版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE衛(wèi)生檔案室管理制度一、總則(一)目的為加強衛(wèi)生檔案室的管理,確保檔案資料的完整、準確、安全和有效利用,為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供有力支持,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)衛(wèi)生檔案室的檔案管理工作,包括各類衛(wèi)生業(yè)務(wù)檔案、行政管理檔案、人事檔案等。(三)管理原則1.集中統(tǒng)一管理原則:衛(wèi)生檔案室對全公司/組織的檔案實行集中統(tǒng)一管理,確保檔案管理的規(guī)范化、標準化。2.真實性原則:檔案內(nèi)容應(yīng)真實反映衛(wèi)生工作的實際情況,不得篡改、偽造。3.完整性原則:全面收集、整理各類衛(wèi)生檔案,保證檔案資料的齊全、完整。4.保密性原則:嚴格遵守國家保密法律法規(guī),對涉及國家機密、商業(yè)秘密和個人隱私的檔案進行保密管理。5.方便利用原則:優(yōu)化檔案管理流程,提高檔案檢索和利用效率,為公司/組織各項工作提供便捷服務(wù)。二、檔案管理職責(一)檔案室職責1.負責制定和完善衛(wèi)生檔案室管理制度,并組織實施。2.集中統(tǒng)一管理各類衛(wèi)生檔案,做好檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和利用等工作。3.定期對檔案進行清查、核對,確保檔案的安全和完整。4.開展檔案信息化建設(shè),提高檔案管理的現(xiàn)代化水平。5.對各部門檔案管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。(二)檔案形成部門職責1.負責本部門各類檔案的收集、整理和歸檔工作,確保檔案資料的真實、完整、準確。2.按照檔案管理要求,定期將整理好的檔案移交至檔案室。3.配合檔案室做好檔案的鑒定、銷毀等工作。4.遵守檔案管理制度,不得擅自銷毀、涂改、轉(zhuǎn)讓檔案。(三)檔案管理人員職責1.熱愛檔案工作,具備專業(yè)知識和技能,嚴格遵守檔案管理規(guī)章制度。2.負責檔案的日常管理工作,包括檔案的收集、整理、編目、上架、保管等。3.做好檔案的檢索、查閱、借閱等服務(wù)工作,及時準確地提供檔案資料。4.對檔案進行定期檢查和維護,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施解決。5.保守檔案機密,不得泄露檔案內(nèi)容。三、檔案收集與整理(一)收集范圍1.衛(wèi)生業(yè)務(wù)檔案:包括醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育等方面的文件、記錄、報告等。2.行政管理檔案:包括公司/組織的各項規(guī)章制度、會議記錄、工作計劃、總結(jié)等。3.人事檔案:包括員工的個人簡歷、學(xué)歷證書、職稱評定、考核獎懲等材料。4.其他與衛(wèi)生工作相關(guān)的檔案資料。(二)收集要求1.各部門應(yīng)明確專人負責檔案收集工作,確保檔案資料及時、完整地收集。2.收集的檔案應(yīng)保持原始材料的完整性,不得隨意裁剪、涂改。3.對重要的檔案資料應(yīng)進行備份,防止丟失。(三)整理原則1.遵循文件材料的形成規(guī)律和特點,保持文件之間的有機聯(lián)系。2.區(qū)分不同價值和保管期限,便于管理和利用。3.便于保管和檢索,提高檔案管理效率。(四)整理方法1.分類:按照檔案的類別和性質(zhì)進行分類,如衛(wèi)生業(yè)務(wù)檔案可分為醫(yī)療檔案、預(yù)防檔案等。2.編號:為每一份檔案編制唯一的編號,便于管理和查詢。3.編目:對檔案進行編目,包括檔案的題名、編號、日期、來源等信息。4.裝訂:對零散的檔案資料進行裝訂,保持檔案的整齊、美觀。四、檔案保管(一)保管場所1.衛(wèi)生檔案室應(yīng)設(shè)置專門的檔案庫房,庫房應(yīng)具備防火proof、防潮、防蟲、防盜、防光、防塵等功能。2.庫房應(yīng)保持清潔、通風良好,溫度控制在14℃24℃之間,相對濕度控制在45%60%之間。(二)檔案裝具1.選用符合國家標準的檔案柜、檔案架等裝具,確保檔案存放安全、整齊。2.對不同類型和保管期限的檔案,應(yīng)分別存放,便于管理和查找。(三)檔案保管期限1.檔案保管期限分為永久、長期和短期。2.永久保管的檔案主要包括具有重要歷史價值和憑證作用的文件材料;長期保管的檔案保管期限為16年至50年;短期保管的檔案保管期限為15年以下。3.檔案保管期限的確定應(yīng)嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)檔案清查1.定期對檔案進行清查,每年至少進行一次全面清查,確保檔案的數(shù)量、質(zhì)量和存放位置準確無誤。2.清查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時記錄并采取措施解決,如檔案損壞、丟失等情況應(yīng)及時報告并進行處理。五、檔案鑒定與銷毀(一)鑒定原則1.根據(jù)檔案的保管期限和價值,定期對檔案進行鑒定。2.鑒定工作應(yīng)遵循全面審查、準確判定、慎重處理的原則。(二)鑒定組織成立檔案鑒定小組,由檔案室負責人、檔案管理人員和相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員組成,負責檔案鑒定工作的組織和實施。