勞務(wù)外派人員協(xié)議書_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

勞務(wù)外派人員協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):

甲方名稱:XX科技有限公司,

甲方地址:中國北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層,

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三,

甲方聯(lián)系方式

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱:XX勞務(wù)派遣有限公司,

乙方地址:中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層,

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四,

乙方聯(lián)系方式

**協(xié)議簡(jiǎn)介**

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在特定項(xiàng)目或業(yè)務(wù)周期內(nèi)需聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行勞務(wù)外派,以提升工作效率和業(yè)務(wù)質(zhì)量。乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu),擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和合規(guī)的人力資源管理能力?;陔p方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)與合作基礎(chǔ),甲方擬委托乙方提供勞務(wù)外派服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。

本協(xié)議的簽訂基于以下前提條件:甲方明確業(yè)務(wù)需求,乙方具備滿足甲方需求的人力資源儲(chǔ)備與派遣資質(zhì);雙方均遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī),確保勞務(wù)外派過程合法合規(guī)。甲方的業(yè)務(wù)需求包括但不限于項(xiàng)目執(zhí)行、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣等領(lǐng)域,乙方承諾按照甲方要求提供符合資質(zhì)的外派人員,并承擔(dān)相關(guān)管理責(zé)任。雙方通過本協(xié)議建立穩(wěn)定的勞務(wù)外派合作關(guān)系,明確各自的權(quán)利義務(wù)與責(zé)任劃分,以保障合作順利進(jìn)行。

本協(xié)議的簽訂旨在規(guī)范勞務(wù)外派過程中的各項(xiàng)事宜,包括人員招聘、培訓(xùn)、派遣、管理、費(fèi)用結(jié)算等,確保甲方的業(yè)務(wù)需求得到有效滿足,同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。雙方將共同遵守協(xié)議約定,通過有效溝通與協(xié)作,實(shí)現(xiàn)互利共贏。協(xié)議內(nèi)容的制定充分考慮了實(shí)際操作中的可行性,兼顧了雙方的商業(yè)利益與風(fēng)險(xiǎn)控制,具有明確的執(zhí)行性與法律效力。

本協(xié)議作為雙方合作的法律依據(jù),其附件(如崗位需求清單、人員資質(zhì)要求等)與本協(xié)議具有同等法律效力。雙方在履行協(xié)議過程中,應(yīng)本著誠實(shí)信用原則,履行各自職責(zé),確保勞務(wù)外派服務(wù)的質(zhì)量與效率。協(xié)議的有效性及履行均以本協(xié)議條款為準(zhǔn),任何補(bǔ)充協(xié)議或變更均需另行簽署書面文件。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供勞務(wù)外派服務(wù)的具體內(nèi)容與雙方權(quán)利義務(wù),確保外派人員能夠滿足甲方業(yè)務(wù)需求,并依照法律法規(guī)及本協(xié)議約定進(jìn)行管理。協(xié)議范圍包括但不限于以下內(nèi)容:1.甲方提出勞務(wù)外派崗位需求,包括崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)及派遣人數(shù)等;2.乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行外派人員的招聘、篩選、培訓(xùn)及背景,確保人員符合甲方要求及國家相關(guān)法律法規(guī);3.乙方負(fù)責(zé)外派人員的勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)報(bào)酬支付及日常管理;4.甲方在外派人員工作期間提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作環(huán)境,并對(duì)外派人員進(jìn)行績效考核;5.雙方共同對(duì)外派人員進(jìn)行管理,處理工作期間出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛;6.協(xié)議期限內(nèi)的費(fèi)用結(jié)算與支付,包括人員工資、社保費(fèi)用、管理費(fèi)等。本協(xié)議旨在通過規(guī)范化的勞務(wù)外派服務(wù),提高甲方業(yè)務(wù)執(zhí)行效率,降低人力資源管理成本,同時(shí)保障外派人員的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的長期穩(wěn)定合作。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義:(1)'勞務(wù)外派'是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,通過乙方選派具備相應(yīng)資質(zhì)的人員到甲方工作場(chǎng)所提供短期或長期服務(wù),并由甲方負(fù)責(zé)管理使用,乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及勞動(dòng)保障事務(wù)的一種用工形式;(2)'外派人員'是指根據(jù)本協(xié)議約定,由乙方招聘并派遣至甲方工作的人員;(3)'工作地點(diǎn)'是指甲方指定外派人員提供服務(wù)的具體地點(diǎn);(4)'協(xié)議期限'是指本協(xié)議約定的有效期內(nèi),自雙方簽字蓋章之日起至終止之日止;(5)'管理費(fèi)'是指乙方因提供勞務(wù)外派服務(wù)而向甲方收取的費(fèi)用,包括人員招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理維護(hù)費(fèi)等;(6)'社會(huì)保險(xiǎn)'是指國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求向乙方提出勞務(wù)外派的具體崗位要求,包括但不限于崗位職責(zé)說明、任職資格條件、工作地點(diǎn)、派遣人數(shù)及工作期限等,乙方應(yīng)予以配合并按照要求選派合適人員。

