2026年薪酬委員會(huì)合作框架協(xié)議甲方：____（薪酬委員會(huì)名稱(chēng)）乙方：____（合作方名稱(chēng)）一、合作背景鑒于甲方作為薪酬委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司薪酬政策，乙方作為合作方，具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，達(dá)成如下合作框架協(xié)議。二、合作內(nèi)容1.合作目標(biāo)（1）提高公司薪酬體系的科學(xué)性和合理性；（2）優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，提升員工滿(mǎn)意度；（3）增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住優(yōu)秀人才。2.合作方式（1）乙方作為甲方薪酬委員會(huì)的合作伙伴，參與薪酬政策的制定、修訂和實(shí)施；（2）雙方共同開(kāi)展薪酬調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、方案設(shè)計(jì)等工作；（3）乙方根據(jù)甲方要求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和建議。3.合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)（1）負(fù)責(zé)制定薪酬委員會(huì)工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和任務(wù)；（2）提供乙方開(kāi)展工作的必要條件和資源；（3）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（4）按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利義務(wù)（1）按照甲方要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的薪酬咨詢(xún)服務(wù)；（2）參與薪酬政策的制定、修訂和實(shí)施；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（4）按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)。四、費(fèi)用及支付方式1.乙方服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)___元人民幣，分____期支付；2.首期費(fèi)用____元人民幣，于協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付；3.其余費(fèi)用在乙方完成相應(yīng)工作任務(wù)后，甲方在____個(gè)工作日內(nèi)支付。五、保密條款1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元人民幣；3.如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章