版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE檢察檔案室工作制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)檢察檔案室的規(guī)范化管理,確保檔案的完整、安全和有效利用,為檢察工作提供有力的支持和保障,特制定本工作制度。(二)適用范圍本制度適用于本院各部門及全體工作人員在檔案形成、整理、歸檔、保管、利用等過(guò)程中的行為規(guī)范。(三)基本原則1.集中統(tǒng)一管理原則檢察檔案室對(duì)本院各類檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理,確保檔案的完整性和系統(tǒng)性。2.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)檔案管理的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保檔案管理工作合法合規(guī)。3.安全保密原則加強(qiáng)檔案的安全保護(hù)措施,確保檔案信息不泄露、不丟失,維護(hù)檔案的保密性和安全性。4.方便利用原則優(yōu)化檔案管理流程,提高檔案利用效率,為檢察工作和社會(huì)公眾提供便捷的檔案服務(wù)。二、檔案管理職責(zé)分工(一)檔案室職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)檔案管理的法律法規(guī)和方針政策,制定本院檔案管理制度并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)接收、整理、保管本院各類檔案,確保檔案的完整、安全和有序存放。3.建立健全檔案檢索體系,編制檔案目錄、索引等檢索工具,方便檔案的查詢和利用。4.開(kāi)展檔案信息化建設(shè),推進(jìn)檔案數(shù)字化管理,提高檔案管理的效率和水平。5.對(duì)本院各部門的檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,定期組織檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6.依法依規(guī)提供檔案利用服務(wù),做好檔案查閱、借閱、復(fù)制等登記和審批工作。7.參與檔案鑒定、銷毀工作,并按照規(guī)定做好相關(guān)記錄。8.負(fù)責(zé)檔案統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表。(二)各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門檔案的收集、整理、立卷和歸檔工作,確保檔案材料的齊全、完整和準(zhǔn)確。2.明確一名檔案管理人員,負(fù)責(zé)本部門檔案工作的日常管理,并按照本院檔案管理制度的要求,及時(shí)將整理好的檔案移交檔案室。3.配合檔案室做好檔案的鑒定、銷毀、統(tǒng)計(jì)等工作,提供相關(guān)檔案利用服務(wù)。4.嚴(yán)格遵守檔案管理規(guī)定,妥善保管本部門在工作中形成的各類檔案,防止檔案丟失、損壞和泄密。三、檔案的收集與整理(一)收集范圍1.上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的與本院工作相關(guān)的文件、指示、規(guī)定等。2.本院在履行法律監(jiān)督職能過(guò)程中形成的各類案件材料,包括立案、偵查、審查起訴、審判監(jiān)督等環(huán)節(jié)的文件、證據(jù)、文書等。3.本院行政管理工作中形成的文件、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。4.本院干部人事管理工作中形成的干部任免、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等文件材料。5.在檢察工作中形成的各類聲像、電子文件等資料。6.其他與本院工作相關(guān)的具有保存價(jià)值的文件材料。(二)收集要求1.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)檔案收集工作,確保檔案材料及時(shí)、完整地收集齊全。2.收集的檔案材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,字跡清晰,簽字蓋章手續(xù)完備。3.對(duì)破損、褪色或字跡模糊的檔案材料,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或復(fù)制。4.電子文件應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收集和整理,確保其真實(shí)性、完整性和可讀性。(三)整理原則與方法1.遵循文件材料的形成規(guī)律和特點(diǎn),保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系,區(qū)分不同價(jià)值,便于保管和利用。2.按照年度、機(jī)構(gòu)(問(wèn)題)、保管期限等進(jìn)行分類,編制分類方案。3.對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行裝訂、編頁(yè)、編目等整理工作,確保檔案整齊規(guī)范。4.電子檔案應(yīng)按照檔案管理系統(tǒng)的要求進(jìn)行分類、編號(hào)、著錄等整理工作,建立電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。