2025年瀘州市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于公務員的基本權(quán)利？()A.依法履行職責，不受非法干預B.依法享受工資福利待遇C.依法提出辭職D.參加培訓2.下列哪項不屬于公務員的基本義務？()A.遵守憲法和法律B.服從領(lǐng)導，執(zhí)行命令C.完成工作任務D.保守國家秘密3.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的考核應當全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核哪一項？()A.德B.能C.勤D.績4.公務員因公外出或者請事假等，根據(jù)國家規(guī)定享受哪些待遇？()A.工資和獎金B(yǎng).工資和補貼C.工資和津貼D.工資和其他福利5.下列哪項不屬于公務員的紀律要求？()A.嚴守紀律，保守秘密B.服從命令，聽從指揮C.依法行政，廉潔奉公D.愛崗敬業(yè)，勤奮工作6.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的任職應當具備哪些條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.以上都是7.公務員晉升職務，應當逐級晉升，特別優(yōu)秀的可以破格晉升，破格晉升的具體辦法由誰規(guī)定？()A.國務院規(guī)定B.人事部規(guī)定C.省級以上公務員主管部門規(guī)定D.各級公務員主管部門規(guī)定8.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復核、申訴或控告，下列哪項不屬于公務員申訴的途徑？()A.向原處理機關(guān)申請復核B.向同級公務員主管部門申請復核C.向上一級公務員主管部門申請復核D.向人民法院提起訴訟9.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的培訓分為哪幾類？()A.任職培訓、晉升培訓、專業(yè)培訓B.基礎培訓、業(yè)務培訓、專業(yè)培訓C.入職培訓、在職培訓、專業(yè)培訓D.在職培訓、專業(yè)培訓、領(lǐng)導培訓10.下列哪項不屬于公務員的考核內(nèi)容？()A.工作實績B.工作能力C.工作態(tài)度D.個人背景二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績E.廉12.公務員晉升的條件主要包括哪些？()A.工作實績突出B.具備相應的資格條件C.通過晉升考核D.符合職務晉升的任職要求E.公務員本人愿意晉升13.公務員在哪些情況下可以被辭退？()A.被判處刑罰的B.不履行公務員義務，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的C.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天或者一年內(nèi)累計超過三十天的D.被依法認定為喪失或者部分喪失工作能力的E.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的14.公務員培訓的主要目的是什么？()A.提高公務員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力B.促進公務員的健康成長和發(fā)展C.增強公務員的職業(yè)道德和紀律觀念D.適應公務員職位的要求E.提升公務員的領(lǐng)導能力15.公務員申訴的途徑有哪些？()A.向原處理機關(guān)申請復核B.向同級公務員主管部門申請復核C.向上一級公務員主管部門申請復核D.向監(jiān)察機關(guān)投訴E.向人民法院提起訴訟三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員因公致殘的，享受國家規(guī)定的______待遇。17.公務員年度考核的結(jié)果分為______、______、______三個等次。18.公務員晉升領(lǐng)導職務的，一般應當具有______以上工齡和______以上基層工作經(jīng)歷。19.公務員的考核，按照管理權(quán)限，由______負責。20.公務員在年度考核中被確定為______等次的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。四、判斷題(共5題)21.公務員在試用期內(nèi)，不得參加任何形式的培訓。()A.正確B.錯誤22.公務員的考核結(jié)果，只能作為公務員職務晉升的依據(jù)。()A.正確B.錯誤23.公務員被辭退后，不再享有國家規(guī)定的退休待遇。()A.正確B.錯誤24.公務員在履行公務時，應當遵守國家法律法規(guī)，不得泄露國家秘密。()A.正確B.錯誤25.公務員的培訓，主要是為了提高其政治素質(zhì)和業(yè)務能力。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務員法》對公務員的基本權(quán)利和義務的規(guī)定。27.如何理解公務員考核中的“德、能、勤、績、廉”五個方面的內(nèi)容？28.在公務員晉升過程中，哪些情況可以破格晉升？29.公務員培訓有哪些主要形式？30.公務員申訴的流程是怎樣的？

