安全事故隱患排查治理報告制度一、總則（一）目的為了建立健全公司安全事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)公司安全事故隱患排查治理工作，及時消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本安全事故隱患排查治理報告制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間及全體員工。（三）定義安全事故隱患（以下簡稱隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。二、隱患排查治理職責(zé)分工（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司隱患排查治理工作，是公司隱患排查治理的第一責(zé)任人。2.建立健全隱患排查治理工作責(zé)任制，明確各部門、各崗位的隱患排查治理職責(zé)。3.組織制定并實施公司隱患排查治理工作方案，保障隱患排查治理所需的資金投入。4.定期組織召開隱患排查治理工作會議，研究解決隱患排查治理工作中存在的重大問題。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司隱患排查治理管理制度和年度隱患排查治理計劃。2.組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門開展隱患排查治理工作，定期對各部門隱患排查治理情況進(jìn)行檢查和考核。3.建立公司隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、登記、整改、銷號等情況進(jìn)行跟蹤管理。4.定期向公司主要負(fù)責(zé)人和上級主管部門報告隱患排查治理工作情況。（三）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門隱患排查治理工作，是本部門隱患排查治理的第一責(zé)任人。2.組織制定本部門隱患排查治理工作方案，明確本部門各崗位的隱患排查治理職責(zé)。3.定期組織本部門員工開展隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。4.對本部門無法自行整改的隱患，及時向安全管理部門報告，并配合做好隱患整改工作。（四）員工職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.定期對本崗位進(jìn)行隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和報告事故隱患。3.積極參與公司和部門組織的隱患排查治理活動，對隱患整改工作提出合理化建議。三、隱患排查的范圍和方式（一）排查范圍1.公司所有生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施、工藝流程、作業(yè)環(huán)境等。2.公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3.員工的安全意識和操作技能。（二）排查方式1.日常排查（1）各崗位員工在班前、班中、班后對本崗位進(jìn)行隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告。（2）各部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員每天對本部門的生產(chǎn)經(jīng)營場所進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。2.定期排查（1）公司每月組織一次全面的隱患排查，由安全管理部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參加。（2）各部門每周組織一次本部門的隱患排查，由部門負(fù)責(zé)人牽頭，本部門員工參加。3.專項排查（1）根據(jù)季節(jié)特點、節(jié)假日前后、特殊作業(yè)等情況，公司適時組織專項隱患排查。（2）針對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的投入使用，公司組織專項隱患排查，確保其安全運(yùn)行。4.季節(jié)性排查（1）春季：重點排查防火、防雷、防靜電等方面的隱患。（2）夏季：重點排查防暑降溫、防汛、防觸電等方面的隱患。（3）秋季：重點排查防火、防爆、防風(fēng)等方面的隱患。（4）冬季：重點排查防寒、防凍、防滑等方面的隱患。四、隱患排查的內(nèi)容（一）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施1.設(shè)備的運(yùn)行狀況是否正常，有無異常振動、聲響、溫度等。2.設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效，是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.設(shè)備的電氣系統(tǒng)是否安全可靠，有無漏電、短路等現(xiàn)象。4.設(shè)備的潤滑、冷卻、通風(fēng)等系統(tǒng)是否正常運(yùn)行。（二）作業(yè)環(huán)境1.作業(yè)場所的采光、照明是否良好，是否符合安全要求。2.作業(yè)場所的通風(fēng)、換氣是否良好，有無有毒有害氣體積聚。3.作業(yè)場所的通道是否暢通，有無障礙物。4.作業(yè)場所的地面是否平整、防滑，有無積水、油污等。