(2)甲方有權(quán)對(duì)外派人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核,確保外派人員能夠勝任工作并達(dá)到預(yù)期目標(biāo),同時(shí)有權(quán)監(jiān)督外派人員的工作表現(xiàn)及服務(wù)質(zhì)量。

(3)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)外派服務(wù)費(fèi)用,包括人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及管理費(fèi)等,并確保支付過程符合國家財(cái)務(wù)及稅務(wù)規(guī)定。

(4)甲方應(yīng)為外派人員提供符合國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障外派人員的勞動(dòng)安全與健康,同時(shí)應(yīng)依法為外派人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

(5)甲方有權(quán)了解外派人員的招聘背景、培訓(xùn)經(jīng)歷及健康狀況等,乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料,并確保外派人員符合國家法律法規(guī)及甲方的工作要求。

(6)在協(xié)議履行過程中,如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或項(xiàng)目結(jié)束需要提前終止協(xié)議,應(yīng)提前30日書面通知乙方,并按照實(shí)際使用月份支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用,已支付的費(fèi)用不予退還。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的勞務(wù)外派需求,自主選擇符合條件的候選人進(jìn)行招聘、篩選及背景,并有權(quán)對(duì)外派人員進(jìn)行職業(yè)技能及職業(yè)道德培訓(xùn),確保其具備勝任工作的能力。

(2)乙方應(yīng)依法與外派人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),并按照國家規(guī)定為外派人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,保障其合法權(quán)益,同時(shí)應(yīng)按時(shí)足額支付外派人員工資及各項(xiàng)福利待遇。

(3)乙方有權(quán)對(duì)外派人員進(jìn)行日常管理,包括考勤記錄、績效評(píng)估及獎(jiǎng)懲措施等,并應(yīng)定期向甲方匯報(bào)外派人員的工作表現(xiàn)及服務(wù)質(zhì)量,接受甲方的監(jiān)督與指導(dǎo)。

(4)乙方應(yīng)建立完善的外派人員管理機(jī)制,包括人員檔案管理、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等,確保外派人員的工作穩(wěn)定與和諧,同時(shí)應(yīng)積極配合甲方處理突發(fā)事件或緊急情況。

(5)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助與配合,包括工作信息、場(chǎng)地設(shè)施、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,以保障外派人員能夠順利開展工作,并應(yīng)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前書面告知甲方。

(6)在協(xié)議履行過程中,如乙方因不可抗力或自身原因無法繼續(xù)提供服務(wù),應(yīng)提前30日書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜,包括人員安置、費(fèi)用結(jié)算等,確保協(xié)議的順利終止。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款:甲方根據(jù)外派人員的崗位性質(zhì)、工作地點(diǎn)、派遣人數(shù)及派遣期限等因素,按照本協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)外派服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于:外派人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))、住房公積金、個(gè)人所得稅、乙方管理費(fèi)(含招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理維護(hù)費(fèi)等)。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方在協(xié)議附件中詳細(xì)列明,經(jīng)雙方確認(rèn)后作為本協(xié)議的有效組成部分。

2.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,具體賬戶信息由乙方書面提供。每次支付應(yīng)依據(jù)雙方確認(rèn)的結(jié)算單據(jù)進(jìn)行,包括人員工資發(fā)放明細(xì)、社保繳納記錄、管理費(fèi)分?jǐn)偳鍐蔚?,確保支付過程透明、合規(guī)。

3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)按照以下時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用:(1)合同簽訂后7日內(nèi),支付首期服務(wù)費(fèi),金額為協(xié)議總費(fèi)用的30%;(2)每季度結(jié)束后15日內(nèi),根據(jù)當(dāng)期實(shí)際使用月份支付季度服務(wù)費(fèi),金額為當(dāng)期應(yīng)付款項(xiàng)的80%;(3)協(xié)議終止后30日內(nèi),結(jié)清所有剩余款項(xiàng),包括未發(fā)放工資、未繳社保、尾期管理費(fèi)等。甲方逾期支付應(yīng)按日向乙方支付逾期利息,利率為每日萬分之五,直至款項(xiàng)付清為止。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起12個(gè)月,自202X年X月X日至202X年X月X日止。如協(xié)議期滿前雙方均未提出終止意向,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期12個(gè)月,續(xù)期次數(shù)不限,但每次續(xù)期前30日應(yīng)重新協(xié)商并簽署書面協(xié)議。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):(1)外派人員派遣到位時(shí)間:乙方應(yīng)在甲方發(fā)出派遣指令后15個(gè)工作日內(nèi)完成人員選派并派遣至甲方指定工作地點(diǎn);(2)服務(wù)期限:外派人員服務(wù)期限根據(jù)甲方實(shí)際需求確定,最短不少于3個(gè)月,最長不超過協(xié)議有效期;(3)績效考核周期:甲方應(yīng)每季度對(duì)外派人員進(jìn)行一次績效考核,并在考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將結(jié)果書面反饋乙方;(4)費(fèi)用結(jié)算周期:每季度結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi),雙方應(yīng)完成當(dāng)期費(fèi)用的最終結(jié)算,并簽署結(jié)算確認(rèn)書。

