2022年河源市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類(lèi)真題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.工資福利權(quán)B.依法執(zhí)行公務(wù)權(quán)C.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件權(quán)D.參與政治權(quán)2.以下哪種情況不構(gòu)成公務(wù)員職務(wù)行為的違紀(jì)行為？()A.利用職務(wù)上的便利為他人謀取利益，本人收受財(cái)物B.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)C.在公務(wù)活動(dòng)中接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)D.公務(wù)員本人或親屬?gòu)氖驴赡芘c履行公務(wù)職責(zé)相沖突的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)3.關(guān)于公務(wù)員回避制度，下列說(shuō)法正確的是？()A.公務(wù)員本人回避，但配偶、子女不回避B.公務(wù)員配偶、子女回避，但本人不回避C.公務(wù)員配偶、子女回避，本人也必須回避D.公務(wù)員本人和配偶、子女均不回避4.下列哪種情況不屬于公務(wù)員懲戒中的警告？()A.貪污公款，數(shù)額較大B.違反廉潔自律規(guī)定，造成不良影響C.違反工作紀(jì)律，造成不良后果D.對(duì)工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成重大損失5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.德的表現(xiàn)B.能的表現(xiàn)C.工的表現(xiàn)D.家的表現(xiàn)6.公務(wù)員的錄用應(yīng)當(dāng)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)進(jìn)行，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員錄用的基本原則？()A.公開(kāi)原則B.平等原則C.競(jìng)爭(zhēng)原則D.優(yōu)先錄用原則7.公務(wù)員的職務(wù)晉升，應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么進(jìn)行？()A.工作年限B.職務(wù)級(jí)別C.工作績(jī)效D.年齡8.下列哪種情況不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.道德品質(zhì)培訓(xùn)D.財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)9.公務(wù)員的辭職，應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)提出？()A.原單位B.上級(jí)機(jī)關(guān)C.省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)D.中央公務(wù)員主管部門(mén)10.下列哪種情況不屬于公務(wù)員的考核方法？()A.考核小組考核B.360度考核C.個(gè)人自評(píng)D.群眾測(cè)評(píng)二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪些屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力12.公務(wù)員在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？()A.公正原則B.公開(kāi)原則C.效率原則D.誠(chéng)信原則E.服務(wù)原則13.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德的表現(xiàn)B.能的表現(xiàn)C.工的表現(xiàn)D.績(jī)的表現(xiàn)E.領(lǐng)導(dǎo)能力14.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.道德品質(zhì)培訓(xùn)D.職業(yè)技能培訓(xùn)E.外語(yǔ)培訓(xùn)15.公務(wù)員的回避情形包括哪些？()A.血緣關(guān)系B.婚姻關(guān)系C.擔(dān)任過(guò)與原職務(wù)有直接關(guān)系的調(diào)離后任職D.擔(dān)任過(guò)原職務(wù)的上級(jí)職務(wù)E.其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因公致殘的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的什么待遇？17.公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次，其中‘基本稱(chēng)職’是對(duì)公務(wù)員工作狀況的一種評(píng)價(jià)，表示公務(wù)員能夠履行職責(zé)，但工作能力和工作成效等方面存在不足。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。19.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，不得有下列行為：泄露國(guó)家秘密或者工作秘密；擅自離崗、曠工；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；違反職業(yè)道德，從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)。20.公務(wù)員的培訓(xùn)，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)、公共科目培訓(xùn)和機(jī)關(guān)根據(jù)需要進(jìn)行的其他培訓(xùn)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的職務(wù)晉升，必須經(jīng)過(guò)民主推薦。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果只能作為公務(wù)員職務(wù)晉升的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的培訓(xùn)費(fèi)用由所在單位全額承擔(dān)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式向任免機(jī)關(guān)提出。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中違反紀(jì)律，造成不良后果的，應(yīng)當(dāng)免職。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。27.如何理解公務(wù)員考核的‘德’、‘能’、‘勤’、‘績(jī)’四個(gè)方面？28.請(qǐng)說(shuō)明公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。29.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的目的和意義。30.如何理解公務(wù)員辭職制度？

