工貿(mào)企業(yè)員工安全應(yīng)急疏散與逃生演練考核（2024年7月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急疏散的基本原則？

A.快速、有序

B.安全、可靠

C.責(zé)任到人

D.隨機(jī)應(yīng)變

2.工貿(mào)企業(yè)員工安全應(yīng)急疏散演練的主要目的是什么？

A.增強(qiáng)員工的安全意識(shí)

B.提高員工的自救互救能力

C.評(píng)估企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案

D.以上都是

3.在應(yīng)急疏散過程中，以下哪種行為是錯(cuò)誤的？

A.按照疏散指示標(biāo)志有序前進(jìn)

B.擁擠、推搡、踩踏他人

C.聽從現(xiàn)場(chǎng)指揮

D.幫助行動(dòng)不便的同事

4.以下哪項(xiàng)不屬于緊急疏散的信號(hào)？

A.消防警報(bào)聲

B.工廠廣播通知

C.主管人員口頭通知

D.火車進(jìn)站聲

5.緊急疏散時(shí)，員工應(yīng)攜帶的必備物品是？

A.手機(jī)

B.身份證

C.滅火器

D.工作證

6.在緊急疏散過程中，以下哪種逃生通道是優(yōu)先選擇的？

A.最熟悉且最近的道路

B.最寬、最直的道路

C.最容易引起混亂的道路

D.距離最近的電梯

7.緊急疏散時(shí)，如果被困，以下哪種做法是正確的？

A.破壞門窗逃生

B.呼叫外界救援

C.靜待救援

D.以上都是

8.工貿(mào)企業(yè)員工安全應(yīng)急疏散演練的頻率應(yīng)為？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定

9.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急疏散演練的評(píng)估內(nèi)容？

A.疏散時(shí)間

B.疏散人數(shù)

C.逃生器材使用情況

D.員工滿意度

10.工貿(mào)企業(yè)員工安全應(yīng)急疏散演練的組織者應(yīng)具備哪些條件？

A.熟悉應(yīng)急疏散流程

B.具備現(xiàn)場(chǎng)指揮能力

C.擁有應(yīng)急疏散器材

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工安全應(yīng)急疏散演練應(yīng)該每年至少進(jìn)行一次。（）

2.在應(yīng)急疏散演練中，員工應(yīng)該佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防塵口罩等。（）

3.應(yīng)急疏散演練中，員工的疏散路線應(yīng)該保持固定，避免演練時(shí)產(chǎn)生混亂。（）

4.在緊急情況下，員工應(yīng)該優(yōu)先選擇最近且最安全的逃生路線。（）

5.疏散過程中，員工應(yīng)該保持冷靜，避免大聲喧嘩和推搡他人。（）

6.緊急疏散時(shí)，如果遇到火災(zāi)，應(yīng)該立即使用電梯逃生。（）

7.演練過程中，如果有人受傷，應(yīng)該立即停止演練并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。（）

8.應(yīng)急疏散演練的目的是為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和員工的安全意識(shí)。（）

9.演練結(jié)束后，應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行緊急疏散知識(shí)和技能的再培訓(xùn)。（）

10.應(yīng)急疏散演練的組織者應(yīng)該對(duì)演練結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析。（）

11.在應(yīng)急疏散演練中，員工應(yīng)該遵循“先人后物”的原則進(jìn)行疏散。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)該對(duì)應(yīng)急疏散演練的參與人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（）

13.緊急疏散時(shí)，如果逃生路線被阻塞，員工應(yīng)該嘗試其他逃生路線或等待救援。（）

14.應(yīng)急疏散演練應(yīng)該包括所有可能發(fā)生的安全事故類型。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)該定期檢查和更新應(yīng)急疏散設(shè)施和器材，確保其處于良好狀態(tài)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行安全應(yīng)急疏散演練的目的是：

A.提高員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉度

B.增強(qiáng)員工的自救和互救能力

C.檢驗(yàn)和評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的可行性

D.培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

E.減少安全事故發(fā)生后的損失

2.以下哪些是應(yīng)急疏散演練中必須遵守的原則？

A.快速、有序

B.安全、可靠

C.責(zé)任到人

D.靈活應(yīng)變

E.先人后物

3.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪些行為是正確的？

A.遵循疏散指示標(biāo)志有序前進(jìn)

B.幫助行動(dòng)不便的同事

C.隨意更改疏散路線

D.停留在安全區(qū)域等待救援

E.避免使用電梯

4.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估內(nèi)容包括：

A.疏散時(shí)間

B.疏散人數(shù)

C.疏散過程中的秩序

D.員工對(duì)應(yīng)急知識(shí)的掌握程度

E.現(xiàn)場(chǎng)指揮和協(xié)調(diào)能力

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期檢查的應(yīng)急疏散設(shè)施和器材？

A.疏散指示標(biāo)志

B.緊急照明

C.消防器材

D.安全出口

E.通訊設(shè)備

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全應(yīng)急疏散演練的準(zhǔn)備工作，包括但不限于以下幾個(gè)方面：

