2025“反三違”培訓(xùn)考試試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填入括號(hào)內(nèi)）1.某員工在裝置區(qū)發(fā)現(xiàn)可燃?xì)怏w報(bào)警儀持續(xù)閃爍，他首先應(yīng)（）。A.立即關(guān)閉電源B.繼續(xù)作業(yè)并觀察C.停止作業(yè)、撤離并報(bào)告D.用防爆工具拆檢答案：C解析：持續(xù)閃爍表明濃度已接近爆炸下限，繼續(xù)作業(yè)或拆檢均可能產(chǎn)生火花；關(guān)閉電源可能引發(fā)誤動(dòng)作。正確做法是“停、撤、報(bào)”。2.下列行為中，屬于“違章指揮”的是（）。A.班長要求員工在未置換的容器內(nèi)刷漆B.員工擅自拆除護(hù)欄C.操作工未系安全帶登高D.監(jiān)護(hù)人員玩手機(jī)答案：A解析：違章指揮特指管理人員強(qiáng)令他人違反規(guī)定作業(yè)，A項(xiàng)符合；B、C為違章作業(yè)，D為違章管理。3.動(dòng)火作業(yè)票有效期在特殊動(dòng)火工況下不得超過（）。A.8小時(shí)B.24小時(shí)C.48小時(shí)D.72小時(shí)答案：A解析：GB308712022規(guī)定特殊動(dòng)火票時(shí)限8小時(shí)，一級(jí)24小時(shí)，二級(jí)72小時(shí)。4.下列哪項(xiàng)不是“三違”范疇（）。A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.違反工藝紀(jì)律答案：D解析：國家應(yīng)急管理部定義“三違”為違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，工藝紀(jì)律屬技術(shù)范疇。5.夜間搶修，照明不足，員工最安全的做法是（）。A.借手機(jī)閃光燈照明B.申請(qǐng)臨時(shí)防爆照明C.憑經(jīng)驗(yàn)摸黑操作D.戴頭燈繼續(xù)作業(yè)答案：B解析：手機(jī)、頭燈均可能非防爆；摸黑操作風(fēng)險(xiǎn)極高。按《化工企業(yè)照明規(guī)范》應(yīng)申請(qǐng)防爆臨時(shí)燈。6.進(jìn)入受限空間前，氧含量合格范圍為（）。A.19.5%～23.5%B.18%～25%C.20%～22%D.19%～24%答案：A解析：GB30871規(guī)定氧含量19.5%～23.5%，低于19.5%缺氧，高于23.5%富氧易加劇燃燒。7.下列屬于“違反勞動(dòng)紀(jì)律”的是（）。A.擅自挪用消防水帶洗車B.未辦理票證動(dòng)火C.強(qiáng)令員工無票作業(yè)D.未佩戴護(hù)目鏡打磨答案：A解析：A項(xiàng)屬擅自挪用公共安全設(shè)施，違反勞動(dòng)紀(jì)律；B、D為違章作業(yè)，C為違章指揮。8.某裝置大修，施工單位把腳手架搭在距高壓線1.2m處，依據(jù)《電力設(shè)施保護(hù)條例》，最小安全距離應(yīng)為（）。A.1.0mB.1.5mC.2.0mD.3.0m答案：D解析：10kV及以下線路最小水平安全距離3.0m，1.2m嚴(yán)重違章。9.發(fā)現(xiàn)有人觸電，首先應(yīng)（）。A.用手拉離電源B.立即斷電C.呼叫120D.心肺復(fù)蘇答案：B解析：先斷電再施救，手拉會(huì)導(dǎo)致施救者連環(huán)觸電。10.下列哪項(xiàng)不是防止“三違”的“技防”措施（）。A.電子作業(yè)票系統(tǒng)B.人臉識(shí)別考勤C.安全觀察卡D.防爆視頻監(jiān)控答案：C解析：安全觀察卡屬于“管理+文化”措施，非純技術(shù)防范。11.某員工連續(xù)加班16小時(shí)后仍被安排登高，這屬于（）。A.違章作業(yè)B.違章指揮C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.合理排班答案：B解析：管理人員明知疲勞仍強(qiáng)令作業(yè)，屬典型的違章指揮。12.動(dòng)火作業(yè)中，乙炔瓶與氧氣瓶最小水平距離不得小于（）。A.3mB.5mC.8mD.10m答案：B解析：GB94482021規(guī)定5m，距明火10m。