人社戰(zhàn)略框架協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），法定代表人：張明，地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈。甲方是一家經(jīng)國(guó)家工商行政管理機(jī)關(guān)依法注冊(cè)成立的企業(yè)法人，主要從事人力資源服務(wù)、企業(yè)管理咨詢及市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)。甲方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，致力于為客戶提供專業(yè)化、定制化的人力資源解決方案。甲方的經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬咨詢、社保代理、勞務(wù)外包等，在行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度和良好的市場(chǎng)口碑。甲方的成立日期為XXXX年XX月XX日，注冊(cè)資本為人民幣XXXX萬(wàn)元，機(jī)構(gòu)代碼為XXXXXXXXXX。甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，以服務(wù)品質(zhì)為核心，以合規(guī)經(jīng)營(yíng)為基石，為合作伙伴提供高效、精準(zhǔn)的人力資源服務(wù)支持。

甲方法定代表人張明先生，具有XX年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾先后服務(wù)于多家知名企業(yè)，具備豐富的行業(yè)資源和深厚的專業(yè)能力。張明先生在人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、政策解讀等方面具有顯著的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，能夠?yàn)榧追教峁┤轿坏膽?zhàn)略支持和決策指導(dǎo)。甲方的聯(lián)系方式包括公司總機(jī)：010-XXXXXXX，電子郵箱：XXXX@XXX.com，傳真：010-XXXXXXX，業(yè)務(wù)對(duì)接人：李華，手機(jī)：138-XXXXXXX。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），法定代表人：王強(qiáng)，地址：上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓。乙方是一家專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)機(jī)構(gòu)，經(jīng)上海市工商行政管理機(jī)關(guān)依法注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為人民幣XXXX萬(wàn)元，機(jī)構(gòu)代碼為XXXXXXXXXX。乙方的成立日期為XXXX年XX月XX日，主要業(yè)務(wù)范圍包括勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、社保代理、勞動(dòng)法律咨詢等，致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率的人力資源服務(wù)。

乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域擁有完善的業(yè)務(wù)體系和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，核心管理層均具備XX年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方的人力資源政策法規(guī)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┖弦?guī)、高效的服務(wù)。乙方的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)XX個(gè)主要城市，與多家知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，積累了豐富的行業(yè)資源和客戶案例。乙方的企業(yè)文化以“誠(chéng)信、專業(yè)、高效、創(chuàng)新”為核心，堅(jiān)持客戶至上、服務(wù)為本的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程和提升服務(wù)質(zhì)量，贏得了客戶的廣泛認(rèn)可。

乙方法定代表人王強(qiáng)先生，具有XX年人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)于XX大學(xué)人力資源管理專業(yè)，曾任職于多家知名人力資源公司，具備深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。王強(qiáng)先生在勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面具有顯著的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，能夠?yàn)橐曳教峁┤轿坏臉I(yè)務(wù)支持和戰(zhàn)略指導(dǎo)。乙方的聯(lián)系方式包括公司總機(jī)：021-XXXXXXX，電子郵箱：XXXX@XXX.com，傳真：021-XXXXXXX，業(yè)務(wù)對(duì)接人：趙敏，手機(jī)：139-XXXXXXX。

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲方與乙方基于平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源服務(wù)合作事宜達(dá)成共識(shí)，特訂立本協(xié)議。甲方作為一家具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和廣泛業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)法人，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域具有顯著的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，需要乙方提供專業(yè)化、定制化的人力資源服務(wù)支持。乙方作為一家專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有完善的業(yè)務(wù)體系和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，具備豐富的行業(yè)資源和客戶案例，能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量、高效率的人力資源服務(wù)。雙方基于長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展的目標(biāo)，通過(guò)本協(xié)議明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施。本協(xié)議的簽訂，旨在建立雙方長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過(guò)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。雙方將嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，確保合作項(xiàng)目的合規(guī)性，共同推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的合作目標(biāo)與具體內(nèi)容，旨在通過(guò)雙方的資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同推動(dòng)人力資源服務(wù)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：甲方委托乙方提供的人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬咨詢、社保代理、勞務(wù)外包等人力資源服務(wù)；雙方在合作過(guò)程中涉及的客戶信息保密、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、爭(zhēng)議處理機(jī)制等。通過(guò)本協(xié)議的簽訂與履行，雙方將共同打造高效、合規(guī)、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)體系，滿足市場(chǎng)客戶的多層次需求，提升雙方在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力與影響力。

第二條定義

本協(xié)議中下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義：

（一）“人力資源服務(wù)”是指甲方委托乙方提供的包括但不限于人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬咨詢、社保代理、勞務(wù)外包等與人力資源相關(guān)的服務(wù)；

（二）“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”是指乙方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，結(jié)合甲方實(shí)際需求制定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)流程、響應(yīng)時(shí)間、服務(wù)結(jié)果等；

（三）“客戶信息”是指雙方在合作過(guò)程中知悉的甲方客戶及乙方法務(wù)等非公開信息，包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)需求等；

