駕駛員勞務(wù)合同（2024版）

合同編號：__________

駕駛員勞務(wù)合同（2024版）

甲方（用人單位）：

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（駕駛員）：

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

一、合同期限

1.本合同自簽字之日起生效，有效期為—年，自一年—月—

日至一年—月—日。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對

方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的安排，擔(dān)任駕駛員工作，負(fù)責(zé)駕駛甲方指

定的車輛，完成甲方指定的運輸任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家的交通法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛。

3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間

表執(zhí)行。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按

照甲方制定的加班工資制度支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣—元（人民幣大寫：—元整），甲

方按月支付乙方工資。

2.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

3.乙方如因故未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)的

工資或獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、

醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。

3.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照國家的規(guī)定享受病假

待遇。

4.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)

定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。

六、保密條款

1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)

秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、合同的解除和終止

1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲

方規(guī)定的交接程序辦理交接手續(xù)。

3.甲方提前解除合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

八、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴

訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（駕駛員）：

簽訂日期：—年—月—日

一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.甲方公司規(guī)章制度

6.甲方車輛行駛證復(fù)印件

7.甲方社會保險繳納證明

8.甲方保密協(xié)議

9.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明書

10.乙方簽名確認(rèn)的加班記錄

二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，視為違約。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。

3.乙方未遵守國家交通法規(guī)，造成交通事故的，視為違約。

4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，造成損失的，視為違約。

5.甲方未按時支付乙方工資、獎金的，視為違約。

6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。

三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同；勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的

協(xié)議。

2.駕駛員：指具有駕駛資格，為用人單位提供駕駛服務(wù)的人員。

3,勞務(wù)合同：指勞動者為用人單位提供一定勞務(wù)，明確雙方權(quán)利義務(wù)

的協(xié)議。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等

社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。

5.經(jīng)濟(jì)補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，根據(jù)勞動者在本

單位工作的年限，按月工資總額支付給勞動者的補償。

四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

L問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確任務(wù)要求，乙方應(yīng)按照要求完

成任務(wù)。

2.問題：乙方提前解除合同。

解決辦法：甲方應(yīng)核實原因，如乙方違反合同約定，應(yīng)要求乙方承

擔(dān)違約責(zé)任。

3.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金。

解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金，如逾期支付，應(yīng)支付

逾期付款的利息。

4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。

解決辦法：甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方

有權(quán)要求甲方補繳。

五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為物流公司，需要乙方提供駕駛服務(wù)。

2.甲方為旅