2024年銅川市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪前科2.以下哪項(xiàng)不是公務(wù)員考核的方式？()A.定期考核B.不定期考核C.年度考核D.績效考核3.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.依法履行職責(zé)C.公開自己的收入D.保持良好工作狀態(tài)4.以下哪個部門不屬于國務(wù)院組成部門？()A.教育部B.國家發(fā)展和改革委員會C.國家市場監(jiān)督管理總局D.國家稅務(wù)總局5.下列哪個行為不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)？()A.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益B.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保守國家秘密和工作秘密D.從事與公務(wù)員身份無關(guān)的商業(yè)活動6.下列哪個不是公務(wù)員晉升的條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.獲得上級表彰C.具有較高的學(xué)歷D.年滿30周歲7.以下哪個不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守國家秘密B.服從組織分配C.保持廉潔自律D.擁護(hù)社會主義制度8.下列哪個不是公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.公共知識B.業(yè)務(wù)能力C.思想政治D.個人興趣愛好9.以下哪個不是公務(wù)員辭退的情形？()A.在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職B.嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)C.因公出國（境）期間違反規(guī)定，情節(jié)較輕的D.不能勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的二、多選題(共5題)10.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括以下哪些？()A.遵守憲法和法律B.依法履行職責(zé)C.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益D.保持廉潔自律E.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)11.公務(wù)員晉升的條件通常包括以下哪些方面？()A.工作表現(xiàn)B.業(yè)務(wù)能力C.學(xué)歷水平D.年齡要求E.領(lǐng)導(dǎo)評價12.以下哪些屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守國家秘密B.服從組織分配C.保持良好的工作作風(fēng)D.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律E.遵守職業(yè)道德13.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？()A.公共知識B.業(yè)務(wù)能力C.思想政治D.法律法規(guī)E.心理素質(zhì)14.以下哪些情形下，公務(wù)員可以被辭退？()A.在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職B.嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)C.因公出國（境）期間違反規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重D.不能勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的E.被依法判處刑罰三、填空題(共5題)15.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的義務(wù)包括______、______、______等。16.公務(wù)員考核的方式主要包括______考核和______考核。17.公務(wù)員晉升的資格條件包括______、______、______等。18.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的______、______和______。19.公務(wù)員的工資制度主要包括______、______、______和______。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以不參加年度考核。()A.正確B.錯誤21.公務(wù)員晉升職務(wù)后，其原級別可以保留一年。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員因公出國（境）期間違反規(guī)定，只要情節(jié)輕微，不會受到處分。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容可以完全由個人自行選擇。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述公務(wù)員考核的原則。26.解釋公務(wù)員的回避制度，并說明回避的幾種情形。27.闡述公務(wù)員培訓(xùn)的目的和重要性。28.說明公務(wù)員工資制度的基本內(nèi)容。29.請列舉公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)中的三項(xiàng)。

2024年銅川市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，但犯罪前科并不是公務(wù)員的基本條件。2.【答案】B【解析】公務(wù)員考核通常包括定期考核和年度考核，不定期考核并不是公務(wù)員考核的方式。3.【答案】C【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括遵守憲法和法律、依法履行職責(zé)等，但公開自己的收入并不是公務(wù)員的法定義務(wù)。4.【答案】C【解析】國家市場監(jiān)督管理總局是國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)，不屬于國務(wù)院組成部門。5.【答案】D【解析】公務(wù)員不得從事與公務(wù)員身份無關(guān)的商業(yè)活動，這是公務(wù)員的禁止行為。6.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升的條件通常包括工作表現(xiàn)、獲得表彰等，但不以年滿30周歲為條件。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守國家秘密、服從組織分配、保持廉潔自律等，擁護(hù)社會主義制度屬于公務(wù)員的基本要求。8.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括公共知識、業(yè)務(wù)能力和思想政治等方面，個人興趣愛好不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容。9.