13.下列關(guān)于“安全觀察”的描述正確的是（）。A.只觀察員工行為，不觀察環(huán)境B.發(fā)現(xiàn)違章立即罰款C.以溝通為主，糾正為輔D.每月一次即可答案：C解析：安全觀察核心是非懲罰性溝通，強(qiáng)化正向行為。14.某裝置使用非防爆工具在罐區(qū)敲擊，該行為屬于（）。A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.工藝紀(jì)律松弛答案：B解析：員工自身行為違反防爆規(guī)定，屬違章作業(yè)。15.企業(yè)“反三違”積分管理辦法中，員工累計(jì)扣滿12分應(yīng)（）。A.口頭警告B.調(diào)離崗位接受再培訓(xùn)C.扣發(fā)全年獎(jiǎng)金D.直接解除勞動(dòng)合同答案：B解析：參照《中央企業(yè)安全生產(chǎn)積分管理指南》，12分強(qiáng)制離崗再培訓(xùn)。16.下列哪項(xiàng)不是“三違”現(xiàn)象產(chǎn)生的直接原因（）。A.安全培訓(xùn)不到位B.作業(yè)環(huán)境惡劣C.薪酬分配不均D.僥幸心理答案：C解析：薪酬分配屬間接管理因素，非直接原因。17.高處作業(yè)分級(jí)中，作業(yè)高度5m屬于（）。A.一級(jí)B.二級(jí)C.三級(jí)D.特級(jí)答案：B解析：2～5m為一級(jí)，5～15m為二級(jí)，15～30m三級(jí)，30m以上特級(jí)。18.下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“反三違”中的“文化引領(lǐng)”（）。A.增設(shè)監(jiān)控探頭B.開展“三無”班組競賽C.加大罰款力度D.引進(jìn)機(jī)器人替代人工答案：B解析：“三無”即無違章、無事故、無缺陷，通過競賽形成文化認(rèn)同。19.某承包商員工未佩戴入廠證，被門衛(wèi)攔下后強(qiáng)闖，該行為屬于（）。A.違章作業(yè)B.違反勞動(dòng)紀(jì)律C.違反治安管理?xiàng)l例D.違章指揮答案：B解析：不服從門衛(wèi)管理，違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律。20.關(guān)于“反三違”獎(jiǎng)懲，下列做法正確的是（）。A.對(duì)舉報(bào)者公開姓名并發(fā)獎(jiǎng)B.對(duì)違章者一律開除C.對(duì)主動(dòng)報(bào)告違章的員工減輕處罰D.對(duì)班組長免責(zé)答案：C解析：主動(dòng)報(bào)告體現(xiàn)誠信，可依據(jù)《安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》減輕處罰。21.下列哪項(xiàng)屬于“管理缺陷”導(dǎo)致的“三違”（）。A.員工擅自拆除安全閥B.作業(yè)票審批人未到現(xiàn)場就簽字C.員工未戴安全帽D.員工酒后上崗答案：B解析：審批人未到現(xiàn)場即簽字，屬管理缺陷誘發(fā)違章。22.某企業(yè)推行“紅絲帶”警示，凡現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大違章即綁紅絲帶，該做法屬于（）。A.行政處分B.視覺化管理C.經(jīng)濟(jì)處罰D.刑事威懾答案：B解析：紅絲帶作為視覺信號(hào)，提醒他人注意，屬視覺化工具。23.下列哪項(xiàng)不是“反三違”活動(dòng)月常用載體（）。A.安全演講比賽B.家屬寄語活動(dòng)C.股票期權(quán)激勵(lì)D.違章曝光臺(tái)答案：C解析：股票期權(quán)屬長期激勵(lì)，與月度活動(dòng)無關(guān)。24.某員工在防爆區(qū)域使用普通相機(jī)拍照，該行為屬于（）。A.違章作業(yè)B.違反勞動(dòng)紀(jì)律C.違章指揮D.工藝紀(jì)律缺失答案：A解析：普通相機(jī)可能產(chǎn)生火花，屬員工自身違章作業(yè)。25.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員拒絕違章指揮，用人單位（）。A.可扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金B(yǎng).