2023年襄樊市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.下列哪項不屬于公務(wù)員錄用的主要程序？()A.報名和資格審查B.考試C.體檢D.考核與試用3.下列哪項不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.工作實績B.工作態(tài)度C.工作能力D.家庭背景4.下列哪項不屬于公務(wù)員的晉升條件？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.學(xué)歷水平D.年齡5.下列哪項不屬于公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容？()A.政治理論B.業(yè)務(wù)知識C.法律法規(guī)D.藝術(shù)鑒賞6.下列哪項不屬于公務(wù)員的回避制度？()A.血緣回避B.利益回避C.地域回避D.職務(wù)回避7.下列哪項不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.保守國家秘密B.公正廉潔C.服從組織安排D.隨意發(fā)表言論8.下列哪項不屬于公務(wù)員的辭職條件？()A.因健康原因不能堅持正常工作B.因個人發(fā)展需要C.因單位原因要求辭職D.因犯罪被追究刑事責(zé)任9.下列哪項不屬于公務(wù)員的申訴制度？()A.對處分不服的申訴B.對考核結(jié)果不服的申訴C.對工資福利不服的申訴D.對工作安排不服的申訴10.下列哪項不屬于公務(wù)員的獎勵制度？()A.表彰B.表揚C.獎金D.晉升二、多選題(共5題)11.公務(wù)員的職責(zé)包括哪些方面？()A.維護憲法和法律的尊嚴(yán)B.履行職責(zé)，努力為人民服務(wù)C.保守國家秘密D.維護國家的安全、榮譽和利益12.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作實績B.工作態(tài)度C.工作能力D.工作作風(fēng)13.公務(wù)員晉升的條件有哪些？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.學(xué)歷水平D.年齡14.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？()A.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)B.增強公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力C.改善公務(wù)員的工作作風(fēng)D.增進公務(wù)員的身心健康15.公務(wù)員回避制度包括哪些類型？()A.血緣回避B.利益回避C.地域回避D.職務(wù)回避三、填空題(共5題)16.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。18.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。19.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：忠于憲法，維護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，依法履行公職，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督，維護國家的安全、榮譽和利益，忠于職守，勤勉盡責(zé)，清正廉潔，公道正派，勤儉節(jié)約，文明辦公，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德。20.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的錄用考試由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須具有規(guī)定的學(xué)歷。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員因犯罪被追究刑事責(zé)任的，給予開除處分。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員制度的重要組成部分，但不是公務(wù)員任職的必要條件。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利有哪些？27.請解釋什么是公務(wù)員的回避制度？28.請說明公務(wù)員晉升的條件有哪些？29.請闡述公務(wù)員考核的目的和原則。30.請說明公務(wù)員培訓(xùn)的意義和主要內(nèi)容。

2023年襄樊市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，但犯罪記錄不屬于公務(wù)員的基本條件。2.【答案】C【解析】公務(wù)員錄用的主要程序包括報名和資格審查、考試、考核與試用，體檢不屬于主要程序。3.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作實績、工作態(tài)度和工作能力，家庭背景不屬于考核內(nèi)容。4.【答案】D【解析】公務(wù)員的晉升條件通常包括工作年限、工作表現(xiàn)和學(xué)歷水平，年齡不是晉升的直接條件。5.【答案】D【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括政治理論、業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)，藝術(shù)鑒賞不屬于培訓(xùn)內(nèi)容。6.【答案】C【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、利益回避和職務(wù)回避，地域回避不屬于回避制度。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括保守國家秘密、公正廉潔和服從組織安排，隨意發(fā)表言論不屬于紀(jì)律要求。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的辭職條件通常包括因健康原因、個人發(fā)展需要和單位原因，因犯罪被追究刑事責(zé)任不屬于辭職條件。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的申訴制度包括對處分不服、考核結(jié)果不服和工資福利不服的申訴，對工作安排不服不屬于申訴制度。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的獎勵制度包括表彰、表揚和獎金，晉升不屬于獎勵制度，而是晉升制度。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的職責(zé)包括維護憲法和法律的尊嚴(yán)、履行職責(zé)努力為人民服務(wù)、保守國家秘密以及維護國家的安全、榮譽和利益。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作實績、工作態(tài)度、工作能力和工作作風(fēng)。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作年限、工作表現(xiàn)、學(xué)歷水平和年齡。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、增強業(yè)務(wù)能力、改善工作作風(fēng)和增進身心健康。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員回避制度包括血緣回避、利益回避、地域回避和職務(wù)回避。三、填空題(共5題)16.【答案】有關(guān)機關(guān)【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過其所在機關(guān)的批準(zhǔn)，并且不得因此兼職行為獲取報酬。17.【答案】逐級晉升【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)通常應(yīng)當(dāng)遵循逐級晉升的原則，但在特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的情況下，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。18.【答案】考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績是公務(wù)員考核的重要部分，同時也是其任職和晉升的重要依據(jù)之一。19.【答案】忠于憲法，維護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，依法履行公職，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督，維護國家的安全、榮譽和利益，忠于職守，勤勉盡責(zé)，清正廉潔，公道正派，勤儉節(jié)約，文明辦公，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德【解析】這是《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的多項義務(wù)，涵蓋了公務(wù)員的政治、職業(yè)和道德行為規(guī)范。20.【答案】領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合【解析】公務(wù)員的考核工作應(yīng)當(dāng)遵循領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則，以確?？己说娜嫘院涂陀^性。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的錄用考試由中央公務(wù)員主管部門或者其授權(quán)的省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，但并非只有這四個等次，還包括基本合格和不合格。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)不僅要求具有規(guī)定的學(xué)歷，還必須滿足工作年限、工作表現(xiàn)等條件，學(xué)歷只是其中的一個方面。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因犯罪被追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)給予開除處分。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑，但不是公務(wù)員任職的必要條件，公務(wù)員的任職還需要滿足其他條件。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的義務(wù)包括：忠于憲法，維護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，依法履行公職，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督，維護國家的安全、榮譽和利益，忠于職守，勤勉盡責(zé)，清正廉潔，公道正派，勤儉節(jié)約，文明辦公，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德。公務(wù)員的權(quán)利包括：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓(xùn)；對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議；提出申訴和控告；申請辭職；法律規(guī)定的其他權(quán)利?！窘馕觥抗珓?wù)員的義務(wù)和權(quán)利是其作為國家公職人員應(yīng)當(dāng)履行和享有的基本職責(zé)和權(quán)益，這是《公務(wù)員法》中明確規(guī)定的。27.【答案】公務(wù)員回避制度是指為了保證公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)，防止公務(wù)員因親屬關(guān)系、利益關(guān)系或者其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系而采取的回避措施。包括血緣回避、利益回避、地域回避和職務(wù)回避等?！窘馕觥炕乇苤贫仁恰豆珓?wù)員法》中的重要內(nèi)容，旨在確保公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時保持公正，避免因個人關(guān)系而影響公務(wù)活動的公正性。28.【答案】公務(wù)員晉升的條件包括：具有擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職資歷；符合擬任職務(wù)所要求的身體條件；符合擬任職務(wù)的任職要求；經(jīng)考核合格?！窘馕觥抗珓?wù)員晉升需要滿足一系列條件，包括思想政治素質(zhì)、工作能力、學(xué)歷和資歷等，這是確保晉升人員具備相應(yīng)能力的重要保障。29.【答案】公務(wù)員考核的目的是為了全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)，為公務(wù)員的獎懲、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)?？己说脑瓌t包括：客觀公正、民主公開、注重實績、