（四）“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；

（五）“爭(zhēng)議”是指雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何分歧或糾紛。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供人力資源服務(wù)，并對(duì)乙方的服務(wù)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充，并要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的配合；

（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)合作過(guò)程中知悉的客戶信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，并承擔(dān)因乙方泄露客戶信息而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任；

（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的價(jià)格與支付條件，按時(shí)足額支付乙方提供的服務(wù)費(fèi)用；

（5）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的服務(wù)需求信息，并配合乙方開展相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目；

（6）甲方應(yīng)遵守國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，確保自身業(yè)務(wù)合規(guī)性，并對(duì)合作項(xiàng)目的合規(guī)性承擔(dān)最終責(zé)任；

（7）甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)與乙方的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供人力資源服務(wù)，并要求甲方提供必要的服務(wù)配合；

（2）乙方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)資源，對(duì)甲方提出的服務(wù)需求進(jìn)行合理評(píng)估，并有權(quán)拒絕超出自身服務(wù)范圍或違反法律法規(guī)的要求；

（3）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的價(jià)格與支付條件，按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)在甲方逾期支付時(shí)采取相應(yīng)的措施；

（4）乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方提供的客戶信息及合作過(guò)程中知悉的其他商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露，并承擔(dān)因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任；

（5）乙方應(yīng)配備專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量符合本協(xié)議約定，并對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

（6）乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，確保提供的人力資源服務(wù)合規(guī)性，并對(duì)合作項(xiàng)目的合規(guī)性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（7）乙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)與甲方的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況；

（8）乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)流程和質(zhì)量控制體系，確保服務(wù)過(guò)程的規(guī)范性和服務(wù)結(jié)果的滿意度，并積極收集甲方反饋意見，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；

（9）乙方應(yīng)積極配合甲方開展相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬咨詢等，并根據(jù)甲方需求提供定制化服務(wù)方案；

（10）乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或爭(zhēng)議產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任，并積極采取措施解決爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合作關(guān)系；

（11）乙方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)支持，包括但不限于政策解讀、法律咨詢等，幫助甲方解決人力資源相關(guān)問(wèn)題；

（12）乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)果等信息，并接受甲方的監(jiān)督和評(píng)估。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方同意，甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量等因素，按照以下標(biāo)準(zhǔn)確定服務(wù)價(jià)格：

（一）甲方委托乙方提供的人才招聘服務(wù)，價(jià)格為人民幣XXXX元/人/次，具體價(jià)格根據(jù)崗位性質(zhì)、招聘難度等因素進(jìn)行調(diào)整；

（二）甲方委托乙方提供的員工培訓(xùn)服務(wù)，價(jià)格為人民幣XXXX元/人/次，具體價(jià)格根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)等因素進(jìn)行調(diào)整；

（三）甲方委托乙方提供的薪酬咨詢服務(wù)，價(jià)格為人民幣XXXX元/次，具體價(jià)格根據(jù)服務(wù)范圍、服務(wù)深度等因素進(jìn)行調(diào)整；

（四）甲方委托乙方提供的社保代理服務(wù)，價(jià)格為人民幣XXXX元/人/月，具體價(jià)格根據(jù)社保繳納基數(shù)、繳納比例等因素進(jìn)行調(diào)整；

（五）甲方委托乙方提供的勞務(wù)外包服務(wù)，價(jià)格為人民幣XXXX元/人/月，具體價(jià)格根據(jù)外包崗位、外包內(nèi)容等因素進(jìn)行調(diào)整。

上述價(jià)格為預(yù)估價(jià)格，具體價(jià)格由雙方在簽訂具體服務(wù)合同前協(xié)商確定。甲方應(yīng)按照以下方式支付服務(wù)費(fèi)用：

（一）支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；

（二）支付時(shí)間：甲方應(yīng)在收到乙方提供的服務(wù)成果后XX日內(nèi)支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用XX%的違約金。

如甲方需要乙方提供緊急或特殊服務(wù)，雙方可另行協(xié)商確定服務(wù)價(jià)格及支付方式。

第五條履行期限

本協(xié)議的有效期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計(jì)XX年。協(xié)議期滿前XX日，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂續(xù)期協(xié)議。

雙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn)履行各自義務(wù)。具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：

（一）甲方應(yīng)在XXXX年XX月XX日前向乙方提供詳細(xì)的服務(wù)需求清單；

（二）乙方應(yīng)在收到服務(wù)需求清單后XX日內(nèi)向甲方提交初步的服務(wù)方案；

（三）雙方應(yīng)在XXXX年XX月XX日前就服務(wù)方案達(dá)成一致，并簽訂具體服務(wù)合同；

（四）乙方應(yīng)在簽訂具體服務(wù)合同后XX日內(nèi)開始提供服務(wù)，甲方應(yīng)在服務(wù)過(guò)程中及時(shí)提供必要的配合與支持；

（五）雙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)定期召開溝通會(huì)議，交流合作進(jìn)展情況，解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