A.確定演練目標(biāo)和范圍

B.制定演練方案和流程

C.選擇演練的時(shí)間和地點(diǎn)

D.準(zhǔn)備演練所需的物資和器材

E.對(duì)參演人員進(jìn)行培訓(xùn)

2.在應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估？請(qǐng)列舉至少三個(gè)評(píng)估的關(guān)鍵點(diǎn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)于2024年7月發(fā)生了一起火災(zāi)事故，由于企業(yè)應(yīng)急預(yù)案不完善，員工疏散不及時(shí)，導(dǎo)致部分員工受傷。事后，安全監(jiān)管部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下問題：

1.企業(yè)未定期進(jìn)行安全應(yīng)急疏散演練。

2.員工對(duì)火災(zāi)應(yīng)急疏散知識(shí)和技能掌握不足。

3.疏散通道被雜物堵塞，影響疏散速度。

4.企業(yè)未對(duì)應(yīng)急疏散設(shè)施和器材進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。

案例分析題：

請(qǐng)根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)火災(zāi)事故發(fā)生的原因。

2.提出改進(jìn)措施，以防止類似事故再次發(fā)生，并確保員工在緊急情況下能夠安全疏散。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急疏散的基本原則？

A.快速、有序

B.安全、可靠

C.責(zé)任到人

D.隨機(jī)應(yīng)變

答案：D

2.工貿(mào)企業(yè)員工安全應(yīng)急疏散演練的主要目的是什么？

A.增強(qiáng)員工的安全意識(shí)

B.提高員工的自救互救能力

C.評(píng)估企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案

D.以上都是

答案：D

3.在應(yīng)急疏散過程中，以下哪種行為是錯(cuò)誤的？

A.按照疏散指示標(biāo)志有序前進(jìn)

B.擁擠、推搡、踩踏他人

C.聽從現(xiàn)場(chǎng)指揮

D.幫助行動(dòng)不便的同事

答案：B

4.以下哪項(xiàng)不屬于緊急疏散的信號(hào)？

A.消防警報(bào)聲

B.工廠廣播通知

C.主管人員口頭通知

D.火車進(jìn)站聲

答案：D

5.緊急疏散時(shí)，員工應(yīng)攜帶的必備物品是？

A.手機(jī)

B.身份證

C.滅火器

D.工作證

答案：A

6.在緊急疏散過程中，以下哪種逃生通道是優(yōu)先選擇的？

A.最熟悉且最近的道路

B.最寬、最直的道路

C.最容易引起混亂的道路

D.距離最近的電梯

答案：B

7.緊急疏散時(shí)，如果被困，以下哪種做法是正確的？

A.破壞門窗逃生

B.呼叫外界救援

C.靜待救援

D.以上都是

答案：D

8.工貿(mào)企業(yè)員工安全應(yīng)急疏散演練的頻率應(yīng)為？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定

答案：D

9.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急疏散演練的評(píng)估內(nèi)容？

A.疏散時(shí)間

B.疏散人數(shù)

C.逃生器材使用情況

D.員工滿意度

答案：D

10.工貿(mào)企業(yè)員工安全應(yīng)急疏散演練的組織者應(yīng)具備哪些條件？

A.熟悉應(yīng)急疏散流程

B.具備現(xiàn)場(chǎng)指揮能力

C.擁有應(yīng)急疏散器材

D.以上都是

答案：D

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工安全應(yīng)急疏散演練應(yīng)該每年至少進(jìn)行一次。（√）

2.在應(yīng)急疏散演練中，員工應(yīng)該佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防塵口罩等。（√）

3.應(yīng)急疏散演練中，員工的疏散路線應(yīng)該保持固定，避免演練時(shí)產(chǎn)生混亂。（√）

4.在緊急情況下，員工應(yīng)該優(yōu)先選擇最近且最安全的逃生路線。（√）

5.疏散過程中，員工應(yīng)該保持冷靜，避免大聲喧嘩和推搡他人。（√）

6.緊急疏散時(shí)，如果遇到火災(zāi)，應(yīng)該立即使用電梯逃生。（×）

7.演練過程中，如果有人受傷，應(yīng)該立即停止演練并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。（√）

8.應(yīng)急疏散演練的目的是為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和員工的安全意識(shí)。（√）

9.演練結(jié)束后，應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行緊急疏散知識(shí)和技能的再培訓(xùn)。（√）

10.應(yīng)急疏散演練的組織者應(yīng)該對(duì)演練結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析。（√）

11.在應(yīng)急疏散演練中，員工應(yīng)該遵循“先人后物”的原則進(jìn)行疏散。（√）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)該對(duì)應(yīng)急疏散演練的參與人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（×）

