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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員2025年安全法規(guī)考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全什么制度?
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.安全生產(chǎn)許可證管理制度
C.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度
2.工貿(mào)企業(yè)新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)的時間不得少于多少小時?
A.8小時
B.16小時
C.24小時
D.40小時
3.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告誰?
A.企業(yè)負(fù)責(zé)人
B.當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>
C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
D.工會組織
4.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行爆破、吊裝以及國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定的其他危險作業(yè),應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理,并在什么情況下實行作業(yè)許可證制度?
A.每年至少一次
B.每半年至少一次
C.每季度至少一次
D.每月至少一次
5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對重大危險源進(jìn)行登記、評估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,對重大危險源進(jìn)行備案。重大危險源是指什么?
A.可能導(dǎo)致重大人身傷亡或重大財產(chǎn)損失的危險源
B.可能導(dǎo)致較大人身傷亡或較大財產(chǎn)損失的危險源
C.可能導(dǎo)致一般人身傷亡或一般財產(chǎn)損失的危險源
D.可能導(dǎo)致輕微人身傷亡或輕微財產(chǎn)損失的危險源
6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度,采取技術(shù)、管理措施,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理的周期是多久?
A.每月至少一次
B.每季度至少一次
C.每半年至少一次
D.每年至少一次
7.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡的,事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)及時救治傷員,并按照什么規(guī)定向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告?
A.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
B.《中華人民共和國勞動法》
C.《中華人民共和國工傷保險條例》
D.《中華人民共和國消防法》
8.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行爆破、吊裝以及國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定的其他危險作業(yè),應(yīng)當(dāng)編制什么,并經(jīng)施工單位安全負(fù)責(zé)人簽字后報施工組織總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?
A.安全生產(chǎn)許可證
B.安全生產(chǎn)責(zé)任書
C.安全作業(yè)方案
D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃
9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的周期是多久?
A.每年至少一次
B.每半年至少一次
C.每季度至少一次
D.每月至少一次
10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。安全生產(chǎn)管理人員的配備要求是每名專職安全生產(chǎn)管理人員至少負(fù)責(zé)多少員工?
A.10名員工
B.20名員工
C.30名員工
D.50名員工
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會,負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。()
2.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)制止違章指揮、違反操作規(guī)程的行為,或者強(qiáng)令從業(yè)人員冒險作業(yè)。()
3.工貿(mào)企業(yè)對重大危險源未登記建檔或者未進(jìn)行評估、監(jiān)控,未制定應(yīng)急預(yù)案的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處五萬元以下的罰款。()
4.任何單位和個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告或者舉報。()
5.工貿(mào)企業(yè)不得使用應(yīng)當(dāng)淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。()
6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),確保從業(yè)人員掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。()
7.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故,事故發(fā)生單位必須如實報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門,不得隱瞞不報、謊報或者遲報。()
8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練。()
9.安全生產(chǎn)管理人員因履行職責(zé)受到的侵害,企業(yè)不得降低其工資、福利等待遇,不得解除與其訂立的勞動合同。()
10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在作業(yè)場所設(shè)置安全警示標(biāo)志,但可根據(jù)實際情況調(diào)整標(biāo)志的設(shè)置位置。()
11.工貿(mào)企業(yè)對在安全生產(chǎn)工作中成績顯著的單位、個人,應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。()
12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,并將檢查結(jié)果存入個人健康檔案。()
13.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行爆破、吊裝以及國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定的其他危險作業(yè),必須安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理。()
14.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故,事故調(diào)查和處理應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行,并公開調(diào)查結(jié)果。()
15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確各崗位的安全職責(zé)。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全哪些安全生產(chǎn)責(zé)任制?
A.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任制
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)委員會責(zé)任制
E.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)監(jiān)督員責(zé)任制
2.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),以下哪些內(nèi)容是必須包含的?
A.國家安全生產(chǎn)方針政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律
C.作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施
D.有關(guān)安全生產(chǎn)的操作技能及應(yīng)急處置方法
E.安全生產(chǎn)獎勵與懲罰措施
3.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的安全技術(shù)措施?
A.對重大危險源進(jìn)行監(jiān)測、監(jiān)控,建立檢測、檢驗制度
B.采用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和工藝,提高安全生產(chǎn)水平
C.對現(xiàn)有安全生產(chǎn)設(shè)備、工藝進(jìn)行改造,提高其安全性
D.定期對安全設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)
E.對從業(yè)人員進(jìn)行安全技能培訓(xùn),提高其安全操作水平
4.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)采取哪些措施?
