外聘銷(xiāo)售總監(jiān)協(xié)議書(shū)1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX科技有限公司

甲方地址：中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XX企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司

乙方地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX廣場(chǎng)XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)發(fā)展，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)需引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售管理人才以?xún)?yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力；

鑒于乙方在銷(xiāo)售管理領(lǐng)域擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和卓越的管理能力，具備提供高質(zhì)量銷(xiāo)售總監(jiān)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)；

基于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方外聘一名銷(xiāo)售總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的全面管理工作。雙方經(jīng)充分溝通，就外聘銷(xiāo)售總監(jiān)事宜達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著甲方與乙方在人力資源管理領(lǐng)域的深度合作正式啟動(dòng)。甲方作為委托方，將基于自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供必要的資源支持與決策指導(dǎo)；乙方作為服務(wù)提供方，將依托其專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)和成熟的管理體系，為甲方配置符合市場(chǎng)要求的銷(xiāo)售總監(jiān)人選，并確保其順利履行業(yè)務(wù)職責(zé)。雙方的合作將基于明確的權(quán)責(zé)劃分和高效的風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的銷(xiāo)售管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的穩(wěn)步提升。協(xié)議的執(zhí)行將嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保雙方權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)規(guī)范的流程管理，降低合作過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。本協(xié)議不僅是對(duì)外聘銷(xiāo)售總監(jiān)服務(wù)內(nèi)容的具體約定，更是雙方建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的重要基礎(chǔ)，為后續(xù)可能展開(kāi)的其他人力資源服務(wù)合作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方圍繞外聘銷(xiāo)售總監(jiān)服務(wù)的合作事宜，確保乙方為甲方提供專(zhuān)業(yè)、高效的銷(xiāo)售管理人才，并協(xié)助甲方構(gòu)建完善的銷(xiāo)售管理體系，最終實(shí)現(xiàn)甲方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：銷(xiāo)售總監(jiān)的人選推薦與篩選、合同談判與簽訂、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、入職培訓(xùn)與適應(yīng)期管理、工作績(jī)效評(píng)估、日常溝通協(xié)調(diào)機(jī)制以及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用的支付條件等。具體而言，乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的崗位需求描述，通過(guò)其人才庫(kù)和招聘渠道，推薦符合條件的銷(xiāo)售總監(jiān)候選人，并全程協(xié)助甲方進(jìn)行面試、談判及錄用決策；甲方則需提供詳細(xì)的崗位要求、公司背景及薪酬預(yù)算信息，并按照協(xié)議約定支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。雙方還將就銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬結(jié)構(gòu)及激勵(lì)機(jī)制等事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，確保其工作目標(biāo)與甲方戰(zhàn)略方向保持一致。本協(xié)議旨在通過(guò)規(guī)范化的合作流程，確保外聘銷(xiāo)售總監(jiān)能夠順利融入甲方團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)能力，推動(dòng)甲方銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。

第二條定義

為本協(xié)議的準(zhǔn)確履行，雙方茲約定下列定義：

1.“銷(xiāo)售總監(jiān)”指由乙方推薦、經(jīng)甲方錄用并正式聘請(qǐng)，負(fù)責(zé)全面管理和領(lǐng)導(dǎo)甲方銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)的專(zhuān)業(yè)管理人員。

2.“服務(wù)費(fèi)”指甲方為獲得乙方提供的外聘銷(xiāo)售總監(jiān)服務(wù)而支付的費(fèi)用，包括但不限于人才推薦費(fèi)、合同代理費(fèi)等。

3.“工作職責(zé)”指銷(xiāo)售總監(jiān)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求及公司規(guī)章制度所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、銷(xiāo)售目標(biāo)制定與達(dá)成、市場(chǎng)分析與策略調(diào)整等。

4.“績(jī)效考核”指甲方依據(jù)預(yù)設(shè)的考核指標(biāo)對(duì)銷(xiāo)售總監(jiān)的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及續(xù)聘決策的依據(jù)。

5.“協(xié)議期限”指本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起至外聘銷(xiāo)售總監(jiān)服務(wù)期滿(mǎn)或協(xié)議提前終止之日止。