（六）協(xié)議期滿后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算和資料交接，并保持良好的合作關(guān)系。

如因特殊情況需要調(diào)整時(shí)間節(jié)點(diǎn)，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（一）甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用XX%的違約金，逾期超過(guò)XX日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金；

（二）甲方未按照約定提供服務(wù)需求清單或配合乙方開展服務(wù)項(xiàng)目的，應(yīng)向乙方支付人民幣XXXX元的違約金，并承擔(dān)由此造成的乙方損失；

（三）甲方泄露乙方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)向乙方支付人民幣XXXX元的違約金，并承擔(dān)由此造成的乙方損失，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（四）甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)向乙方賠償全部損失，包括直接損失和間接損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（一）乙方未按照約定提供服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)質(zhì)量的，應(yīng)向甲方支付人民幣XXXX元的違約金，并承擔(dān)由此造成的甲方損失；

（二）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)向甲方支付人民幣XXXX元的違約金，并承擔(dān)由此造成的甲方損失，情節(jié)嚴(yán)重的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（三）乙方未按時(shí)完成服務(wù)項(xiàng)目或未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)向甲方支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用XX%的違約金，并承擔(dān)由此造成的甲方損失；

（四）乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方賠償全部損失，包括直接損失和間接損失。

3.違約金上限：

雙方同意，本協(xié)議約定的違約金上限為人民幣XXXX萬(wàn)元，如違約金超過(guò)該上限，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。

4.違約處理：

（一）發(fā)生違約行為時(shí)，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，減少違約造成的損失；

（二）違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后XX日內(nèi)向守約方提供書面解釋，并說(shuō)明補(bǔ)救措施；

（三）守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等；

（四）如違約行為嚴(yán)重影響本協(xié)議的履行，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)全部責(zé)任。

5.不可抗力導(dǎo)致的違約：

如因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，減少違約造成的損失。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為、法律法規(guī)變更、疫情及其防控措施等。不可抗力事件應(yīng)發(fā)生在本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢之日間的任何時(shí)間。

2.證明：發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知另一方，并在合理期限內(nèi)（不超過(guò)XX日）向另一方提供不可抗力事件的有效證明文件，如政府公告、新聞報(bào)道、官方證明等。未能及時(shí)提供證明的，不影響不可抗力抗辯權(quán)的成立。

3.責(zé)任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取必要的措施減少不可抗力事件造成的損失。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或解除本協(xié)議。

4.協(xié)商：在不可抗力事件影響期間，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，盡力采取措施減少損失，并就協(xié)議履行問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式確認(rèn)。

5.協(xié)議解除：如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)XX日，雙方應(yīng)協(xié)商解除本協(xié)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，并書面通知對(duì)方。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)互相返還已收取的款項(xiàng)，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

6.情節(jié)減輕：即使發(fā)生不可抗力事件，任何一方仍應(yīng)盡其所能采取措施減輕損失，并積極配合另一方履行協(xié)議義務(wù)。如因未采取合理措施而導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，該方仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本協(xié)議所稱爭(zhēng)議是指雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何分歧或糾紛，包括但不限于合同解釋、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用支付、保密義務(wù)等方面的爭(zhēng)議。

2.爭(zhēng)議解決順序：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，首先通過(guò)書面形式進(jìn)行溝通協(xié)商，嘗試解決爭(zhēng)議。協(xié)商應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)，并記錄協(xié)商過(guò)程及結(jié)果。

3.調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力。

4.仲裁：如調(diào)解仍無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)仲裁法及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地或雙方另行協(xié)商確定的地點(diǎn)。

5.訴訟：如雙方未選擇仲裁解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)民事訴訟法及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，法院判決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。訴訟地點(diǎn)為甲方所在地或乙方所在地。

6.證據(jù)：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中應(yīng)提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料，包括但不限于書面文件、電子郵件、聊天記錄、服務(wù)記錄等。證據(jù)材料的提供應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并加蓋公司公章或負(fù)責(zé)人簽字。

7.保密：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露與爭(zhēng)議相關(guān)的商業(yè)秘密或客戶信息，但法律規(guī)定的例外情況除外。

8.專屬管轄：本協(xié)議約定爭(zhēng)議解決方式后，任何一方不得就同一爭(zhēng)議向其他法院或仲裁機(jī)構(gòu)提起訴訟或仲裁，否則該方將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊，均應(yīng)通過(guò)書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。一方變更聯(lián)系方式或地址的，應(yīng)提前XX日書面通知另一方，否則按原聯(lián)系方式或地址發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方可生效。任何一方不得單方面修改本協(xié)議，未經(jīng)雙方書面同意的修改無(wú)效。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在下列情況下終止：

（一）協(xié)議有效期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（二）雙方協(xié)商一致同意終止；

（三）一方嚴(yán)重違約，守約方根據(jù)本協(xié)議約定解除協(xié)議；

（四）出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算、資料交接和保密信息的處理，并保持良好的合作關(guān)系。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、