（三）安全管理制度1.公司安全生產(chǎn)管理制度是否健全，是否符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.各部門和崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程是否完善，是否得到有效執(zhí)行。3.公司安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實，各部門和崗位的職責(zé)是否明確。（四）員工操作行為1.員工是否嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，有無違章作業(yè)、冒險作業(yè)等行為。2.員工是否正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，有無不按規(guī)定佩戴或使用勞動防護(hù)用品的現(xiàn)象。3.員工的安全意識和操作技能是否滿足工作要求，是否經(jīng)過必要的安全培訓(xùn)和教育。五、隱患排查治理的工作流程（一）隱患排查1.各部門和崗位按照規(guī)定的排查方式和內(nèi)容進(jìn)行隱患排查，并做好記錄。2.安全管理部門定期對各部門的隱患排查情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，確保隱患排查工作的全面、深入、有效。（二）隱患登記1.對排查出的隱患，各部門要及時進(jìn)行登記，填寫《隱患排查治理登記表》，內(nèi)容包括隱患的名稱、地點、類型、等級、發(fā)現(xiàn)時間、發(fā)現(xiàn)人等。2.安全管理部門對各部門報送的隱患進(jìn)行匯總，建立公司隱患排查治理臺賬。（三）隱患評估1.安全管理部門組織相關(guān)人員對排查出的隱患進(jìn)行評估，確定隱患的等級和整改期限。2.隱患等級分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。（四）隱患整改1.一般隱患的整改（1）對于一般隱患，各部門要立即組織整改，整改情況要及時記錄在《隱患排查治理登記表》上。（2）整改完成后，各部門要組織自行驗收，并將驗收結(jié)果報安全管理部門備案。2.重大隱患的整改（1）對于重大隱患，安全管理部門要及時向公司主要負(fù)責(zé)人報告，并制定重大隱患整改方案。（2）重大隱患整改方案應(yīng)包括整改的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實、負(fù)責(zé)整改的部門和人員、整改的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。（3）公司主要負(fù)責(zé)人要組織相關(guān)部門和人員對重大隱患整改方案進(jìn)行論證，確保整改方案的科學(xué)性、可行性和有效性。（4）各部門要按照重大隱患整改方案的要求，組織實施整改工作，并定期向安全管理部門報告整改情況。（5）整改完成后，安全管理部門要組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行驗收，驗收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。（五）隱患銷號1.對于已經(jīng)整改完成的隱患，經(jīng)安全管理部門驗收合格后，在隱患排查治理臺賬上進(jìn)行銷號處理。2.隱患銷號要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，確保隱患得到徹底消除。六、隱患排查治理報告（一）報告內(nèi)容1.隱患排查治理工作的開展情況，包括排查的時間、范圍、方式、內(nèi)容等。2.排查出的隱患數(shù)量、等級、分布情況等。3.隱患整改情況，包括已整改的隱患數(shù)量、整改措施、整改效果等，未整改的隱患原因及計劃整改時間。4.隱患排查治理工作中存在的問題及改進(jìn)措施。5.下一步隱患排查治理工作的計劃和安排。（二）報告方式1.各部門每月向安全管理部門報送本部門的隱患排查治理情況報告。2.安全管理部門每季度向公司主要負(fù)責(zé)人和上級主管部門報送公司的隱患排查治理情況報告。（三）報告要求1.報告要真實、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞、謊報隱患排查治理情況。2.報告要及時、規(guī)范，按照規(guī)定的時間和格式報送。七、隱患排查治理的監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門要定期對各部門的隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、排查治理情況、報告情況等。2.對發(fā)現(xiàn)的問題要及時下達(dá)整改通知書，要求限期整改。（二）考核獎懲1.公司將隱患排查治理工作納入各部門和員工的績效考核內(nèi)容，對隱患排查治理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。2.對隱患排查治理工作不力的部門和個人進(jìn)行批評教育，并按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。3.對因隱患排查治理工作不到位而導(dǎo)致事故發(fā)生的部門和個人，要依法依規(guī)追究其責(zé)任。八、檔案管理（一）建立隱患排查治理檔案安全管理部門要建立公司隱患排查治理檔案，對隱患排查治理的相關(guān)資料進(jìn)行整理、歸檔，包括隱患