6.“保密信息”指雙方在合作過(guò)程中獲悉的對(duì)方未公開(kāi)的任何商業(yè)信息、技術(shù)資料或個(gè)人信息，雙方均有義務(wù)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保護(hù)。

7.“不可抗力”指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1.甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提供詳細(xì)的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位需求描述，包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、薪酬預(yù)算及公司文化等方面信息。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行面試、評(píng)估和最終錄用決策，并有權(quán)要求乙方提供候選人的背景及專(zhuān)業(yè)能力證明。

3.甲方有權(quán)根據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)的工作表現(xiàn)，制定并實(shí)施相應(yīng)的績(jī)效考核方案，對(duì)銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行定期或不定期的績(jī)效評(píng)估。

4.甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)，并確保支付方式符合乙方的財(cái)務(wù)要求。

5.甲方有義務(wù)為外聘銷(xiāo)售總監(jiān)提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、信息資源等，并協(xié)助其盡快融入公司團(tuán)隊(duì)。

6.甲方有義務(wù)對(duì)外聘銷(xiāo)售總監(jiān)的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其行為符合公司規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。

7.甲方有義務(wù)對(duì)乙方在合作過(guò)程中提供的商業(yè)信息和技術(shù)資料予以保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。

8.甲方有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)或提前終止協(xié)議，但需按照本協(xié)議約定支付已提供服務(wù)的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1.乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位需求描述，并有權(quán)對(duì)甲方公司的業(yè)務(wù)狀況、架構(gòu)及文化氛圍進(jìn)行必要的了解和評(píng)估。

2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位要求，利用自身的人才庫(kù)和招聘渠道，推薦符合條件的銷(xiāo)售總監(jiān)候選人，并有權(quán)要求甲方對(duì)推薦候選人進(jìn)行面試和評(píng)估。

3.乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)，并有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)，如甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金或解除協(xié)議。

4.乙方有義務(wù)對(duì)外聘銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行必要的背景和職業(yè)能力評(píng)估，確保其資質(zhì)符合甲方的要求，并有權(quán)對(duì)推薦人選的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.乙方有義務(wù)為外聘銷(xiāo)售總監(jiān)提供入職培訓(xùn)和支持，幫助其盡快熟悉甲方業(yè)務(wù)和公司文化，并協(xié)助其建立良好的工作關(guān)系。

6.乙方有義務(wù)對(duì)外聘銷(xiāo)售總監(jiān)的工作進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)，定期與甲方溝通其工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題，并提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和建議。

7.乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的商業(yè)信息和技術(shù)資料予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。

8.乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)或違反協(xié)議約定的情況下，要求甲方支付違約金或解除協(xié)議，并保留追究甲方法律責(zé)任的權(quán)利。

9.乙方應(yīng)確保外聘銷(xiāo)售總監(jiān)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度，如因外聘銷(xiāo)售總監(jiān)個(gè)人行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

10.乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和甲方需求，對(duì)外聘銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)和薪酬結(jié)構(gòu)提出建議，并協(xié)助甲方進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方同意向乙方支付外聘銷(xiāo)售總監(jiān)服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)總額為人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）。該費(fèi)用包含乙方在推薦、篩選、面試協(xié)調(diào)、背景、合同談判支持及入職初期輔導(dǎo)等全過(guò)程所提供的服務(wù)。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，按照甲方要求開(kāi)具等額合規(guī)發(fā)票。

3.支付時(shí)間：服務(wù)費(fèi)支付分階段進(jìn)行：

（1）首付款：本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)總額的百分之五十（50%），即人民幣貳拾伍萬(wàn)元整（￥250,000.00）。

（2）尾款：外聘銷(xiāo)售總監(jiān)正式入職甲方工作滿(mǎn)三個(gè)月后十日內(nèi)，甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)總額的百分之五十（50%），即人民幣貳拾伍萬(wàn)元整（￥250,000.00）。

4.甲方支付服務(wù)費(fèi)的前提條件：乙方需提供完整的服務(wù)成果文件，包括但不限于候選人推薦報(bào)告、面試安排記錄、背景報(bào)告及正式錄用支持文件等，并經(jīng)甲方確認(rèn)。如甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)成果有異議，應(yīng)在收到服務(wù)成果后五日內(nèi)提出，雙方友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，按本協(xié)議第六條處理。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起至外聘銷(xiāo)售總監(jiān)在甲方正式服務(wù)期滿(mǎn)之日止，預(yù)計(jì)為壹年。具體服務(wù)期限以甲方與外聘銷(xiāo)售總監(jiān)簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。