13.緊急疏散時(shí)，如果逃生路線被阻塞，員工應(yīng)該嘗試其他逃生路線或等待救援。（√）

14.應(yīng)急疏散演練應(yīng)該包括所有可能發(fā)生的安全事故類型。（√）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)該定期檢查和更新應(yīng)急疏散設(shè)施和器材，確保其處于良好狀態(tài)。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行安全應(yīng)急疏散演練的目的是：

A.提高員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉度

B.增強(qiáng)員工的自救和互救能力

C.檢驗(yàn)和評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的可行性

D.培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

E.減少安全事故發(fā)生后的損失

答案：A,B,C,D,E

2.以下哪些是應(yīng)急疏散演練中必須遵守的原則？

A.快速、有序

B.安全、可靠

C.責(zé)任到人

D.靈活應(yīng)變

E.先人后物

答案：A,B,C,E

3.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪些行為是正確的？

A.遵循疏散指示標(biāo)志有序前進(jìn)

B.幫助行動(dòng)不便的同事

C.隨意更改疏散路線

D.停留在安全區(qū)域等待救援

E.避免使用電梯

答案：A,B,D,E

4.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估內(nèi)容包括：

A.疏散時(shí)間

B.疏散人數(shù)

C.疏散過程中的秩序

D.員工對(duì)應(yīng)急知識(shí)的掌握程度

E.現(xiàn)場(chǎng)指揮和協(xié)調(diào)能力

答案：A,B,C,D,E

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期檢查的應(yīng)急疏散設(shè)施和器材？

A.疏散指示標(biāo)志

B.緊急照明

C.消防器材

D.安全出口

E.通訊設(shè)備

答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全應(yīng)急疏散演練的準(zhǔn)備工作，包括但不限于以下幾個(gè)方面：

答案：

確定演練目標(biāo)和范圍：明確演練的目的、預(yù)期效果以及涉及的區(qū)域和人員。

制定演練方案和流程：詳細(xì)規(guī)劃演練的時(shí)間、地點(diǎn)、人員分配、疏散路線、演練步驟等。

選擇演練的時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況選擇適合的時(shí)間段和地點(diǎn)，確保演練不影響正常生產(chǎn)秩序。

準(zhǔn)備演練所需的物資和器材：包括疏散指示牌、安全標(biāo)志、應(yīng)急照明、應(yīng)急廣播、安全繩索、急救箱等。

對(duì)參演人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括應(yīng)急疏散知識(shí)、技能培訓(xùn)，以及現(xiàn)場(chǎng)演練的具體流程和注意事項(xiàng)。

安排演練的指揮和協(xié)調(diào)人員：確保演練過程中的指揮順暢，協(xié)調(diào)各方資源。

2.在應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估？請(qǐng)列舉至少三個(gè)評(píng)估的關(guān)鍵點(diǎn)。

答案：

關(guān)鍵點(diǎn)一：演練效果評(píng)估。評(píng)估疏散時(shí)間、疏散人數(shù)、疏散秩序等指標(biāo)是否符合預(yù)期目標(biāo)。

關(guān)鍵點(diǎn)二：人員表現(xiàn)評(píng)估。對(duì)參演人員的安全意識(shí)、應(yīng)急技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

關(guān)鍵點(diǎn)三：應(yīng)急預(yù)案評(píng)估。評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性、可操作性，以及是否需要調(diào)整和完善。

關(guān)鍵點(diǎn)四：設(shè)施設(shè)備評(píng)估。檢查疏散通道、安全出口、應(yīng)急照明等設(shè)施設(shè)備的完好性和有效性。

關(guān)鍵點(diǎn)五：組織協(xié)調(diào)評(píng)估。對(duì)演練過程中的組織協(xié)調(diào)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括指揮系統(tǒng)的響應(yīng)速度和準(zhǔn)確性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.分析該企業(yè)火災(zāi)事故發(fā)生的原因：

答案：

管理不善：企業(yè)未制定有效的應(yīng)急預(yù)案，或者預(yù)案不完善，缺乏定期更新和演練。

員工安全意識(shí)淡?。?jiǎn)T工缺乏火災(zāi)應(yīng)急知識(shí)和技能培訓(xùn)，對(duì)緊急疏散的重要性認(rèn)識(shí)不足。

疏散通道不暢：疏散通道被雜物堵塞，未能保證在緊急情況下快速疏散。

應(yīng)急設(shè)施設(shè)備維護(hù)不到位：企業(yè)未定期檢查和維護(hù)應(yīng)急照明、消防器材等設(shè)施，導(dǎo)致在火災(zāi)發(fā)生時(shí)無法正常使用。

通訊設(shè)備故障：在緊急情況下，通訊設(shè)備未能及時(shí)傳遞信息，導(dǎo)致疏散指揮和救援工作受阻。

2.提出改進(jìn)措施，以防止類似事故再次發(fā)生，并確保員工在緊急情況下能夠安全疏散：

答案：

完善應(yīng)急預(yù)案：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行定期的更新和演練，確保預(yù)案的有效性和實(shí)用性。

加強(qiáng)員工安全培