A.及時組織救援,救治受傷人員
B.保護(hù)事故現(xiàn)場,防止事故擴(kuò)大
C.調(diào)查事故原因,分析事故性質(zhì)
D.向有關(guān)部門報告事故情況
E.對事故責(zé)任單位和人員進(jìn)行追責(zé)
5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?
A.制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案
B.明確安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)
C.建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系
D.開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評
E.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中的職責(zé)。
2.結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,談?wù)劰べQ(mào)企業(yè)如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員的安全意識和技能。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例背景:
某工貿(mào)企業(yè)是一家金屬加工企業(yè),主要從事金屬板材的切割和焊接作業(yè)。近期,企業(yè)發(fā)生了一起因違規(guī)操作導(dǎo)致的火災(zāi)事故,造成一人重傷,直接經(jīng)濟(jì)損失約20萬元。事故發(fā)生后,企業(yè)進(jìn)行了初步調(diào)查,但調(diào)查結(jié)果未能得到上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的認(rèn)可。
案例分析題:
請根據(jù)以下情況,分析該企業(yè)事故發(fā)生的原因,并提出相應(yīng)的預(yù)防措施和建議。
1.企業(yè)在事故發(fā)生前是否對焊接作業(yè)進(jìn)行了安全風(fēng)險評估?如果是,請簡要說明評估內(nèi)容。
2.事故調(diào)查結(jié)果顯示,焊接作業(yè)人員未佩戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用品。請分析企業(yè)在此方面的安全管理漏洞。
3.結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,請?zhí)岢鲠槍υ撈髽I(yè)焊接作業(yè)安全管理的改進(jìn)措施和建議。
4.請?zhí)岢鋈绾渭訌?qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任意識和能力提升的建議。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制
2.B.16小時
3.A.企業(yè)負(fù)責(zé)人
4.C.每季度至少一次
5.A.可能導(dǎo)致重大人身傷亡或重大財產(chǎn)損失的危險源
6.A.每月至少一次
7.A.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
8.C.安全作業(yè)方案
9.A.每年至少一次
10.C.30名員工
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.√
2.√
3.√
4.√
5.√
6.√
7.√
8.√
9.√
10.×
11.√
12.√
13.√
14.√
15.√
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.ABC
2.ABCD
3.ABCD
4.ABCDE
5.ABCDE
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中的職責(zé)包括:
組織開展事故隱患排查工作,制定排查計劃,并監(jiān)督實施。
對作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患。
參與事故隱患的評估,提出治理方案和建議。
監(jiān)督事故隱患的治理過程,確保治理措施落實到位。
對事故隱患治理的成效進(jìn)行跟蹤驗證,確保隱患得到有效消除。
對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高其對事故隱患的認(rèn)識和防范意識。
參與事故調(diào)查和處理,分析事故原因,提出預(yù)防措施。
2.答案:
結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,工貿(mào)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作的措施和建議包括:
制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
對新入職的從業(yè)人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),使其了解企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
定期對在崗從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),更新其安全生產(chǎn)知識和技能。
針對不同崗位和工種的特點,開展專項安全教育和培訓(xùn)。
鼓勵從業(yè)人員參與安全生產(chǎn)活動,提高其安全意識和自我保護(hù)能力。
建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)內(nèi)容和效果。
對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的效果進(jìn)行評估,不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題答案:
1.答案:
企業(yè)在事故發(fā)生前未進(jìn)行安全風(fēng)險評估。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對重大危險源進(jìn)行安全風(fēng)險評估,并制定相應(yīng)的安全措施。評估內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:危險源的性質(zhì)、可能導(dǎo)致的后果、發(fā)生事故的概率、現(xiàn)有控制措施的有效性等。
2.答案:
事故調(diào)查結(jié)果顯示,焊接作業(yè)人員未佩戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用品,說明企業(yè)在以下方面的安全管理存在漏洞:
未制定和實施具體的安全操作規(guī)程,特別是針對焊接作業(yè)的安全防護(hù)措施。
未對從業(yè)人員進(jìn)行充分的安全教育和培訓(xùn),特別是關(guān)于個人防護(hù)用品的正確使用。
未提供足夠的個人防護(hù)用品,或者未確保從業(yè)人員正確佩戴和使用。
未建立有效的監(jiān)督檢查機(jī)制,未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章操作。
3.答案:
針對該企業(yè)焊接作業(yè)安全管理的改進(jìn)措施和建議包括:
完善焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程,明確個人防護(hù)用品的使用要求。
加強(qiáng)焊接作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn),確保其了解并掌握安全操作技能。
提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品,并監(jiān)督其正確使用。
定期檢查和維護(hù)焊接設(shè)備,確保其安全運(yùn)
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