(三)鑒定方法1.對檔案的內(nèi)容、來源、時間等進行綜合分析,判斷其價值和保管期限。2.參考檔案的利用情況,對利用率低、已失去保存價值的檔案進行重點鑒定。(四)銷毀程序1.經(jīng)鑒定確需銷毀的檔案,由檔案鑒定小組提出銷毀意見,填寫《檔案銷毀清冊》。2.《檔案銷毀清冊》應(yīng)包括檔案的題名、編號、日期、來源、保管期限等信息,并經(jīng)檔案鑒定小組負責人簽字確認。3.報公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批后,按照規(guī)定的程序進行銷毀。4.銷毀檔案時,應(yīng)指定專人負責監(jiān)銷,確保銷毀工作徹底、安全。5.銷毀完畢后,監(jiān)銷人應(yīng)在《檔案銷毀清冊》上簽字,并將其歸檔保存。六、檔案利用(一)利用范圍1.公司/組織內(nèi)部各部門因工作需要查閱檔案。2.外部單位因合法事由查閱檔案。3.個人因特殊情況查閱本人相關(guān)檔案。(二)利用手續(xù)1.內(nèi)部查閱檔案,需填寫《檔案查閱申請表》,經(jīng)部門負責人簽字同意后,到檔案室查閱。2.外部單位查閱檔案,需持有單位介紹信,并填寫《檔案查閱申請表》,經(jīng)公司/組織主管領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可查閱。3.個人查閱本人檔案,需持有效身份證件,填寫《檔案查閱申請表》,經(jīng)檔案室負責人同意后查閱。(三)利用方式1.檔案查閱一般應(yīng)在檔案室進行,如需借出,應(yīng)嚴格履行借閱手續(xù)。2.借閱檔案應(yīng)填寫《檔案借閱登記表》,注明借閱檔案的名稱、數(shù)量、借閱時間、歸還時間等信息。3.借閱期限一般不得超過[X]個工作日,如需延期,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。4.借閱人應(yīng)妥善保管檔案,不得轉(zhuǎn)借、涂改、損壞、丟失檔案。(四)利用監(jiān)督1.檔案室應(yīng)對檔案利用情況進行登記和統(tǒng)計,定期檢查檔案的歸還情況。2.如發(fā)現(xiàn)檔案在利用過程中出現(xiàn)問題,應(yīng)及時采取措施解決,并追究相關(guān)人員的責任。七、檔案信息化管理(一)信息化建設(shè)目標1.建立衛(wèi)生檔案信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)檔案的數(shù)字化管理和信息化利用。2.提高檔案管理的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為公司/組織提供便捷的檔案信息服務(wù)。(二)信息化管理內(nèi)容1.檔案數(shù)字化:對紙質(zhì)檔案進行掃描、圖像處理等數(shù)字化處理,建立電子檔案數(shù)據(jù)庫。2.檔案信息錄入:將檔案的基本信息、內(nèi)容摘要等錄入檔案信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)檔案信息的快速檢索和查詢。3.系統(tǒng)功能模塊:包括檔案收集、整理、保管、鑒定、利用、統(tǒng)計等功能模塊,滿足檔案管理工作的各項需求。(三)信息化安全管理1.建立健全檔案信息安全管理制度,加強
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年四川外國語大學(xué)成都學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫帶答案解析
- 2026年錫林郭勒職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析
- 2026年銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫帶答案解析
- 2026年山東海事職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫帶答案解析
- 2026年懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題有答案解析
- 2025年能源工程項目管理手冊
- 2026年石河子工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試參考題庫帶答案解析
- (2025)小學(xué)生“學(xué)憲法、講憲法”網(wǎng)絡(luò)知識競賽題庫及答案
- 2025政府采購評審專家考試真題模擬及答案
- 交通運輸安全規(guī)范指南
- 2026年煤礦礦長證考試題庫及答案
- 2026年黑龍江單招健康管理大類智慧健康管理職業(yè)適應(yīng)性題庫含答案
- 騰訊單位績效管理制度
- (2025年)新疆阿拉爾市輔警招聘《公安基礎(chǔ)知識》真題及答案解析
- 黨的二十屆四中全會精神題庫
- 2025年福建省年省直遴選筆試真題及答案
- 2025 年大學(xué)園林(園林植物學(xué))期末測試卷
- 2025年寧夏回族自治區(qū)吳忠市市轄區(qū)紅寺堡開發(fā)區(qū)太陽山鎮(zhèn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃
- 鋼結(jié)構(gòu)廠房水電安裝施工組織方案
- 中考英語初一至初三全程知識點總結(jié)及練習
- 亞馬遜運營年度述職報告
評論
0/150
提交評論