2021年張家界市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)C類真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于我國公務(wù)員的基本管理制度？()A.公務(wù)員法制度B.公務(wù)員錄用制度C.公務(wù)員考核制度D.公務(wù)員交流制度2.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括以下哪項(xiàng)？()A.忠誠憲法和法律B.依法履行職責(zé)C.公正廉潔，勤政為民D.遵守社會公德，積極參加社會活動3.以下哪項(xiàng)行為不屬于公務(wù)員違反職業(yè)道德的行為？()A.利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益B.拒不履行職責(zé)C.在工作時(shí)間玩游戲D.堅(jiān)持原則，公正處理問題4.下列關(guān)于公務(wù)員回避制度的說法，正確的是？()A.公務(wù)員回避僅限于工作回避B.公務(wù)員回避包括工作回避、地區(qū)回避和親屬回避C.公務(wù)員回避僅限于親屬回避D.公務(wù)員回避不包括地區(qū)回避5.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員的職務(wù)？()A.辦事員B.科員C.處長D.助理6.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的職級？()A.科員B.副科長C.副處長D.助理7.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.工作表現(xiàn)B.工作能力C.工作態(tài)度D.以上都是8.下列關(guān)于公務(wù)員晉升的說法，錯(cuò)誤的是？()A.公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.公務(wù)員晉升必須經(jīng)過考試或者考核合格C.公務(wù)員晉升不受職務(wù)職級限制D.公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資格9.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.政治理論培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.道德品行培訓(xùn)D.以上都是10.下列關(guān)于公務(wù)員交流的說法，正確的是？()A.公務(wù)員交流僅限于工作調(diào)動B.公務(wù)員交流包括工作調(diào)動、掛職鍛煉和輪崗交流C.公務(wù)員交流僅限于輪崗交流D.公務(wù)員交流不包括掛職鍛煉二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)B.工作能力C.工作態(tài)度D.身體健康12.公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.逐級晉升C.按照職責(zé)分工D.按照工作績效13.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件14.公務(wù)員的回避制度包括哪些類型？()A.工作回避B.地區(qū)回避C.親屬回避D.興趣回避15.公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容包括哪些方面？()A.政治理論培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.道德品行培訓(xùn)D.法律法規(guī)培訓(xùn)三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》自______年______月______日起施行。17.公務(wù)員的考核分為______個(gè)等級，依次為______、______、______、______。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、______、______和______。19.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外掛職鍛煉的，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系，不______其原職級和工資待遇。20.公務(wù)員的培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為其______、______和______的重要依據(jù)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在公務(wù)活動中，可以接受任何形式的禮品。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須參加相應(yīng)的晉升考試。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果只在本年度內(nèi)有效。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不得參加原機(jī)關(guān)的日常管理工作。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在培訓(xùn)期間，可以享受與在職期間相同的工資待遇。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。27.什么是公務(wù)員考核？考核的目的有哪些？28.簡述公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。29.什么是公務(wù)員培訓(xùn)？培訓(xùn)的方式有哪些？30.請說明公務(wù)員的晉升條件。

