PAGE職業(yè)健康制度及檔案一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本職業(yè)健康制度及檔案管理規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于公司內(nèi)所有員工以及與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的外來人員在工作過程中的職業(yè)健康管理。（三）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》2.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》3.《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》4.《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZ1885.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（四）職責(zé)分工1.公司管理層負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理工作的決策和領(lǐng)導(dǎo)，提供必要的資源支持。確保職業(yè)健康管理工作與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善職業(yè)健康管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)、宣傳教育活動(dòng)。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理和更新。參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。3.各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康管理工作的具體實(shí)施，落實(shí)職業(yè)健康管理制度。對(duì)本部門員工進(jìn)行職業(yè)健康宣傳教育，督促員工遵守職業(yè)健康操作規(guī)程。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等工作。及時(shí)報(bào)告本部門發(fā)生的職業(yè)危害事故隱患。4.員工遵守公司職業(yè)健康管理制度，接受職業(yè)健康培訓(xùn)教育。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。及時(shí)報(bào)告工作過程中出現(xiàn)的不適癥狀或職業(yè)危害事故隱患。二、職業(yè)健康管理措施（一）職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.工程技術(shù)措施公司在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置有效的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)、檢修，確保其正常運(yùn)行。2.管理措施建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，明確各部門和人員的職責(zé)。制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，確保職業(yè)病危害防治工作的有效開展。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理超標(biāo)情況。建立職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)職業(yè)危害事故的能力。3.勞動(dòng)防護(hù)用品配備與管理根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)危害因素情況，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用管理制度，明確發(fā)放周期、發(fā)放范圍和使用要求。督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（二）職業(yè)健康培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求，制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策。公司職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)危害因素的危害及防護(hù)知識(shí)。勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識(shí)。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家或?qū)I(yè)人員進(jìn)行授課。利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種形式進(jìn)行宣傳教育。結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和操作演示。4.培訓(xùn)效果評(píng)估每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可通過考試、問卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，確保培訓(xùn)效果。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查分類上崗前職業(yè)健康檢查：對(duì)新錄用、新調(diào)入的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，確保其身體健康狀況符合所從事崗位的職業(yè)健康要求。在崗期間職業(yè)健康檢查：按照國(guó)家規(guī)定的周期，組織員工進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查：?jiǎn)T工離職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，以確定其在離職時(shí)的健康狀況與職業(yè)危害因素接觸情況的關(guān)系。應(yīng)急職業(yè)健康檢查：當(dāng)員工在工作過程中受到急性職業(yè)危害因素危害時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織應(yīng)急職業(yè)健康檢查，采取相應(yīng)的治療和處理措施。2.健康檢查機(jī)構(gòu)選擇委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。與職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.健康檢查結(jié)果處理職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向公司出具職業(yè)健康檢查報(bào)告。安全管理部門對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康問題，及時(shí)安排員工進(jìn)行復(fù)查、診斷和治療。對(duì)確診為職業(yè)病的員工，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善安置，并給予相應(yīng)的待遇。三、職業(yè)健康檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案職業(yè)病防治責(zé)任制文件。職業(yè)健康管理制度。職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)記錄。職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告。職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)、檢修記錄。勞動(dòng)防護(hù)用品配備、發(fā)放及使用記錄。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。其他職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)資料。2.員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案員工職業(yè)健康檢查表（包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急檢查等）。職業(yè)健康檢查報(bào)告。職業(yè)病診斷證明書（如有）。員工職業(yè)健康培訓(xùn)記錄。員工職業(yè)健康體檢復(fù)查、診斷和治療記錄。其他與員工職業(yè)健康相關(guān)的資料。（二）檔案建立與管理1.檔案建立安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康檔案的建立工作，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和歸檔。各部門應(yīng)按照檔案管理要求，及時(shí)將本部門相關(guān)資料報(bào)送安全管理部門。員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)一人一檔，按照員工姓名和檔案編號(hào)順序進(jìn)行排列。2.檔案更新職業(yè)健康檔案應(yīng)定期進(jìn)行更新，確保檔案內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。當(dāng)職業(yè)衛(wèi)生管理情況發(fā)生變化、員工職業(yè)健康檢查結(jié)果有新情況、職業(yè)危害事故發(fā)生等時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)檔案進(jìn)行更新。3.檔案保管職業(yè)健康檔案應(yīng)妥善保管，存放于專門的檔案柜中，并有防火、防潮、防蟲、防盜等措施。檔案保管期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般職業(yè)衛(wèi)生管理檔案保存期限為[X]年，員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案保存期限為員工離職后[X]年。4.檔案查閱與借閱因工作需要查閱職業(yè)健康檔案的，應(yīng)填寫查閱申請(qǐng)表，經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。查閱檔案時(shí)，應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行，不得擅自涂改、損毀、轉(zhuǎn)借檔案。因特殊原因需要借閱檔案的，應(yīng)填寫借閱申請(qǐng)表，經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)，借閱期限不得超過[X]個(gè)工作日。借閱人應(yīng)按時(shí)歸還檔案，如發(fā)現(xiàn)檔案有損壞、丟失等情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)公司各部門職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康制度執(zhí)行情況、職業(yè)危害因素防護(hù)措施落實(shí)情況、職業(yè)健康培訓(xùn)教育開展情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理情況等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立職業(yè)健康管理工作考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)各部門職業(yè)健康管理工作進(jìn)行量化考核。2.考核評(píng)價(jià)內(nèi)容包括職業(yè)健康目標(biāo)完成情況、職業(yè)健康管理制度執(zhí)行情況、職業(yè)危害防治措施落實(shí)情況、職業(yè)健康培訓(xùn)教育效果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等方面。3.考核