2022年河源市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類(lèi)真題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】依法執(zhí)行公務(wù)權(quán)是公務(wù)員的基本義務(wù)而非權(quán)利。2.【答案】D【解析】公務(wù)員本人或親屬?gòu)氖驴赡芘c履行公務(wù)職責(zé)相沖突的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，本身不構(gòu)成違紀(jì)，但可能構(gòu)成違反公務(wù)員法的行為。3.【答案】C【解析】公務(wù)員回避制度要求公務(wù)員本人及其配偶、子女等親屬在特定情況下均需回避。4.【答案】A【解析】貪污公款數(shù)額較大屬于較大違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予較重的懲戒，如記過(guò)、降級(jí)等。5.【答案】D【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，不包括家庭表現(xiàn)。6.【答案】D【解析】公務(wù)員錄用應(yīng)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，不應(yīng)當(dāng)有優(yōu)先錄用的情況。7.【答案】C【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作績(jī)效、工作年限、職務(wù)級(jí)別等因素進(jìn)行綜合考量。8.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公共知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)等方面，不包括財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。9.【答案】A【解析】公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)向原單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。10.【答案】B【解析】360度考核是一種考核方法，但不是公務(wù)員考核的特定方法。公務(wù)員考核通常包括個(gè)人自評(píng)、考核小組考核、群眾測(cè)評(píng)等多種方法。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件以及符合職位要求的文化程度和工作能力等基本條件。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵循公正、公開(kāi)、效率、誠(chéng)信和服務(wù)等原則，確保公務(wù)員行為規(guī)范、公正高效。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，其中領(lǐng)導(dǎo)能力是公務(wù)員能力的一部分，但不是考核的獨(dú)立方面。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括公共知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)和職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，外語(yǔ)培訓(xùn)可根據(jù)需要開(kāi)展。15.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的回避情形包括血緣關(guān)系、婚姻關(guān)系、擔(dān)任過(guò)與原職務(wù)有直接關(guān)系的調(diào)離后任職、擔(dān)任過(guò)原職務(wù)的上級(jí)職務(wù)以及其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系等。三、填空題(共5題)16.【答案】傷殘待遇【解析】公務(wù)員因公致殘，按照國(guó)家規(guī)定享受傷殘待遇，包括醫(yī)療、康復(fù)、殘疾撫恤金等。17.【答案】能夠履行職責(zé)，但工作能力和工作成效等方面存在不足【解析】公務(wù)員考核的‘基本稱(chēng)職’等次表明公務(wù)員在履行職責(zé)方面沒(méi)有明顯問(wèn)題，但在工作能力和成效上還有待提高。18.【答案】逐級(jí)晉升；破格或者越級(jí)晉升【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)通常應(yīng)按照職務(wù)級(jí)別逐級(jí)晉升，但在特別優(yōu)秀或工作特殊需要的情況下，可以破格或越級(jí)晉升。19.【答案】泄露國(guó)家秘密或者工作秘密；擅自離崗、曠工；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；違反職業(yè)道德，從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)?！窘馕觥抗珓?wù)員在履行職責(zé)過(guò)程中必須遵守紀(jì)律，不得有上述列舉的行為，以維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的形象和政府的公信力。20.【答案】專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)、公共科目培訓(xùn)和機(jī)關(guān)根據(jù)需要進(jìn)行的其他培訓(xùn)【解析】公務(wù)員培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，包括多個(gè)方面的培訓(xùn)內(nèi)容，以適應(yīng)不斷變化的工作需要。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)民主推薦，確保晉升過(guò)程的公開(kāi)和民主。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果可以作為職務(wù)晉升的依據(jù)之一，但并非唯一依據(jù)，還可能考慮其他因素如工作表現(xiàn)、能力等。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)費(fèi)用通常由所在單位全額承擔(dān)，這是保障公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)益的一項(xiàng)制度安排。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式向任免機(jī)關(guān)提出，以確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中違反紀(jì)律，造成不良后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，免職并非唯一的處理方式。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件權(quán)、工資福利權(quán)、參加培訓(xùn)權(quán)、提出批評(píng)和建議權(quán)、申請(qǐng)辭職權(quán)等。基本義務(wù)包括：忠于憲法和法律、依法執(zhí)行公務(wù)、服從組織分配、保守國(guó)家秘密、遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德等?！窘馕觥抗珓?wù)員的權(quán)利和義務(wù)是其身份的體現(xiàn)，明確其職責(zé)和權(quán)益，保障其合法權(quán)益的同時(shí)，要求其遵守法律法規(guī)，為公共利益服務(wù)。27.【答案】‘德’是指公務(wù)員的政治思想、道德品質(zhì)和職業(yè)道德；‘能’是指公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；‘勤’是指公務(wù)員的工作態(tài)度、工作作風(fēng)和勤奮程度；‘績(jī)’是指公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和完成工作任務(wù)的質(zhì)量?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的四個(gè)方面全面評(píng)價(jià)了公務(wù)員的綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)，有助于激勵(lì)公務(wù)員不斷提升自身能力和工作業(yè)績(jī)。28.【答案】公務(wù)員回避制度主要包括任職回避、公務(wù)回避和地區(qū)回避。任職回避是指公務(wù)員在選任和任職時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避與其有特定關(guān)系的崗位；公務(wù)回避是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情形；地區(qū)回避是指公務(wù)員不得在原籍或原工作單位所在的地區(qū)擔(dān)任某些職務(wù)?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度是防止利益沖突和權(quán)力濫用的有效措施，有助于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔和公正。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的在于提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力，增強(qiáng)公務(wù)員的法治觀念和服務(wù)意識(shí)，提高工作效率和質(zhì)量。其意義在于適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和工作需要，推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍的持