四、檔案的歸檔與移交(一)歸檔期限1.各部門應(yīng)在次年上半年將上一年度形成的檔案整理歸檔完畢,并移交檔案室。2.對(duì)于重大案件、重要活動(dòng)等形成的檔案,應(yīng)在案件辦結(jié)或活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)歸檔移交。(二)歸檔要求1.歸檔的檔案應(yīng)符合整理要求,分類準(zhǔn)確,排列有序,編目清晰。2.檔案應(yīng)編制歸檔文件目錄,一式兩份,一份隨檔案裝訂成冊(cè),一份單獨(dú)保存。3.電子檔案應(yīng)與紙質(zhì)檔案同步歸檔,確保兩者內(nèi)容一致,并按照規(guī)定存儲(chǔ)在安全可靠的存儲(chǔ)介質(zhì)上。(三)移交手續(xù)1.各部門向檔案室移交檔案時(shí),應(yīng)填寫檔案移交清單,注明檔案的名稱、數(shù)量、年度、保管期限等信息。2.檔案室接收檔案時(shí),應(yīng)認(rèn)真核對(duì)移交清單,對(duì)不符合要求的檔案,應(yīng)及時(shí)退回原部門進(jìn)行補(bǔ)充或整改。3.檔案移交清單經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后,一式兩份,一份由檔案室留存,一份由移交部門保存。五、檔案的保管(一)保管場(chǎng)所1.設(shè)立專門的檔案庫(kù)房,庫(kù)房應(yīng)具備防火、防潮、防蟲、防盜、防光、防塵、防有害生物等安全防護(hù)設(shè)施。2.庫(kù)房應(yīng)保持清潔、整齊,溫度、濕度應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求,并配備溫濕度調(diào)節(jié)設(shè)備。3.檔案庫(kù)房應(yīng)與辦公區(qū)域相對(duì)獨(dú)立,確保檔案的安全存放。(二)檔案裝具1.采用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的檔案柜、檔案架等裝具存放檔案,確保檔案存放牢固、整齊、便于查找。2.對(duì)不同保管期限、不同類型的檔案應(yīng)進(jìn)行分類存放,并設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)。(三)檔案保管措施1.建立健全檔案保管制度,定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查、清點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理檔案保管中存在的問(wèn)題。2.對(duì)破損、褪色、字跡模糊等檔案應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或復(fù)制,確保檔案的完整性。3.加強(qiáng)對(duì)電子檔案的保管,定期進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲(chǔ)在不同的介質(zhì)上,并異地存放。4.嚴(yán)格控制檔案庫(kù)房的出入,非檔案管理人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入庫(kù)房。六、檔案的利用(一)利用范圍1.本院工作人員因工作需要查閱、借閱檔案。2.司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)及其他單位因工作需要查閱相關(guān)檔案。3.公民、法人或其他組織因涉及自身權(quán)益等合法事由查閱相關(guān)檔案。(二)利用手續(xù)1.本院工作人員查閱、借閱檔案,應(yīng)填寫檔案查閱、借閱申請(qǐng)表,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到檔案室辦理查閱、借閱手續(xù)。2.外單位查閱、借閱檔案,應(yīng)持單位介紹信,注明查閱、借閱的目的、范圍等,經(jīng)本院分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,到檔案室辦理查閱、借閱許可手續(xù)。3.公民、法人或其他組織查閱檔案,應(yīng)提交有效身份證件及相關(guān)證明材料,說(shuō)明查閱目的,經(jīng)本院檔案管理部門審核,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,到檔案室查閱。4.查閱、借閱檔案時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案查閱、借閱登記制度,如實(shí)填寫查閱、借閱登記表,注明查閱、借閱的日期、檔案名稱、數(shù)量、查閱人姓名等信息。5.查閱檔案應(yīng)在檔案室指定的地點(diǎn)進(jìn)行,不得擅自將檔案帶出檔案室。如需復(fù)印、拍照等,應(yīng)經(jīng)檔案室同意,并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.借閱檔案應(yīng)限期歸還,如需延期,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。借閱期間應(yīng)妥善保管檔案,不得轉(zhuǎn)借、涂改、污損、丟失檔案。(三)利用監(jiān)督1.檔案室工作人員應(yīng)對(duì)檔案利用情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)制止,并報(bào)告檔案管理部門負(fù)責(zé)人。2.