱(chēng)“學(xué)徒”），乙方結(jié)合崗位需求開(kāi)展面試、技能測(cè)評(píng)，雙方共同確定學(xué)徒名單（每批規(guī)模依合作需求協(xié)商，原則上不低于20人）。2.培養(yǎng)周期：學(xué)徒培養(yǎng)周期為3年（含學(xué)校理論學(xué)習(xí)、企業(yè)崗位實(shí)踐階段），實(shí)行“雙導(dǎo)師制”——甲方配備校內(nèi)導(dǎo)師負(fù)責(zé)理論教學(xué)與職業(yè)素養(yǎng)引導(dǎo)，乙方配備企業(yè)師傅（具有中級(jí)及以上職業(yè)資格或3年以上崗位經(jīng)驗(yàn)）負(fù)責(zé)崗位技能傳授。（三）師資互聘與能力提升1.乙方選派技術(shù)骨干、管理專(zhuān)家擔(dān)任甲方產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師，參與課程教學(xué)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，每學(xué)年授課時(shí)長(zhǎng)不低于60學(xué)時(shí)；甲方選派專(zhuān)業(yè)教師到乙方實(shí)踐鍛煉，每年實(shí)踐時(shí)長(zhǎng)不低于2個(gè)月，提升“雙師型”教師能力。2.雙方聯(lián)合開(kāi)展師資培訓(xùn)，共享行業(yè)前沿技術(shù)、教學(xué)方法資源，共同開(kāi)發(fā)活頁(yè)式、工作手冊(cè)式教材及數(shù)字化教學(xué)資源。（四）實(shí)訓(xùn)基地共建共享1.乙方提供企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，配備符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、工位及安全保障設(shè)施，為學(xué)徒提供真實(shí)崗位實(shí)踐環(huán)境；甲方根據(jù)教學(xué)需求，在乙方基地配套建設(shè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)區(qū)，投入必要的教學(xué)設(shè)備與資源。2.雙方共同制定《實(shí)訓(xùn)基地管理制度》，明確設(shè)備使用、安全操作、學(xué)徒管理等細(xì)則，確保實(shí)訓(xùn)活動(dòng)規(guī)范有序。（五）科研與社會(huì)服務(wù)合作1.甲乙雙方聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品創(chuàng)新等項(xiàng)目，共享科研成果，轉(zhuǎn)化收益按“學(xué)校40%、企業(yè)60%”的比例分配（可依項(xiàng)目特性協(xié)商調(diào)整），其中不低于30%的收益用于學(xué)徒培養(yǎng)激勵(lì)。2.依托乙方產(chǎn)業(yè)資源與甲方教育資源，共同開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三、雙方權(quán)責(zé)（一）甲方權(quán)責(zé)1.教學(xué)管理：負(fù)責(zé)學(xué)徒在校期間的理論教學(xué)組織、學(xué)籍管理，按培養(yǎng)方案完成課程教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.師資支持：選派優(yōu)秀教師參與學(xué)徒培養(yǎng)，支持教師到乙方實(shí)踐，提供政策咨詢(xún)、教育資源共享服務(wù)。3.權(quán)益保障：維護(hù)學(xué)徒受教育權(quán)利，監(jiān)督乙方落實(shí)學(xué)徒勞動(dòng)保障、津貼發(fā)放等義務(wù)，協(xié)調(diào)解決培養(yǎng)過(guò)程中的糾紛。（二）乙方權(quán)責(zé)1.崗位實(shí)訓(xùn)：為學(xué)徒提供與專(zhuān)業(yè)對(duì)口的實(shí)踐崗位，制定《崗位實(shí)訓(xùn)計(jì)劃》，由企業(yè)師傅全程帶教，確保學(xué)徒掌握崗位核心技能。2.待遇保障：按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%向?qū)W徒發(fā)放崗位津貼（含生活補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等），依法為學(xué)徒購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。3.安全管理：對(duì)學(xué)徒進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度，保障學(xué)徒實(shí)訓(xùn)期間的人身安全。四、學(xué)徒管理1.身份認(rèn)定：學(xué)徒具有“學(xué)生”與“企業(yè)準(zhǔn)員工”雙重身份，須遵守甲乙雙方的管理制度，完成學(xué)業(yè)與崗位實(shí)訓(xùn)任務(wù)。2.考核評(píng)價(jià)：建立“過(guò)程考核+成果考核”機(jī)制，甲方考核理論課程、職業(yè)素養(yǎng)，乙方考核崗位技能、工作業(yè)績(jī)，考核結(jié)果作為學(xué)徒畢業(yè)、轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。3.畢業(yè)與就業(yè)：學(xué)徒完成培養(yǎng)方案要求并考核合格，甲方頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)，乙方優(yōu)先錄用為正式員工（錄用比例不低于80%，具體依企業(yè)崗位需求協(xié)商）。五、協(xié)議期限與終止1.合作期限：本協(xié)議自202X年X月X日起生效，至202X年X月X日終止，期滿(mǎn)前3個(gè)月雙方協(xié)商是否續(xù)簽。2.協(xié)議終止：若一方嚴(yán)重違約（如拖欠學(xué)徒津貼、未落實(shí)實(shí)訓(xùn)崗位等），另一方有權(quán)書(shū)面通知終止協(xié)議；因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，妥善處理善后事宜。六、違約責(zé)任1.若甲方未按約定開(kāi)展教學(xué)、管理，導(dǎo)致學(xué)徒培養(yǎng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)向乙方退還30%的合作經(jīng)費(fèi)，并限期整改；若乙方未按約定提供實(shí)訓(xùn)崗位、發(fā)放津貼或保障安全，應(yīng)向甲方支付違約金（不超過(guò)合作經(jīng)費(fèi)總額的20%），并賠償學(xué)徒損失。2.因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（包括直接損失、合理維權(quán)費(fèi)用等）。七、爭(zhēng)議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商；協(xié)商不成的，可向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁（或向甲方所在地人民法院提起訴訟，二選一）。八、其他條款1.保密條款：雙方對(duì)合作中知悉的商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)徒信息等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露。2.協(xié)議變更：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議；如需變更條款，須經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)。3.份數(shù)與生效：本協(xié)議一式4份，甲乙雙方各執(zhí)2份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__________________日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__________________日期：______年_