2023年銅陵市錄用公務(wù)員錄用考試真題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.具有良好的品行C.具有高等教育學(xué)歷D.年滿18周歲2.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員錄用的主要程序？()A.報(bào)名與資格審查B.考試與考察C.體檢與培訓(xùn)D.公示與審批3.公務(wù)員的考核通常包括哪些內(nèi)容？()A.工作表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度B.工作表現(xiàn)、工作能力和工作業(yè)績(jī)C.工作表現(xiàn)、工作能力和工作紀(jì)律D.工作表現(xiàn)、工作能力和工作潛力4.公務(wù)員晉升的基本條件是什么？()A.工作年限、職務(wù)年限和考核成績(jī)B.工作年限、學(xué)歷和考核成績(jī)C.職務(wù)年限、學(xué)歷和考核成績(jī)D.工作年限、職務(wù)年限和學(xué)歷5.公務(wù)員在哪些情況下可以被免職？()A.因工作需要調(diào)整職務(wù)B.因個(gè)人原因不能勝任工作C.被判處刑罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)D.上級(jí)機(jī)關(guān)認(rèn)為需要調(diào)整職務(wù)6.公務(wù)員的辭職程序包括哪些步驟？()A.提出辭職申請(qǐng)、單位審核、公示、審批B.提出辭職申請(qǐng)、單位審核、培訓(xùn)、審批C.提出辭職申請(qǐng)、單位審核、體檢、審批D.提出辭職申請(qǐng)、單位審核、公示、體檢7.公務(wù)員的退休條件是什么？()A.工作年限滿30年B.年滿60周歲C.工作年限滿25年且年滿55周歲D.年滿65周歲8.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)分為哪幾個(gè)等級(jí)？()A.表彰、嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)B.表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)C.表彰、嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)D.表彰、嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)9.公務(wù)員的處分分為哪幾個(gè)等級(jí)？()A.警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除B.警告、記過、降級(jí)、撤職、開除、留用察看C.警告、記過、記大過、撤職、開除、留用察看D.警告、記過、降級(jí)、撤職、開除、降級(jí)10.公務(wù)員的管理機(jī)構(gòu)是哪個(gè)？()A.組織部B.人力資源和社會(huì)保障部C.公務(wù)員局D.辦公廳二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益B.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C.清正廉潔，公道正派D.嚴(yán)守國(guó)家秘密，遵守紀(jì)律12.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)B.工作能力C.工作態(tài)度D.工作業(yè)績(jī)13.公務(wù)員晉升的資格條件包括哪些？()A.工作年限B.職務(wù)年限C.考核成績(jī)D.學(xué)歷要求14.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)情形包括哪些？()A.工作成績(jī)顯著，有較大貢獻(xiàn)B.在處理突發(fā)事件和緊急任務(wù)中表現(xiàn)突出C.突破性工作成績(jī)，對(duì)機(jī)關(guān)工作有重大貢獻(xiàn)和影響D.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，表現(xiàn)突出15.公務(wù)員的處分程序包括哪些步驟？()A.調(diào)查核實(shí)B.責(zé)令停止相關(guān)行為C.責(zé)令改正D.審查決定三、填空題(共5題)16.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因公致殘的，享受國(guó)家規(guī)定的______。17.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，由______負(fù)責(zé)。18.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的______。19.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起______日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。20.公務(wù)員因違紀(jì)違法被依法給予______的，予以辭退。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的錄用考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)不合格的，不得進(jìn)入面試。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須逐級(jí)晉升，不得越級(jí)晉升。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等級(jí)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得參加培訓(xùn)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，并根據(jù)物價(jià)變動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)整。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本條件。27.如何理解公務(wù)員考核的目的？28.請(qǐng)列舉公務(wù)員晉升的基本程序。29.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守哪些職業(yè)道德？30.如何保障公務(wù)員的合法權(quán)益？

