工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果提升考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，以下哪項不是安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期組織安全生產(chǎn)檢查

C.組織進行安全培訓(xùn)

D.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

2.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備以下哪種素質(zhì)？

A.技術(shù)能力

B.管理能力

C.知識水平

D.以上都是

3.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的范圍？

A.未按規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)

B.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.未及時上報安全事故

D.完成生產(chǎn)任務(wù)

4.以下哪個機構(gòu)負責(zé)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究工作？

A.企業(yè)安全管理部門

B.企業(yè)人力資源部門

C.企業(yè)紀檢監(jiān)察部門

D.當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

5.安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的方式不包括以下哪種？

A.經(jīng)濟處罰

B.行政處分

C.勞動合同解除

D.法律追究

6.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪個原則最重要？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.齊抓共管

D.科學(xué)管理

7.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員在安全事故發(fā)生后的應(yīng)急處置職責(zé)？

A.立即上報事故

B.組織救援

C.對事故原因進行調(diào)查

D.維護事故現(xiàn)場秩序

8.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)如何加強企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)？

A.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.加強安全教育培訓(xùn)

C.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度

D.以上都是

9.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患時，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.立即整改

B.暫時封存

C.限期整改

D.上報領(lǐng)導(dǎo)

10.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)如何提高安全責(zé)任追究的效果？

A.完善安全責(zé)任追究制度

B.加強監(jiān)督檢查

C.建立激勵機制

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究僅限于企業(yè)內(nèi)部，不受法律法規(guī)的約束。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)的決策具有絕對的權(quán)威性。（）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患有權(quán)要求立即整改。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)生的事故負有不可推卸的責(zé)任，即使是在履行職責(zé)過程中發(fā)生的事故。（）

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當公開透明，接受員工的監(jiān)督。（）

7.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以單獨決定是否對生產(chǎn)過程進行安全風(fēng)險評估。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究效果可以通過事故發(fā)生次數(shù)來衡量。（）

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，首要任務(wù)是組織生產(chǎn)恢復(fù)工作。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，可以不進行記錄和上報。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當與員工的薪酬和晉升掛鉤。（）

12.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當由上級領(lǐng)導(dǎo)直接決定。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時，可以不通知被檢查部門。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究效果可以通過降低安全生產(chǎn)事故率來體現(xiàn)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當對安全生產(chǎn)法律法規(guī)有深入的了解和掌握。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的原則包括哪些？

A.公平公正

B.依法依規(guī)

C.教育為主，處罰為輔

D.追責(zé)到底

E.保護合法權(quán)益

2.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下可能被追究責(zé)任？

A.未按規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報告

C.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.未及時采取應(yīng)急措施

E.對安全生產(chǎn)事故負有管理責(zé)任

3.提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究效果的方法有哪些？

A.建立健全安全責(zé)任追究制度

B.加強安全教育培訓(xùn)

C.定期開展安全檢查

D.完善事故應(yīng)急預(yù)案

E.建立安全生產(chǎn)獎勵機制

4.安全生產(chǎn)管理人員在履行職責(zé)時，應(yīng)具備以下哪些能力？

A.安全法律法規(guī)知識

B.安全技術(shù)知識

C.管理能力

D.溝通協(xié)調(diào)能力

E.應(yīng)急處理能力

5.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些方面需要加強自身建設(shè)？

A.提高安全意識

B.學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)新知識

C.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.參與安全技術(shù)研發(fā)

E.加強與員工的溝通與交流

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全責(zé)任追究中應(yīng)承擔的主要責(zé)任。

2.針對提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究效果，您認為可以從哪些方面著手進行改進和加強？請列舉至少三個方面，并簡要說明每方面的具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進行設(shè)備維修時，由于安全生產(chǎn)管理人員未嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行，導(dǎo)致一名維修人員在進行高空作業(yè)時發(fā)生墜落事故，造成人員重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)內(nèi)部進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理人員存在以下問題：未對維修人員進行高空作業(yè)安全培訓(xùn)，未對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，未及時制止違規(guī)操作。

案例分析題：

1.請根據(jù)上述案例，分析安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中應(yīng)承擔的責(zé)任，并說明追究責(zé)任的依據(jù)。

2.針對此次事故，請?zhí)岢鲋辽賰身楊A(yù)防措施，以避免類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

2.D.以上都是

3.D.完成生產(chǎn)任務(wù)

4.D.當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

5.D.法律追究

6.B.預(yù)防為主

7.D.維護事故現(xiàn)場秩序

8.D.以上都是

9.C.限期整改

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究是受到法律法規(guī)約束的，包括《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。

2.×安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)的決策應(yīng)在合法合規(guī)的前提下進行，且需要與其他管理人員和員工的意見相結(jié)合。

