2023年崇左市錄用公務(wù)員錄用考試真題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.工作年限滿三年B.工作表現(xiàn)突出，群眾公認(rèn)C.具有相應(yīng)的資格條件D.以上都是3.公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定應(yīng)予降低職務(wù)或者職級(jí)。以下哪個(gè)說(shuō)法是正確的？()A.在一個(gè)考核周期內(nèi)不得晉升B.在一個(gè)考核周期內(nèi)可以晉升C.在兩個(gè)考核周期內(nèi)不得晉升D.在兩個(gè)考核周期內(nèi)可以晉升4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)是分開的嗎？()A.是分開的B.是合并的C.視情況而定D.無(wú)法確定5.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容是什么？()A.政治理論教育B.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)C.公共管理能力培訓(xùn)D.以上都是6.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予行政處分的，應(yīng)當(dāng)依法給予什么？()A.降級(jí)B.警告C.留職察看D.開除7.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與什么相適應(yīng)？()A.國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B.社會(huì)平均工資水平C.公務(wù)員個(gè)人能力D.公務(wù)員個(gè)人貢獻(xiàn)8.公務(wù)員在履行公務(wù)中，遇到個(gè)人利益與公務(wù)利益沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理？()A.可以自行決定B.必須回避C.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定D.請(qǐng)求同事幫助9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.男60周歲，女55周歲B.男60周歲，女50周歲C.男65周歲，女60周歲D.男65周歲，女55周歲10.公務(wù)員在什么情況下可以被辭退？()A.工作表現(xiàn)不佳B.違反工作紀(jì)律C.因健康原因不能勝任工作D.以上都是二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄12.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件？()A.工作年限滿三年B.工作表現(xiàn)突出，群眾公認(rèn)C.具有相應(yīng)的資格條件D.經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意13.公務(wù)員年度考核的結(jié)果有哪些？()A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職14.公務(wù)員培訓(xùn)的形式有哪些？()A.任職培訓(xùn)B.崗位培訓(xùn)C.基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)D.脫產(chǎn)培訓(xùn)15.公務(wù)員的工資構(gòu)成包括哪些部分？()A.基本工資B.職務(wù)工資C.績(jī)效工資D.津貼補(bǔ)貼三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別，職務(wù)層次分為______和______。17.公務(wù)員的考核分為______考核和______考核。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______或者_(dá)_____晉升職務(wù)。19.公務(wù)員的退休年齡是男______周歲，女______周歲。20.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的______和______。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須經(jīng)過考試。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在年度考核中被確定為基本稱職的，將直接晉升。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的工資水平可以低于社會(huì)平均工資水平。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在履行公務(wù)中，遇到個(gè)人利益與公務(wù)利益沖突時(shí)，可以自行決定如何處理。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員因違法違紀(jì)被開除后，五年內(nèi)不得重新錄用為公務(wù)員。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的基本條件的要求。27.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核主要包括哪些內(nèi)容？28.請(qǐng)說(shuō)明《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的總體要求。29.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的工資構(gòu)成包括哪些部分？30.在什么情況下，公務(wù)員可以被辭退？

2023年崇左市錄用公務(wù)員錄用考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十三條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備良好的品行，但犯罪記錄并不是公務(wù)員的基本條件。2.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十一條，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備工作年限、工作表現(xiàn)、資格條件等多個(gè)方面的要求。3.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十二條，公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的，在一個(gè)考核周期內(nèi)不得晉升。4.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十六條，公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)是分開的，職務(wù)層次分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，職級(jí)層次分為一級(jí)至五級(jí)。5.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十七條，公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括政治理論教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、公共管理能力培訓(xùn)等。6.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十六條，公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予行政處分的，應(yīng)當(dāng)依法給予開除處分。7.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十四條，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與社會(huì)平均工資水平保持合理關(guān)系。8.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十七條，公務(wù)員在履行公務(wù)中，遇到個(gè)人利益與公務(wù)利益沖突時(shí)，必須回避。9.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十二條，公務(wù)員的退休年齡是男60周歲，女55周歲。10.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十三條，公務(wù)員在違反工作紀(jì)律、因健康原因不能勝任工作以及其他法定情形下可以被辭退。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十三條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲和良好的品行，犯罪記錄不是公務(wù)員的基本條件。12.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十一條，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備工作年限、工作表現(xiàn)、資格條件等多個(gè)方面的要求，無(wú)需上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意。13.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十二條，公務(wù)員年度考核的結(jié)果包括優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等級(jí)。14.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十七條，公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括任職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)。15.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十四條，公務(wù)員的工資由基本工資、職務(wù)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼等部分構(gòu)成。三、填空題(共5題)16.【答案】領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十六條，公務(wù)員的職務(wù)層次分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。17.【答案】平時(shí)考核年度考核【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十二條，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和年度考核。18.【答案】破格提前【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十一條，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者提前晉升職務(wù)。19.【答案】六十五十五【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十二條，公務(wù)員的退休年齡是男六十周歲，女五十五周歲。20.【答案】政治素質(zhì)業(yè)務(wù)能力【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十七條，公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十一條，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過民主推薦、考試、考察等程序，但并非必須經(jīng)過考試。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十二條，公務(wù)員在年度考核中被確定為基本稱職的，不得晉升。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十四條，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與社會(huì)平均工資水平保持合理關(guān)系，不能低于社會(huì)平均工資水平。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十七條，公務(wù)員在履行公務(wù)中，遇到個(gè)人利益與公務(wù)利益沖突時(shí)，必須回避，不能自行決定。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十六條，公務(wù)員因違法違紀(jì)被開除后，五年內(nèi)不得重新錄用為公務(wù)員。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的文化程度和工作能力，法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十三條，公務(wù)員的基本條件包括國(guó)籍、年齡、憲法意識(shí)、品行、身體心理素質(zhì)、文化程度和工作能力等。27.【答案】公務(wù)員的考核主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的內(nèi)容?！窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十二條，公務(wù)員的考核內(nèi)容涵蓋道德品質(zhì)、能力水平、工作態(tài)度、工作成績(jī)和廉潔自律等方面。28.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的總體要求是：增強(qiáng)公務(wù)員的政治素質(zhì)和工作能力，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十七條，公務(wù)員培訓(xùn)的目的是增強(qiáng)政治素質(zhì)和工作能力，從而提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。29.【答案】公務(wù)員的工資構(gòu)成包括