可降低工資待遇C.不得以此解除勞動(dòng)合同D.可調(diào)崗至更差崗位答案：C解析：安全生產(chǎn)法第五十二條明確賦予拒絕權(quán)，單位不得打擊報(bào)復(fù)。26.下列哪項(xiàng)屬于“反三違”中的“旁站監(jiān)督”關(guān)鍵（）。A.旁站人員可兼職刷手機(jī)B.旁站只需開工前拍照C.旁站需全過程在崗D.旁站記錄可事后補(bǔ)簽答案：C解析：旁站核心在“全過程”，確保動(dòng)態(tài)糾偏。27.某裝置大修，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在早班會(huì)宣布“今天必須完成，誰不干就罰款”，這屬于（）。A.激勵(lì)政策B.違章指揮C.目標(biāo)管理D.績效考核答案：B解析：以罰款脅迫員工冒險(xiǎn)趕進(jìn)度，典型的違章指揮。28.下列哪項(xiàng)最能降低“三違”發(fā)生率（）。A.增加罰款額度B.建立“手指口述”確認(rèn)法C.減少安全培訓(xùn)時(shí)間D.隱瞞未遂事件答案：B解析：“手指口述”通過確認(rèn)動(dòng)作減少人為失誤，國際實(shí)證有效。29.某員工因舉報(bào)重大違章被同事孤立，企業(yè)應(yīng)優(yōu)先采?。ǎ?。A.不干預(yù)私人關(guān)系B.調(diào)離舉報(bào)者崗位C.依《舉報(bào)人保護(hù)規(guī)定》約談并保護(hù)D.批評(píng)其他員工答案：C解析：保護(hù)舉報(bào)人是法律義務(wù)，企業(yè)須主動(dòng)干預(yù)。30.下列關(guān)于“三違”統(tǒng)計(jì)的說法正確的是（）。A.只統(tǒng)計(jì)已發(fā)生事故的違章B.未遂事件可不統(tǒng)計(jì)C.應(yīng)統(tǒng)計(jì)違章行為本身D.只統(tǒng)計(jì)被罰款的違章答案：C解析：統(tǒng)計(jì)目的是行為糾偏，無論是否肇事務(wù)必全記錄。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.下列哪些屬于“反三違”中“技防+智防”手段（）。A.電子作業(yè)票人臉識(shí)別B.防爆區(qū)AI視頻行為識(shí)別C.安全帽貼反光標(biāo)識(shí)D.智能手環(huán)監(jiān)測疲勞答案：A、B、D解析：C項(xiàng)反光標(biāo)識(shí)為傳統(tǒng)物防，非智能技防。32.以下哪些行為屬于“違反勞動(dòng)紀(jì)律”（）。A.上班期間睡崗B.擅自攜帶煙火進(jìn)入廠區(qū)C.不服從正當(dāng)指揮D.未持證操作起重機(jī)答案：A、B、C解析：D項(xiàng)屬違章作業(yè)，非勞動(dòng)紀(jì)律。33.下列哪些措施可有效減少“違章指揮”（）。A.領(lǐng)導(dǎo)干部年度安全述職B.重大作業(yè)“雙簽字”制度C.設(shè)立“指揮違章”曝光欄D.將安全績效與晉升掛鉤答案：A、B、C、D解析：多維度約束權(quán)力，降低指揮層違章沖動(dòng)。34.關(guān)于“三違”心理分析，下列哪些屬于“冒險(xiǎn)心理”表現(xiàn)（）。A.“我干了十年都沒事”B.“別人能干我也能干”C.“戴手套影響效率”D.“領(lǐng)導(dǎo)讓我干的，責(zé)任不在我”答案：A、B、C解析：D項(xiàng)屬“從眾/依賴”心理。35.下列哪些屬于“反三違”宣傳教育載體（）。A.安全微電影B.VR事故體驗(yàn)C.安全謎語競猜D.股票分紅答案：A、B、C解析：D項(xiàng)為經(jīng)濟(jì)激勵(lì)，非宣傳載體。36.以下哪些屬于“違章作業(yè)”的直接表現(xiàn)（）。A.未泄壓拆卸法蘭B.高處作業(yè)不系安全帶C.防爆區(qū)用鐵制扳手D.班前會(huì)記錄不全答案：A、B、C解析：D項(xiàng)屬管理缺陷。37.下列哪些屬于“反三違”獎(jiǎng)懲原則（）。A.獎(jiǎng)優(yōu)罰劣B.懲罰與教育結(jié)合C.以罰代管D.公開公正答案：A、B、D解析：C項(xiàng)“以罰代管”為錯(cuò)誤傾向。38.以下哪些屬于“三違”高發(fā)時(shí)段（）。