2025年瀘州市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】公務員的基本權(quán)利包括依法履行職責、享受工資福利待遇、提出辭職和參加培訓等，但不受非法干預不屬于基本權(quán)利。2.【答案】C【解析】公務員的基本義務包括遵守憲法和法律、服從領(lǐng)導執(zhí)行命令、保守國家秘密等，完成工作任務不屬于基本義務。3.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的考核應當全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。4.【答案】B【解析】公務員因公外出或者請事假等，根據(jù)國家規(guī)定享受工資和補貼待遇。5.【答案】B【解析】公務員的紀律要求包括嚴守紀律保守秘密、依法行政廉潔奉公、愛崗敬業(yè)勤奮工作等，服從命令聽從指揮不屬于紀律要求。6.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的任職應當具備具有中華人民共和國國籍、年滿十八周歲、具有良好的品行等條件。7.【答案】C【解析】公務員晉升職務，特別優(yōu)秀的可以破格晉升，破格晉升的具體辦法由省級以上公務員主管部門規(guī)定。8.【答案】D【解析】公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以通過向原處理機關(guān)、同級或上一級公務員主管部門申請復核、申訴等途徑，但向人民法院提起訴訟不屬于公務員申訴的途徑。9.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的培訓分為入職培訓、在職培訓、專業(yè)培訓等。10.【答案】D【解析】公務員的考核內(nèi)容包括工作實績、工作能力、工作態(tài)度等，個人背景不屬于考核內(nèi)容。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，全面評價公務員的工作表現(xiàn)。12.【答案】ABCD【解析】公務員晉升的條件包括工作實績突出、具備相應的資格條件、通過晉升考核、符合職務晉升的任職要求等，公務員本人愿意晉升不是必須條件。13.【答案】ABCD【解析】公務員在以下情況下可以被辭退：被判處刑罰的、不履行公務員義務經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的、曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天或一年內(nèi)累計超過三十天的、被依法認定為喪失或部分喪失工作能力的。14.【答案】ABCDE【解析】公務員培訓的主要目的是提高公務員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力、促進健康成長和發(fā)展、增強職業(yè)道德和紀律觀念、適應職位要求以及提升領(lǐng)導能力。15.【答案】ABCD【解析】公務員申訴的途徑包括向原處理機關(guān)申請復核、向同級或上一級公務員主管部門申請復核、向監(jiān)察機關(guān)投訴等，向人民法院提起訴訟不屬于公務員申訴的途徑。三、填空題(共5題)16.【答案】傷殘津貼【解析】《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘津貼待遇，以保障其基本生活。17.【答案】優(yōu)秀、稱職、基本稱職【解析】公務員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，分別代表不同的考核結(jié)果。18.【答案】五年、兩年【解析】公務員晉升領(lǐng)導職務的，一般應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷，以確保其具備相應的工作經(jīng)驗和能力。19.【答案】機關(guān)或者公務員主管部門【解析】公務員的考核，按照管理權(quán)限，由機關(guān)或者公務員主管部門負責，確?？己斯ぷ鞯墓院蜋?quán)威性。20.【答案】稱職以上【解析】公務員在年度考核中被確定為稱職以上等次的，按照國家規(guī)定享受年終獎金，作為對其工作表現(xiàn)的獎勵。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務員在試用期內(nèi)，雖然工作重點在于熟悉崗位工作，但根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公務員仍然可以參加必要的培訓。22.【答案】錯誤【解析】公務員的考核結(jié)果不僅用于職務晉升，還用于決定公務員的獎懲、培訓、辭退等人事管理事項。23.【答案】正確【解析】公務員被辭退后，不再享有國家規(guī)定的退休待遇，但根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，其被辭退后的待遇保障也受到一定程度的保障。24.【答案】正確【解析】公務員在履行公務時，有義務遵守國家法律法規(guī)，保守國家秘密，這是公務員的基本職責。25.【答案】正確【解析】公務員的培訓旨在提高其政治素質(zhì)和業(yè)務能力，以更好地履行公務員職責，服務公眾。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員享有依法履行職責、享受工資福利待遇、提出辭職、參加培訓等權(quán)利；同時，公務員應遵守憲法和法律、服從命令、執(zhí)行命令、保守國家秘密、公正廉潔等義務。【解析】該問題要求考生概括《中華人民共和國公務員法》中關(guān)于公務員基本權(quán)利和義務的規(guī)定，需要考生熟悉相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容。27.【答案】德，指公務員的政治思想、道德品質(zhì)；能，指公務員的業(yè)務能力、工作能力；勤，指公務員的工作態(tài)度、勤奮程度；績，指公務員的工作實績、工作成果；廉，指公務員的廉潔自律、遵守職業(yè)道德。【解析】該問題要求考生對公務員考核的五個方面進行理解，需要考生對每個方面所包含的內(nèi)容有清晰的認識。28.【答案】破格晉升的情形包括：獲得國家或者省（自治區(qū)、直轄市）人民政府獎勵的；有重大貢獻的；工作表現(xiàn)突出，取得顯著成績的；因工作需要，經(jīng)上級機關(guān)批準的特殊情況?！窘馕觥吭搯栴}要求考生了解公務員破格晉升的具體情形，需要考生