【答案】C【解析】公務(wù)員辭退的情形包括連續(xù)兩年考核不稱職、嚴(yán)重違反法律法規(guī)等，因公出國（境）期間違反規(guī)定，情節(jié)較輕的不屬于辭退情形。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律、依法履行職責(zé)、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益、保持廉潔自律等，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)也是其義務(wù)之一。11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷水平、年齡要求以及領(lǐng)導(dǎo)評價等多個方面。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守國家秘密、服從組織分配、保持良好的工作作風(fēng)、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和遵守職業(yè)道德等。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括公共知識、業(yè)務(wù)能力、思想政治、法律法規(guī)和心理素質(zhì)等方面。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員可以被辭退的情形包括年度考核連續(xù)兩年不稱職、嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、因公出國（境）期間違反規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重、不能勝任現(xiàn)職工作且不接受其他安排，以及被依法判處刑罰。三、填空題(共5題)15.【答案】遵守憲法和法律，依法履行職責(zé)，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益【解析】《公務(wù)員法》對公務(wù)員的義務(wù)有明確規(guī)定，主要包括遵守憲法和法律、依法履行職責(zé)以及維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等。16.【答案】定期，年度【解析】公務(wù)員考核分為定期考核和年度考核，這是公務(wù)員考核的基本方式。17.【答案】工作表現(xiàn)突出，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，有培養(yǎng)潛力【解析】公務(wù)員晉升需要具備一定的資格條件，通常包括工作表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)以及有培養(yǎng)潛力等。18.【答案】思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作能力，職業(yè)道德【解析】公務(wù)員培訓(xùn)旨在提升公務(wù)員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和職業(yè)道德，以更好地服務(wù)于公共利益。19.【答案】基本工資，津貼，補(bǔ)貼，獎金【解析】公務(wù)員的工資制度由基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金等構(gòu)成，這是公務(wù)員薪酬體系的基本組成部分。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)參加年度考核，試用期考核作為轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)后，其原級別一般不再保留，新的職務(wù)級別應(yīng)當(dāng)與新的職務(wù)相對應(yīng)。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員因公出國（境）期間違反規(guī)定，不論情節(jié)輕重，都應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行處理。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，以保障公務(wù)員的合理收入。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容由組織統(tǒng)一安排，旨在提高公務(wù)員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，個人不能完全自行選擇培訓(xùn)內(nèi)容。五、簡答題(共5題)25.【答案】公務(wù)員考核應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、民主公開、注重實(shí)績、依法依規(guī)的原則。【解析】公務(wù)員考核需要遵循客觀公正的原則，確保考核結(jié)果真實(shí)可靠；同時，要公開透明，讓公務(wù)員了解考核的標(biāo)準(zhǔn)和過程；考核應(yīng)當(dāng)注重公務(wù)員的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績；并且，考核工作必須依法依規(guī)進(jìn)行，保證程序的合法性。26.【答案】公務(wù)員回避制度是指公務(wù)員在處理與其個人或親屬有利害關(guān)系的事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)回避的制度。回避情形包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等?！窘馕觥炕乇苤贫戎荚诜乐构珓?wù)員因個人關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)?；乇芮樾伟ü珓?wù)員與配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等存在利害關(guān)系時，不得參與處理相關(guān)事項(xiàng)，以維護(hù)公正。27.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，以適應(yīng)不斷變化的工作需要。培訓(xùn)對于公務(wù)員個人成長、機(jī)關(guān)工作效率提升以及公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高具有重要意義?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提升公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑，通過培訓(xùn)可以增強(qiáng)公務(wù)員的政治覺悟、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德，有助于提高行政效率和服務(wù)水平，是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。28.【答案】公務(wù)員工資制度主要包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金等，旨在保障公務(wù)員的合理收入，激勵公務(wù)員的工作積極性，并體現(xiàn)公務(wù)員的職業(yè)特點(diǎn)。【解析】公務(wù)員工資制度的基本內(nèi)容涵蓋了公務(wù)員的