河南公務(wù)員考試模擬題試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過(guò)C.降職D.撤職2.以下哪種行為不屬于行政許可（）A.頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照B.授予學(xué)位C.從事特定活動(dòng)的批準(zhǔn)D.發(fā)放采伐許可證3.我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)組織和活動(dòng)的基本原則之一是（）A.人民主權(quán)原則B.三權(quán)分立原則C.權(quán)力制衡原則D.地方分權(quán)原則4.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.獲得工資報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.全心全意為人民服務(wù)D.申請(qǐng)辭職5.下列哪一項(xiàng)是行政處罰的法定原則要求（）A.處罰與教育相結(jié)合B.一事不再罰C.處罰依據(jù)法定D.保障相對(duì)人權(quán)利6.以下不屬于行政強(qiáng)制措施的是（）A.查封B.扣押C.凍結(jié)D.罰款7.我國(guó)刑法規(guī)定，已滿14周歲不滿16周歲的人，犯（）的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。A.盜竊罪B.詐騙罪C.搶劫罪D.敲詐勒索罪8.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職9.下列哪種情形下公務(wù)員可以辭退（）A.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的D.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的10.行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)進(jìn)行審查。A.3日B.5日C.7日D.10日答案：1.C2.B3.A4.C5.C6.D7.C8.D9.C10.B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉2.行政行為的合法要件有（）A.主體合法B.權(quán)限合法C.內(nèi)容合法D.程序合法E.形式合法3.下列屬于行政訴訟受案范圍的有（）A.對(duì)行政處罰不服的B.對(duì)行政強(qiáng)制措施不服的C.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的D.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法要求履行義務(wù)的E.對(duì)國(guó)防、外交等國(guó)家行為不服的4.公務(wù)員的權(quán)利有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.參加培訓(xùn)E.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議5.行政處罰的種類有（）A.警告B.罰款C.沒(méi)收違法所得D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)E.行政拘留6.下列屬于行政許可的有（）A.持槍許可B.煙花爆竹生產(chǎn)許可C.林木采伐許可D.醫(yī)師執(zhí)業(yè)許可E.企業(yè)法人登記7.我國(guó)刑法的基本原則有（）A.罪刑法定原則B.適用刑法人人平等原則C.罪責(zé)刑相適應(yīng)原則D.主客觀相統(tǒng)一原則E.懲罰與教育相結(jié)合原則8.公務(wù)員交流的作用有（）A.優(yōu)化人才資源配置B.培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員隊(duì)伍C.防止腐敗D.提高工作效能E.促進(jìn)廉政建設(shè)9.行政復(fù)議的基本原則包括（）A.合法原則B.公正原則C.公開(kāi)原則D.及時(shí)原則E.便民原則10.行政責(zé)任的承擔(dān)方式有（）A.通報(bào)批評(píng)B.賠禮道歉C.恢復(fù)名譽(yù)D.返還權(quán)益E.停止違法行為答案：1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABC8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.行政行為一經(jīng)作出，不論合法還是違法，都推定為合法有效。（）3.對(duì)所有的抽象行政行為都不能提起行政訴訟。（）4.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）5.行政處罰遵循公正、公開(kāi)的原則。（）6.行政復(fù)議和行政訴訟期間，具體行政行為一律停止執(zhí)行。（）7.已滿16周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）8.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）9.行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。（）10.行政許可的實(shí)施和結(jié)果，除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的外，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)等。2.行政行為的效力有哪些？答：行政行為效力包括公定力，即推定為合法有效；確定力，非依法不得隨意變更撤銷；拘束力，對(duì)行政主體和相對(duì)人有約束；執(zhí)行力，可依法強(qiáng)制實(shí)現(xiàn)其內(nèi)容。3.簡(jiǎn)述行政處罰的適用規(guī)則。答：適用規(guī)則有一事不再罰，對(duì)同一違法行為不得重復(fù)罰款；從輕或減輕處罰，如主動(dòng)消除危害后果等；不予處罰，如不滿14周歲等；處罰與教育結(jié)合，糾正違法并教育當(dāng)事人。4.簡(jiǎn)述行政復(fù)議的范圍。答：可復(fù)議的有行政處罰、行政強(qiáng)制措施等具體行政行為；部分抽象行政行為，如規(guī)定等。不可復(fù)議的有行政處分、行政調(diào)解等行為。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度的重要性。答：公務(wù)員考核制度很重要。能評(píng)價(jià)工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲、晉升等提供依據(jù)，激勵(lì)公務(wù)員提升能力和效率；保證隊(duì)伍整體素質(zhì)，選拔優(yōu)秀人才；利于監(jiān)督公務(wù)員履職，促進(jìn)廉政建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量提升。2.談?wù)勑姓S可制度對(duì)市場(chǎng)秩序的影響。答：積極影響：可規(guī)范市場(chǎng)準(zhǔn)入，篩選合格主體，保障公共利益和安全，維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)。消極影響：若許可過(guò)多過(guò)濫，會(huì)增加市場(chǎng)主體成本，限制市場(chǎng)活力，甚至可能滋生權(quán)力尋租。3.分析行政責(zé)任的意義。答：行政責(zé)任可促使行政主體合法合理行政，防止權(quán)力濫用；保障相對(duì)人合法權(quán)益，受損時(shí)可獲救濟(jì)；