2025年家政服務(wù)雇傭協(xié)議（涉外家庭）甲方（服務(wù)提供方）：[公司名稱/個(gè)人姓名]，身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[號(hào)碼]，地址：[地址]，聯(lián)系電話：[電話]乙方（服務(wù)接受方）：[家庭主要成員姓名]，身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)：[號(hào)碼]，地址：[地址]，聯(lián)系電話：[電話]鑒于甲方具有提供家政服務(wù)的資質(zhì)和能力，乙方需要家政服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘請(qǐng)甲方提供家政服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)崗位及工作內(nèi)容1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方聘請(qǐng)家政服務(wù)人員[服務(wù)人員姓名]，身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)：[號(hào)碼]（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)人員”）為乙方提供[具體服務(wù)崗位，如保姆、育兒嫂、家庭管家、保潔等]服務(wù)。1.2服務(wù)人員的工作內(nèi)容主要包括：（1）[詳細(xì)列出具體工作職責(zé)一，如：負(fù)責(zé)照顧一名[年齡段]嬰兒，包括喂奶、換尿布、洗澡、睡眠監(jiān)控等]；（2）[詳細(xì)列出具體工作職責(zé)二，如：負(fù)責(zé)輔導(dǎo)[年齡段]兒童完成家庭作業(yè)，并進(jìn)行課外閱讀引導(dǎo)]；（3）[詳細(xì)列出具體工作職責(zé)三，如：負(fù)責(zé)家庭日常清潔工作，包括地面清潔、家具擦拭、廚房和衛(wèi)生間清潔消毒等]；（4）[詳細(xì)列出具體工作職責(zé)四，如：負(fù)責(zé)協(xié)助準(zhǔn)備家庭三餐，保持廚房整潔]；（5）[根據(jù)實(shí)際情況添加其他工作職責(zé)]。1.3服務(wù)人員應(yīng)按照乙方提出的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作，并接受乙方的合理監(jiān)督和指導(dǎo)。乙方對(duì)服務(wù)人員工作提出的合理建議，服務(wù)人員應(yīng)予考慮和執(zhí)行。第二條工作時(shí)間與休息2.1服務(wù)人員的每周工作日為[星期幾]，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]，每周休息[星期幾]至[星期幾]。2.2工作時(shí)間如需延長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)乙方同意，并按照每小時(shí)[具體金額]支付加班費(fèi)。2.3服務(wù)人員的休息時(shí)間應(yīng)得到保障，乙方不得安排服務(wù)人員在休息時(shí)間工作，除非雙方另有約定。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1乙方每月向甲方支付服務(wù)費(fèi)用人民幣[具體金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。3.2服務(wù)費(fèi)用包含服務(wù)人員的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用以及其他與提供服務(wù)相關(guān)的費(fèi)用。3.3支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)于每月[具體日期]前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶：開(kāi)戶行：[開(kāi)戶行名稱]；賬戶名稱：[賬戶名稱]；賬號(hào)：[賬號(hào)]。3.4甲方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，按乙方要求將服務(wù)費(fèi)用中的服務(wù)人員基本工資部分支付給服務(wù)人員。第四條任職資格與權(quán)利保障4.1甲方保證服務(wù)人員具備合法的身份證件，并已通過(guò)必要的健康檢查，符合從事家政服務(wù)的身體條件。4.2甲方承諾負(fù)責(zé)辦理或協(xié)助辦理服務(wù)人員的居留許可和工作簽證，確保服務(wù)人員能夠合法地在乙方家庭工作。所有相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.3甲方應(yīng)按照規(guī)定為服務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例和方式按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)另行為服務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)，保障服務(wù)人員在工作中發(fā)生意外或身患重大疾病時(shí)的基本生活。4.5服務(wù)人員享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)監(jiān)督服務(wù)人員的工作表現(xiàn)，對(duì)不符合要求的服務(wù)人員，有權(quán)要求甲方更換；（2）按照約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用；（3）為服務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）負(fù)責(zé)服務(wù)人員的日常管理和培訓(xùn)；（5）保障服務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益。5.2甲方的義務(wù)：（1）按照約定提供符合要求的服務(wù)人員，并保證服務(wù)人員的穩(wěn)定性；（2）負(fù)責(zé)辦理或協(xié)助辦理服務(wù)人員的居留許可和工作簽證，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；（3）按照約定為服務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)；（4）對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括服務(wù)技能、安全知識(shí)、文化習(xí)俗等；（5）尊重服務(wù)人員的人格尊嚴(yán)和隱私，不得對(duì)其進(jìn)行侮辱或體罰。5.3乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)要求服務(wù)人員按照約定完成工作任務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（2）按照約定提供服務(wù)人員工作所需的基本條件和設(shè)施，如住房、餐飲等；（3）尊重服務(wù)人員的人格尊嚴(yán)和隱私，不得要求服務(wù)人員從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的工作；（4）配合甲方辦理服務(wù)人員的居留許可和工作簽證所需的相關(guān)手續(xù)；（5）不得無(wú)故解雇服務(wù)人員，如需解雇，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4乙方的義務(wù)：（1）按照約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用；（2）為服務(wù)人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；（3）對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行必要的指導(dǎo)和幫助；（4）保守服務(wù)人員在工作過(guò)程中知悉的乙方家庭秘密。第六條保密條款6.1服務(wù)人員應(yīng)在服務(wù)期間及離職后，對(duì)乙方家庭信息，包括但不限于家庭成員信息、財(cái)產(chǎn)狀況、生活習(xí)慣、商業(yè)秘密等，承擔(dān)保密義務(wù)。6.2未經(jīng)乙方同意，服務(wù)人員不得以任何方式泄露乙方家庭信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3甲方應(yīng)確保服務(wù)人員遵守本保密條款，并對(duì)服務(wù)人員的泄密行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按時(shí)提供符合要求的服務(wù)人員，或服務(wù)人員無(wú)法滿足乙方的基本工作要求，乙方有權(quán)要求甲方更換服務(wù)人員或解除協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期金額的[具體比例]。7.3乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為逾期金額的[具體比例]。7.4乙方無(wú)故解雇服務(wù)人員，應(yīng)按照服務(wù)人員未工作的月數(shù)，向服務(wù)人員支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.5服務(wù)人員違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同的變更、解除與終止8.1本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。8.2發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議可以解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議；（2）甲方提供的服務(wù)人員嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，乙方要求解除協(xié)議；（3）乙方家庭發(fā)生重大變故，無(wú)法繼續(xù)提供服務(wù)的；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。8.3本協(xié)議終止后，服務(wù)人員的工作關(guān)系即告終止，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的交接手續(xù)。服務(wù)人員應(yīng)按照約定返回住所，并交還乙方提供的貴重物品。8.4服務(wù)人員離職后，應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)，并繼續(xù)履行保密義務(wù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院名稱]提起訴訟。第十條不可抗力10.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為等。10.2任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議約定