定期對(duì)檔案利用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)檔案利用規(guī)律,為檔案管理工作提供參考依據(jù)。七、檔案的鑒定與銷毀(一)鑒定組織成立檔案鑒定小組,由檔案管理部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及檔案管理人員組成,負(fù)責(zé)對(duì)檔案進(jìn)行鑒定工作。(二)鑒定原則1.依據(jù)國(guó)家有關(guān)檔案保管期限的規(guī)定,結(jié)合本院工作實(shí)際,對(duì)檔案的保存價(jià)值進(jìn)行科學(xué)評(píng)估。2.堅(jiān)持全面審查、重點(diǎn)突出的原則,確保鑒定結(jié)果準(zhǔn)確、客觀。(三)鑒定方法1.對(duì)檔案的內(nèi)容、來(lái)源、時(shí)間、形式等進(jìn)行綜合分析,判斷其歷史價(jià)值、現(xiàn)實(shí)價(jià)值和法律價(jià)值。2.參考檔案的保管期限表,結(jié)合實(shí)際情況,確定檔案的保管期限。3.對(duì)保管期限已滿或失去保存價(jià)值的檔案,進(jìn)行鑒定并提出銷毀意見(jiàn)。(四)銷毀程序1.檔案鑒定小組對(duì)擬銷毀的檔案進(jìn)行逐一審核,形成檔案鑒定報(bào)告,提出銷毀意見(jiàn)。2.檔案鑒定報(bào)告經(jīng)本院分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可實(shí)施銷毀。3.銷毀檔案時(shí),應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)銷,確保銷毀過(guò)程符合規(guī)定要求。監(jiān)銷人應(yīng)在銷毀清冊(cè)上簽字確認(rèn)。4.銷毀清冊(cè)應(yīng)詳細(xì)記錄銷毀檔案的名稱、數(shù)量、年度、保管期限等信息,一式兩份,一份由檔案室留存,一份歸檔保存。八、檔案的統(tǒng)計(jì)與信息化管理(一)統(tǒng)計(jì)工作1.建立檔案統(tǒng)計(jì)制度,定期對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、整理、保管、利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2.檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本院檔案管理要求進(jìn)行填報(bào),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。3.對(duì)檔案統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,掌握檔案管理工作動(dòng)態(tài),為檔案管理決策提供依據(jù)。(二)信息化管理1.推進(jìn)檔案信息化建設(shè),建立檔案管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)檔案的數(shù)字化管理。2.對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行數(shù)字化掃描,確保掃描圖像清晰、完整,符合檔案數(shù)字化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年心理咨詢師入門級(jí)測(cè)試題及答案詳解
- 2026年游戲娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)投資分析師面試題解析
- 2026年政府采購(gòu)專員面試題庫(kù)及參考解析
- 2026年北京市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年產(chǎn)品主管面試題集及答案解析
- 2026年工業(yè)技術(shù)面試寶典變速箱技術(shù)員常見(jiàn)問(wèn)題解答
- 2026年電子設(shè)備銷售代表工作目標(biāo)與考核
- 《EJT 20070-2014核工程水泥基防腐防水材料規(guī)范》專題研究報(bào)告
- 2026年日化工藝環(huán)保面試技巧專業(yè)題目及解答
- 2026年扶貧項(xiàng)目專員的面試技巧與題目
- 2026中國(guó)華電集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 貴港市利恒投資集團(tuán)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員參考題庫(kù)附答案
- 2025年小學(xué)心理健康測(cè)考試試題及解析答案
- 腰椎OLIF手術(shù)課件
- 2025年浙江寧波大學(xué)公開(kāi)招聘專任教師5人備考題庫(kù)附答案
- 2025年農(nóng)業(yè)投資入股協(xié)議(生態(tài))
- 2025貴州銅仁市“千名英才·智匯銅仁”本地引才413人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025版 全套200MW800MWh獨(dú)立儲(chǔ)能項(xiàng)目EPC工程概算表
- 2026年班組建設(shè)年度工作計(jì)劃
- 船舶協(xié)議裝運(yùn)合同
- 新年活動(dòng)策劃團(tuán)建方案(3篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論