2.協(xié)議關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）協(xié)議啟動(dòng)日：本協(xié)議生效之日。

（2）首付款支付日：本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)。

（3）候選人推薦期：自協(xié)議啟動(dòng)日起三十日內(nèi)，乙方完成至少三位符合甲方基本要求的候選人推薦。

（4）面試協(xié)調(diào)期：自收到甲方面試需求之日起十五日內(nèi)，乙方完成至少兩次甲方與候選人的面試協(xié)調(diào)安排。

（5）尾款支付日：外聘銷(xiāo)售總監(jiān)正式入職甲方工作滿(mǎn)三個(gè)月后十日內(nèi)。

（6）協(xié)議終止日：外聘銷(xiāo)售總監(jiān)勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議到期日，或雙方協(xié)商一致提前終止日。

7.若因乙方原因?qū)е峦馄镐N(xiāo)售總監(jiān)未能按期入職，每延遲一日，乙方應(yīng)向甲方支付服務(wù)費(fèi)總額千分之一的違約金，累計(jì)不超過(guò)服務(wù)費(fèi)總額的百分之五（5%）；若因甲方原因?qū)е峦馄镐N(xiāo)售總監(jiān)未能按期入職，延遲期間的違約金支付責(zé)任由甲方承擔(dān)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付時(shí)間足額支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付服務(wù)費(fèi)總額的千分之五（0.5%）向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過(guò)三十日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方解除協(xié)議，并要求甲方支付已發(fā)生服務(wù)費(fèi)總額的百分之二十（20%）作為違約金。

（2）若甲方在支付首付款后無(wú)正當(dāng)理由拒絕或拖延支付尾款，除按上述規(guī)定支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)乙方為追索欠款產(chǎn)生的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)等）。

（3）若甲方單方解除本協(xié)議，但乙方已完成超過(guò)協(xié)議總服務(wù)量百分之五十（50%）的服務(wù)工作，甲方仍需支付乙方已完成服務(wù)量相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)，比例不低于協(xié)議總服務(wù)費(fèi)的百分之七十（70%）；若甲方解除協(xié)議存在惡意或嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方支付協(xié)議總服務(wù)費(fèi)的百分之三十（30%）作為懲罰性違約金。

（4）若因甲方提供虛假或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致乙方推薦候選人不符合甲方實(shí)質(zhì)性要求，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的直接損失，包括但不限于額外的招聘成本、候選人差旅費(fèi)等，且甲方無(wú)權(quán)要求退還已支付的服務(wù)費(fèi)。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按本協(xié)議第四條約定的支付時(shí)間足額支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付服務(wù)費(fèi)總額的千分之五（0.5%）向甲方支付違約金，直至付清為止。逾期超過(guò)三十日，甲方有權(quán)暫停服務(wù)或單方解除協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生服務(wù)費(fèi)總額的百分之二十（20%）作為違約金。

（2）若乙方在收到甲方首付款后無(wú)正當(dāng)理由拒絕或拖延提供服務(wù)，除按上述規(guī)定支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)甲方為尋找替代服務(wù)提供商產(chǎn)生的合理費(fèi)用（包括但不限于新供應(yīng)商服務(wù)費(fèi)、背景費(fèi)等）的百分之五十（50%）。

（3）若乙方推薦的銷(xiāo)售總監(jiān)在正式入職后六個(gè)月內(nèi)因能力嚴(yán)重不足或職業(yè)道德問(wèn)題被甲方解雇，且經(jīng)查證屬實(shí)系乙方在背景或能力評(píng)估環(huán)節(jié)存在重大疏漏，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)總額的百分之五十（50%），并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過(guò)服務(wù)費(fèi)總額。

（4）若乙方泄露在合作過(guò)程中獲悉的甲方商業(yè)秘密或人員信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00），并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；若因此給甲方造成持續(xù)或重大損失，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)支付賠償金，直至損失彌補(bǔ)完畢。