A.夜班凌晨3～5點(diǎn)B.交接班前后30分鐘C.大修收尾階段D.年度安全月期間答案：A、B、C解析：安全月期間通常監(jiān)管最嚴(yán)，違章率下降。39.下列哪些屬于“反三違”班組自主管理工具（）。A.班前“安全分享”B.“三違”自查表C.隱患“隨手拍”D.政府罰款通知答案：A、B、C解析：D項(xiàng)為外部監(jiān)管。40.以下哪些屬于“反三違”長效機(jī)制（）。A.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化B.安全文化評(píng)估C.重大違章“熔斷”制度D.一次性獎(jiǎng)金答案：A、B、C解析：D項(xiàng)為短期激勵(lì)。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.所有“三違”都會(huì)立即導(dǎo)致事故。（×）解析：大量違章處于未遂狀態(tài)，但累積風(fēng)險(xiǎn)極高。42.“反三違”僅是安全部門職責(zé)。（×）解析：需全員、全過程、全天候參與。43.員工有權(quán)拒絕任何危及安全的指令。（√）44.罰款越多，“三違”越少。（×）解析：過度罰款易誘發(fā)隱瞞，需與教育、技防結(jié)合。45.只要沒出事，小違章可以忽略。（×）46.視頻監(jiān)控可完全替代人工巡查。（×）解析：視頻存在盲區(qū)，人工巡查可動(dòng)態(tài)溝通。47.“三違”記錄可作為員工晉升依據(jù)。（√）48.承包商違章與業(yè)主無關(guān)。（×）解析：《安全生產(chǎn)法》明確業(yè)主對(duì)承包商負(fù)連帶責(zé)任。49.文化引導(dǎo)比制度約束更長久。（√）50.反三違最終目標(biāo)是“零違章”。（√）四、填空題（每空1分，共20分）51.國家應(yīng)急管理部提出的“三違”是指違章指揮、違章作業(yè)、________。答案：違反勞動(dòng)紀(jì)律52.動(dòng)火作業(yè)六大禁令中，規(guī)定“不與生產(chǎn)系統(tǒng)________，不得動(dòng)火”。答案：可靠隔絕53.高處作業(yè)“五個(gè)必須”中，必須________合格后方可作業(yè)。答案：檢查安全帶54.受限空間“三不進(jìn)入”原則：無票不進(jìn)、________不進(jìn)、無監(jiān)護(hù)不進(jìn)。答案：措施不落實(shí)55.安全生產(chǎn)法規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即向________報(bào)告。答案：現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或本單位56.防爆區(qū)域使用非防爆工具屬于________作業(yè)。答案：違章57.“反三違”中的“技防”主要依托________、自動(dòng)化、信息化手段。答案：智能化58.企業(yè)應(yīng)建立________制度，鼓勵(lì)員工舉報(bào)“三違”。答案：舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)59.安全觀察五步法：觀察、表揚(yáng)、________、溝通、離開。答案：討論60.重大違章“熔斷”機(jī)制是指一旦發(fā)生即________作業(yè)。答案：停工整改61.安全色中，表示禁止、停止的顏色是________。答案：紅色62.乙炔瓶使用時(shí)必須安裝________防止回火。答案：回火閥63.腳手架跳板應(yīng)________綁扎，防止翹頭。答案：雙道64.進(jìn)入罐區(qū)前應(yīng)先觸摸________，導(dǎo)除靜電。答案：靜電釋放柱65.電氣檢修必須執(zhí)行“________、驗(yàn)電、掛接地”三步驟。答案：斷電66.起重作業(yè)“十不吊”中，________不明不吊。答案：指揮信號(hào)67.火災(zāi)逃生時(shí)，應(yīng)盡量貼近________前行，減少煙氣吸入。答案：地面68.安全標(biāo)志中，________形表示警告。答案：三角69.企業(yè)每年至少組織一次________應(yīng)急預(yù)案演練。答案：綜合70