3.×安全生產(chǎn)管理人員必須參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，以提高其安全意識和專業(yè)技能。

4.√安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患有權(quán)要求立即整改，確保生產(chǎn)安全。

5.√安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)生的事故負有不可推卸的責(zé)任，尤其是在履行職責(zé)過程中發(fā)生的事故。

6.√安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當公開透明，接受員工的監(jiān)督，以確保責(zé)任追究的公正性。

7.×企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進行安全風(fēng)險評估時，需要根據(jù)企業(yè)的實際情況和相關(guān)的安全標準進行決策。

8.×安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究效果不能僅僅通過事故發(fā)生次數(shù)來衡量，還需要考慮隱患排查、預(yù)防措施落實等因素。

9.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后的首要任務(wù)是組織應(yīng)急救援和事故調(diào)查，而不是恢復(fù)生產(chǎn)。

10.×安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，應(yīng)當進行記錄和上報，以便及時采取措施消除隱患。

11.√安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當與員工的薪酬和晉升掛鉤，以激勵其履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

12.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當依據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進行，不宜由上級領(lǐng)導(dǎo)直接決定。

13.×安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時，應(yīng)當提前通知被檢查部門，并確保檢查的合法性和有效性。

14.√安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究效果可以通過降低安全生產(chǎn)事故率來體現(xiàn)，這是衡量安全責(zé)任追究效果的重要指標之一。

15.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當對安全生產(chǎn)法律法規(guī)有深入的了解和掌握，以便更好地履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.公平公正

B.依法依規(guī)

C.教育為主，處罰為輔

D.追責(zé)到底

E.保護合法權(quán)益

2.A.未按規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報告

C.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.未及時采取應(yīng)急措施

E.對安全生產(chǎn)事故負有管理責(zé)任

3.A.建立健全安全責(zé)任追究制度

B.加強安全教育培訓(xùn)

C.定期開展安全檢查

D.完善事故應(yīng)急預(yù)案

E.建立安全生產(chǎn)獎勵機制

4.A.安全法律法規(guī)知識

B.安全技術(shù)知識

C.管理能力

D.溝通協(xié)調(diào)能力

E.應(yīng)急處理能力

5.A.提高安全意識

B.學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)新知識

C.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.參與安全技術(shù)研發(fā)

E.加強與員工的溝通與交流

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全責(zé)任追究中應(yīng)承擔的主要責(zé)任包括：

貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準；

制定和實施企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

組織和實施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；

定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

組織和實施安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作；

對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行制止和糾正；

及時報告安全生產(chǎn)事故，參與事故調(diào)查和處理；

對安全生產(chǎn)事故負有管理責(zé)任，包括對事故發(fā)生的原因、責(zé)任和預(yù)防措施進行分析和總結(jié)。

2.答案：

提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究效果可以從以下方面著手：

完善安全責(zé)任追究制度：建立科學(xué)合理的責(zé)任追究制度，明確責(zé)任范圍和追究程序。

加強安全教育培訓(xùn)：提高安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)知識和技能，增強安全意識。

強化監(jiān)督檢查：定期和不定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

建立激勵機制：對履行安全生產(chǎn)職責(zé)表現(xiàn)突出的管理人員給予獎勵，激發(fā)工作積極性。

嚴格事故調(diào)查處理：對發(fā)生的事故進行嚴肅調(diào)查，依法依規(guī)追究責(zé)任，確保事故原因分析到位。

提高應(yīng)急響應(yīng)能力：加強應(yīng)急演練，提高安全生產(chǎn)管理人員和員工的應(yīng)急處理能力。

加強溝通與協(xié)調(diào)：建立有效的溝通機制，確保安全生產(chǎn)信息及時傳遞和共享。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中應(yīng)承擔的責(zé)任包括：

責(zé)任一：安全生產(chǎn)管理人員未對維修人員進行必要的高空作業(yè)安全培訓(xùn)，導(dǎo)致維修人員缺乏必要的安全知識和操作技能，這是安全生產(chǎn)管理人員在履行培訓(xùn)職責(zé)上的失職。

責(zé)任二：安全生產(chǎn)管理人員未對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，未能及時發(fā)現(xiàn)和消除高空作業(yè)的安全隱患，這是安全生產(chǎn)管理人員在履行檢查職責(zé)上的失職。

責(zé)任三：安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)維修人員違規(guī)操作時，未能及時制止，這是安全生產(chǎn)管理人員在履行制止違規(guī)操作職責(zé)上的失職。

追究責(zé)任的依據(jù)包括《安全生產(chǎn)法》中關(guān)于安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)的規(guī)定，以及企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。

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