PAGE檔案局普法辦公室制度一、總則（一）目的為了深入貫徹落實國家關(guān)于普法工作的要求，加強(qiáng)檔案局普法辦公室的規(guī)范化建設(shè)，提高全體工作人員的法律意識和依法辦事能力，推動檔案工作在法治軌道上健康發(fā)展，特制定本制度。（二）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》以及國家有關(guān)普法工作的政策法規(guī)制定。（三）適用范圍本制度適用于檔案局普法辦公室全體工作人員，以及參與檔案局普法工作的相關(guān)人員。（四）基本原則1.合法性原則：普法工作必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保各項活動和措施合法合規(guī)。2.針對性原則：根據(jù)檔案工作實際和不同受眾的特點，有針對性地開展普法宣傳教育活動。3.實效性原則：注重普法工作的實際效果，通過多種方式提高工作人員和社會公眾對檔案法律法規(guī)的知曉度和遵守程度。4.創(chuàng)新性原則：不斷探索創(chuàng)新普法工作的形式和方法，提高普法工作的吸引力和感染力。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組織架構(gòu)檔案局普法辦公室設(shè)主任一名，副主任若干名，成員若干名。主任由檔案局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副主任由相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由各科室業(yè)務(wù)骨干組成。（二）職責(zé)分工1.主任職責(zé)全面負(fù)責(zé)檔案局普法辦公室的工作，制定普法工作計劃和目標(biāo)。組織協(xié)調(diào)普法工作中的重大事項，確保普法工作順利開展。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報普法工作進(jìn)展情況，爭取支持和指導(dǎo)。2.副主任職責(zé)協(xié)助主任開展普法工作，負(fù)責(zé)具體工作的組織實施。制定年度普法宣傳教育活動方案，明確活動內(nèi)容、形式、時間安排等。負(fù)責(zé)與各部門、各單位的溝通協(xié)調(diào)，推動普法工作的深入開展。3.成員職責(zé)按照分工負(fù)責(zé)具體的普法宣傳教育活動，如編寫宣傳資料、組織培訓(xùn)、開展法律咨詢等。收集、整理普法工作中的相關(guān)信息和資料，及時反饋工作中存在的問題和建議。參與普法工作的總結(jié)和評估，為不斷完善普法工作提供依據(jù)。三、普法工作內(nèi)容（一）檔案法律法規(guī)宣傳1.深入宣傳《中華人民共和國檔案法》及其實施辦法，普及檔案工作的基本原則、方法和程序。2.宣傳與檔案工作相關(guān)的其他法律法規(guī)，如《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國政府信息公開條例》等，增強(qiáng)工作人員的保密意識和信息公開意識。（二）檔案業(yè)務(wù)知識普及1.開展檔案收集、整理、保管、利用等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和宣傳，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。2.向社會公眾宣傳檔案的價值和作用，引導(dǎo)公眾正確認(rèn)識和利用檔案。（三）法治觀念教育1.加強(qiáng)工作人員的法治觀念教育，培養(yǎng)依法辦事的意識和能力，提高依法履行職責(zé)的自覺性。2.引導(dǎo)社會公眾樹立法治意識，增強(qiáng)對檔案法律法規(guī)的認(rèn)同感和遵守的自覺性。四、普法工作方式（一）培訓(xùn)講座1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)講座，邀請法律專家、檔案業(yè)務(wù)專家等進(jìn)行授課，講解檔案法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。2.根據(jù)不同崗位和需求，開展針對性的培訓(xùn)，如檔案管理人員的法律法規(guī)培訓(xùn)、信息公開工作人員的保密知識培訓(xùn)等。（二）宣傳資料發(fā)放1.編寫制作檔案法律法規(guī)宣傳手冊、宣傳海報、宣傳單頁等資料，向工作人員、社會公眾免費發(fā)放。2.利用檔案局官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體平臺，發(fā)布檔案法律法規(guī)知識和宣傳信息。（三）法律咨詢服務(wù)1.在檔案局設(shè)立法律咨詢服務(wù)窗口，安排專人負(fù)責(zé)解答群眾關(guān)于檔案法律法規(guī)的咨詢。2.定期組織法律咨詢活動，深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等開展現(xiàn)場咨詢服務(wù)。（四）案例分析1.收集整理檔案工作中的典型案例，進(jìn)行深入分析，通過案例講解檔案法律法規(guī)的具體應(yīng)用。2.組織工作人員開展案例研討活動，提高工作人員運用法律知識解決實際問題的能力。（五）主題活動1.結(jié)合“6·9”國際檔案日、“12·4”國家憲法日等重要時間節(jié)點，開展形式多樣的主題宣傳活動。2.舉辦檔案法律法規(guī)知識競賽、演講比賽、征文活動等，激發(fā)工作人員和社會公眾參與普法的積極性。五、普法工作計劃與實施（一）年度計劃制定每年年初，普法辦公室根據(jù)國家普法工作要求和檔案局工作實際，制定年度普法工作計劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、措施和時間安排。（二）計劃實施1.按照年度計劃，各成員分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織實施各項普法工作任務(wù)。2.在實施過程中，定期對工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。3.根據(jù)實際情況，對計劃進(jìn)行必要的調(diào)整和完善，確保普法工作順利推進(jìn)。六、普法工作保障（一）人員保障1.確保普法辦公室有足夠的人員力量從事普法工作，根據(jù)工作需要及時調(diào)整和補充人員。2.加強(qiáng)對普法工作人員的培訓(xùn)，提高其法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。（二）經(jīng)費保障1.合理安排普法工作經(jīng)費，將其納入檔案局年度預(yù)算，確保?？顚Ｓ谩?.經(jīng)費主要用于宣傳資料制作、培訓(xùn)講座、法律咨詢服務(wù)、主題活動開展等方面。（三）設(shè)施保障1.配備必要的辦公設(shè)施和設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、宣傳展板等，為普法工作提供便利條件。2.充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，搭建普法工作網(wǎng)絡(luò)平臺，拓展普法工作渠道。七、普法工作考核與評估（一）考核內(nèi)容1.普法工作計劃的執(zhí)行情況，包括各項工作任務(wù)的完成進(jìn)度、質(zhì)量等。2.工作人員對檔案法律法規(guī)知識的掌握程度和運用能力。3.社會公眾對檔案法律法規(guī)的知曉度和滿意度。（二）考核方式1.定期對工作人員進(jìn)行法律知識測試，檢驗其學(xué)習(xí)成果。2.通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式，了解社會公眾對普法工作的評價和意見。3.對各成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。（三）評估與改進(jìn)1.每年對普法工作進(jìn)行全面評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，查找存在的問題和不足。2.根據(jù)評估結(jié)果，制定改進(jìn)措施，不斷