2021年張家界市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】公務(wù)員法制度是我國公務(wù)員管理的基本法律，而不是管理制度。公務(wù)員錄用、考核和交流都是公務(wù)員管理制度的一部分。2.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠誠憲法和法律、依法履行職責(zé)、公正廉潔、勤政為民，這些都是公務(wù)員的義務(wù)。遵守社會公德，積極參加社會活動是公民的義務(wù)，而不是公務(wù)員的特定義務(wù)。3.【答案】D【解析】堅(jiān)持原則，公正處理問題是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德，其他三項(xiàng)都是違反職業(yè)道德的行為。4.【答案】B【解析】公務(wù)員回避包括工作回避、地區(qū)回避和親屬回避，這是《中華人民共和國公務(wù)員法》中規(guī)定的回避制度內(nèi)容。5.【答案】C【解析】處長是公務(wù)員職務(wù)中的一個(gè)級別，而辦事員、科員和助理屬于公務(wù)員職級。6.【答案】D【解析】助理不是公務(wù)員的職級，而是對某些輔助性工作的稱呼?？茊T、副科長和副處長都是公務(wù)員的職級。7.【答案】D【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度，這是對公務(wù)員進(jìn)行全面考核的要求。8.【答案】C【解析】公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)公開、平等、競爭、擇優(yōu)，必須經(jīng)過考試或者考核合格，并且應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資格。公務(wù)員晉升受職務(wù)職級限制，不能隨意晉升。9.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和道德品行培訓(xùn)，這是為了提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)和工作能力。10.【答案】B【解析】公務(wù)員交流包括工作調(diào)動、掛職鍛煉和輪崗交流，這是為了促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的流動和多元化發(fā)展。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括工作表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度，這是對公務(wù)員進(jìn)行全面考核的要求。身體健康雖然重要，但不是公務(wù)員考核的法定內(nèi)容。12.【答案】ABD【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，這是為了確保晉升的公正性和合理性。逐級晉升和按照工作績效也是職務(wù)晉升的重要原則，而按照職責(zé)分工則不是晉升的主要原則。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件等基本條件，這是《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的基本要求。14.【答案】ABC【解析】公務(wù)員的回避制度包括工作回避、地區(qū)回避和親屬回避，這是為了防止公務(wù)員因個(gè)人關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)。興趣回避不是公務(wù)員回避制度的內(nèi)容。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括政治理論、業(yè)務(wù)能力、道德品行和法律法規(guī)等方面，這是為了提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三、填空題(共5題)16.【答案】2006年1月1日【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》是我國公務(wù)員管理的基本法律，自2006年1月1日起正式施行。17.【答案】四個(gè)、優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職【解析】公務(wù)員的考核等級分為四個(gè)，分別是優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職，這是對公務(wù)員工作表現(xiàn)和能力的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。18.【答案】工作能力、文化程度、任職經(jīng)歷【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)時(shí)，需要具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等條件，以確保晉升人員的勝任能力。19.【答案】降低【解析】公務(wù)員掛職鍛煉期間，不改變其與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系，也不降低其原職級和工資待遇，這是為了保障公務(wù)員在掛職鍛煉期間的權(quán)益。20.【答案】考核、晉升、任職【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績是評價(jià)其工作能力、考核表現(xiàn)和晉升資格的重要依據(jù)，這對于提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)具有重要意義。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在公務(wù)活動中，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價(jià)證券等，因此不能接受任何形式的禮品。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)通過考試或者考核的方式，但根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷和領(lǐng)導(dǎo)能力，不一定要通過晉升考試。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果只在本年度內(nèi)有效，這是為了確?？己私Y(jié)果與當(dāng)年的工作績效相符合，避免跨年度使用考核結(jié)果。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可以參加原機(jī)關(guān)的日常管理工作，這也是掛職鍛煉的一個(gè)重要目的，即讓公務(wù)員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員在培訓(xùn)期間，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，可以享受與在職期間相同的工資待遇，這是保障公務(wù)員參加培訓(xùn)權(quán)利的體現(xiàn)。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括：

1.遵守憲法和法律；

2.恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；

3.堅(jiān)持原則，依法辦事；

4.清正廉潔，公道正派；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；

6.維護(hù)國家的安全和利益；

7.保守國家秘密和工作秘密?！窘馕觥抗珓?wù)員的義務(wù)是其職責(zé)的延伸，是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范，對于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性和穩(wěn)定性具有重要意義。27.【答案】公務(wù)員考核是指機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限，對公務(wù)員的思想政治、工作表現(xiàn)、工作能力和工作績效進(jìn)行考察和評價(jià)的過程?？己说哪康陌ǎ?/p>

1.檢查和監(jiān)督公務(wù)員的工作；

2.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才；

3.保障公務(wù)員的合理流動；

4.完善公務(wù)員的激勵(lì)和約束機(jī)制?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理的重要組成部分，通過考核可以全面了解公務(wù)員的工作情況，為公務(wù)員的晉升、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)提供依據(jù)。28.【答案】公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容包括：

1.工作回避：公務(wù)員不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職務(wù)；

2.地區(qū)回避：公務(wù)員不得在本人原籍或者原籍所在市、縣擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)、設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)、省級機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的職務(wù)；

3.親屬回避：公務(wù)員的配偶、子女及其配偶不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度是為了防止公務(wù)員因個(gè)人關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)，確保公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和公務(wù)員個(gè)人發(fā)展要求，對公務(wù)員進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的教育和訓(xùn)練。培訓(xùn)的方式包括：

1.機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)；

2.外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)；

3.在職自學(xué)；