2023年銅陵市錄用公務(wù)員錄用考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、具有良好的品行、具有符合職位要求的工作能力和身體條件、年滿18周歲等，并不要求具有高等教育學(xué)歷。2.【答案】C【解析】公務(wù)員錄用的主要程序包括報(bào)名與資格審查、考試與考察、體檢、公示與審批等，培訓(xùn)通常是在錄用后進(jìn)行的工作。3.【答案】B【解析】公務(wù)員的考核通常包括工作表現(xiàn)、工作能力和工作業(yè)績(jī)?nèi)齻€(gè)方面，旨在全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作情況。4.【答案】A【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括工作年限、職務(wù)年限和考核成績(jī)，這些條件是晉升的重要依據(jù)。5.【答案】C【解析】公務(wù)員在被判處刑罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的情況下可以被免職，這是對(duì)公務(wù)員違法行為的紀(jì)律處分。6.【答案】A【解析】公務(wù)員的辭職程序包括提出辭職申請(qǐng)、單位審核、公示、審批等步驟，以確保辭職程序的規(guī)范性和透明度。7.【答案】B【解析】公務(wù)員的退休條件主要是年滿60周歲，此外還有因工作年限和年齡結(jié)合的其他退休條件。8.【答案】A【解析】公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)分為表彰、嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)五個(gè)等級(jí)，以表彰公務(wù)員的突出表現(xiàn)。9.【答案】A【解析】公務(wù)員的處分分為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除六個(gè)等級(jí)，以對(duì)公務(wù)員的違紀(jì)行為進(jìn)行相應(yīng)的處罰。10.【答案】C【解析】公務(wù)員的管理機(jī)構(gòu)是公務(wù)員局，負(fù)責(zé)公務(wù)員的錄用、考核、晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等管理工作。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益、服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令、清正廉潔，公道正派、嚴(yán)守國(guó)家秘密，遵守紀(jì)律等。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容通常包括工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)四個(gè)方面，以全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的資格條件通常包括工作年限、職務(wù)年限、考核成績(jī)和學(xué)歷要求等方面，這些條件是晉升的重要依據(jù)。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)情形包括工作成績(jī)顯著，有較大貢獻(xiàn)、在處理突發(fā)事件和緊急任務(wù)中表現(xiàn)突出、突破性工作成績(jī)，對(duì)機(jī)關(guān)工作有重大貢獻(xiàn)和影響、遵守紀(jì)律，廉潔奉公，表現(xiàn)突出等。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的處分程序包括調(diào)查核實(shí)、責(zé)令停止相關(guān)行為、責(zé)令改正和審查決定等步驟，以確保處分的公正性和合法性。三、填空題(共5題)16.【答案】傷殘保險(xiǎn)待遇【解析】根據(jù)公務(wù)員法，公務(wù)員因公致殘的，可以享受國(guó)家規(guī)定的傷殘保險(xiǎn)待遇，以保障其合法權(quán)益。17.【答案】公務(wù)員主管部門或者任免機(jī)關(guān)【解析】公務(wù)員的考核工作由公務(wù)員主管部門或者任免機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，確?？己斯ぷ鞯囊?guī)范性和有效性。18.【答案】任職經(jīng)歷和任職資格【解析】公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，需要具備擬任職務(wù)所要求的任職經(jīng)歷和任職資格，以保證領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的適宜性。19.【答案】三十【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以在自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。20.【答案】開除處分【解析】公務(wù)員因違紀(jì)違法被依法給予開除處分的，將予以辭退，這是對(duì)公務(wù)員違法行為的紀(jì)律處分。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】公務(wù)員的錄用考試確實(shí)包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，且筆試成績(jī)是進(jìn)入面試的必要條件，如果筆試成績(jī)不合格，則不能進(jìn)入面試。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)時(shí)，一般應(yīng)逐級(jí)晉升，但在特殊情況下，如工作需要和本人條件，可以破格或者越級(jí)晉升。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果確實(shí)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等級(jí)，這是對(duì)公務(wù)員工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)同樣可以參加培訓(xùn)，這是提高公務(wù)員能力的重要途徑。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員的工資水平確實(shí)應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，并根據(jù)物價(jià)變動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)整，以保障公務(wù)員的基本生活需要。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本條件包括：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年滿18周歲；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。【解析】公務(wù)員的基本條件是其進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的基本門檻，確保了公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。27.【答案】公務(wù)員考核的目的主要有以下幾方面：監(jiān)督和考察公務(wù)員的工作表現(xiàn)和工作能力；激勵(lì)公務(wù)員提高工作效率和質(zhì)量；為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、職務(wù)晉升等提供依據(jù)；促進(jìn)公務(wù)員的全面發(fā)展。【解析】公務(wù)員考核是公務(wù)員管理制度的重要組成部分，通過考核，可以全面了解公務(wù)員的工作情況，實(shí)現(xiàn)管理的目的。28.【答案】公務(wù)員晉升的基本程序包括：符合晉升條件；提名或者推薦；考核；確定人選；討論決定；任免或者聘任。【解析】公務(wù)員晉升程序確保了晉升過程的公平、公正，有助于選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入更高層次的崗位。29.【答案】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德包括：忠于職守，勤勉盡責(zé)