3.不可抗力違約處理：若因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議或采取其他補(bǔ)救措施。因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議解除，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.賠償責(zé)任上限：除本協(xié)議另有約定外，任何一方就本協(xié)議項(xiàng)下的索賠請(qǐng)求，其賠償總額不超過(guò)本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)總額。任何一方均應(yīng)賠償因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于合理費(fèi)用支出、預(yù)期利益損失等。

5.累計(jì)違約：本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)違約責(zé)任可累計(jì)執(zhí)行。若一方發(fā)生多項(xiàng)違約行為，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)所有相關(guān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除協(xié)議等。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱(chēng)“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律、法規(guī)的變更或政策調(diào)整）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、社會(huì)動(dòng)蕩以及其他類(lèi)似事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力而無(wú)法履行或部分無(wú)法履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七（7）日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明事件情況、可能的影響以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間。通知應(yīng)包含必要的細(xì)節(jié)，以便對(duì)方評(píng)估情況。

3.協(xié)商處理：收到通知后，雙方應(yīng)就不可抗力事件的影響進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)事件的具體情況和影響，協(xié)商決定是否暫停履行、部分履行或終止本協(xié)議。

4.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或延遲履行，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響一方應(yīng)在不可抗力消除后，立即恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)，并應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，要求對(duì)方相應(yīng)調(diào)整履行期限或采取補(bǔ)救措施。

5.證明責(zé)任：主張不可抗力的一方應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任，需向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录l(fā)生的有效證明文件，如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等。如無(wú)法提供有效證明，則不能免除其違約責(zé)任。

6.協(xié)議終止：若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三十（30）日，且雙方經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成一致意見(jiàn)，本協(xié)議可視為自動(dòng)終止。終止時(shí)，雙方應(yīng)就已完成的工作進(jìn)行結(jié)算，已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際提供的服務(wù)量比例結(jié)算，未完成的服務(wù)費(fèi)用不再支付，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類(lèi)型：本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議的效力、解釋、履行、違約責(zé)任等，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則進(jìn)行，嘗試在合理期限內(nèi)達(dá)成書(shū)面和解協(xié)議。

2.協(xié)商不成處理：若雙方在收到爭(zhēng)議通知后三十（30）日內(nèi)未能通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)選擇以下一種方式解決爭(zhēng)議，且選擇一旦做出，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得更改：

（1）調(diào)解：提交至協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的商務(wù)調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，如調(diào)解不成或一方不履行調(diào)解協(xié)議，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

（2）仲裁：提交至協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

（3）訴訟：向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.爭(zhēng)議解決原則：無(wú)論采用何種爭(zhēng)議解決方式，雙方均應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并本著公平、合理的原則處理爭(zhēng)議。爭(zhēng)議解決過(guò)程中，不因爭(zhēng)議的存在而影響協(xié)議其他條款的繼續(xù)履行，除非雙方另有約定。

4.專(zhuān)屬管轄：雙方確認(rèn)，就本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，協(xié)議簽訂地法院或仲裁機(jī)構(gòu)具有管轄權(quán)。選擇訴訟的，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決；選擇仲裁的，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)仲裁解決。

5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：若通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決爭(zhēng)議，產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由雙方根據(jù)實(shí)際情況合理分擔(dān)。若通過(guò)仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議，仲裁費(fèi)或訴訟費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用（如律師費(fèi)、保全費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)；若雙方均有責(zé)任，則根據(jù)責(zé)任大小合理分擔(dān)。除非本協(xié)議另有約定，仲裁或訴訟程序開(kāi)始前，任何一方為準(zhǔn)備解決爭(zhēng)議而支出的合理費(fèi)用，在爭(zhēng)議解決后可向?qū)Ψ街鲝垼杼峁┯行{證。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前十（10）日以書(shū)面形式通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后三（3）日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。任何口頭約定或非書(shū)面形式的變更均不具法律效力。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓?zhuān)何唇?jīng)對(duì)方事先書(shū)面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，將其因本協(xié)議產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司，且應(yīng)提前三十（30）日書(shū)面通知乙方，乙方在收到通知后三十（30）日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不同意轉(zhuǎn)讓的，視為同意。

4.獨(dú)立性：本協(xié)議的任何條款均獨(dú)立存在，若任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

5.保密義務(wù)