3.提前終止:如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或項(xiàng)目結(jié)束需要提前終止協(xié)議,應(yīng)提前60日書面通知乙方,并按實(shí)際服務(wù)月份結(jié)算費(fèi)用;如乙方因不可抗力或嚴(yán)重違約導(dǎo)致無法繼續(xù)履行協(xié)議,應(yīng)提前30日書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任:

(1)未按本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用的,每逾期一日,應(yīng)按逾期金額的千分之一向乙方支付違約金,違約金上限不超過協(xié)議總金額的10%。逾期超過30日,乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議,并要求甲方支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金。

(2)甲方無故解除協(xié)議或減少派遣人數(shù),應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于兩個(gè)月管理費(fèi)的違約金,并承擔(dān)外派人員未履行完的勞動(dòng)合同補(bǔ)償責(zé)任。

(3)甲方提供虛假崗位需求或工作條件,導(dǎo)致外派人員無法正常工作的,應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失,并賠償乙方招聘成本及人員安置費(fèi)用。

(4)甲方違反國家勞動(dòng)法規(guī),侵害外派人員合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失,包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。

2.乙方違約責(zé)任:

(1)未能按時(shí)派遣合格外派人員,每延遲一日,應(yīng)按延遲派遣人數(shù)日工資的10%向甲方支付違約金,違約金上限不超過協(xié)議總金額的5%。延遲超過15日,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償損失。

(2)外派人員不符合甲方崗位要求或出現(xiàn)重大工作失誤,經(jīng)甲方指出后未及時(shí)更換或改進(jìn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的50%及一個(gè)月管理費(fèi)。

(3)乙方未依法為外派人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)或拖欠工資,導(dǎo)致外派人員投訴或仲裁的,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失,包括聲譽(yù)損失等。

(4)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或泄露外派人員個(gè)人信息,造成甲方或外派人員損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,包括直接損失、間接損失及精神損害賠償。

3.違約金與賠償?shù)倪m用:本協(xié)議約定的違約金與賠償金可同時(shí)適用,但總額不超過協(xié)議總金額的120%。如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的,違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。雙方在履行協(xié)議過程中,應(yīng)本著誠信原則,積極避免違約行為的發(fā)生,通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

第七條不可抗力

1.定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為(如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、征收征用等)、流行性疾?。ㄈ缥烈?、大規(guī)模傳染病爆發(fā)等)以及其他類似事件,這些事件導(dǎo)致或可能導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行。

2.通知義務(wù):任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務(wù)時(shí),應(yīng)在不可抗力發(fā)生后7日內(nèi)書面通知對(duì)方,詳細(xì)說明不可抗力事件的情況、影響范圍以及預(yù)計(jì)持續(xù)期限,并附相關(guān)證明材料。如不可抗力持續(xù)超過30日,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議。

3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分無法履行的,受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)采取合理措施減輕損失,并應(yīng)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽τ绊懙恼鎸?shí)情況及證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度,協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議,已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)實(shí)際履行情況比例結(jié)算,多支付部分不予退還。

4.不可抗力證明:本協(xié)議所稱不可抗力事件,應(yīng)以政府機(jī)關(guān)、權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的證明文件或其他具有法律效力的證據(jù)材料為準(zhǔn)。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)共同確認(rèn)不可抗力事件的真實(shí)性及影響范圍,協(xié)商解決后續(xù)事宜,避免因此產(chǎn)生不必要的糾紛或訴訟。

5.不可抗力終止:不可抗力事件消除后,受影響一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)。如不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法完全恢復(fù)履行,雙方應(yīng)協(xié)商解除協(xié)議,并按實(shí)際履行情況結(jié)算費(fèi)用,互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決原則:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則,通過書面溝通、會(huì)議協(xié)商等方式解決,力求在合理期限內(nèi)達(dá)成一致意見。如協(xié)商不成,雙方應(yīng)選擇以下第()種爭(zhēng)議解決方式:

(1)提交XX仲裁委員會(huì),按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

(2)依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,由法院依法裁判。

2.爭(zhēng)議解決程序:選擇仲裁方式的,雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向指定仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)材料,仲裁程序應(yīng)遵循公平、公正、高效的原則,仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。選擇訴訟方式的,雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提交起訴狀及相關(guān)證據(jù)材料,法院將依法進(jìn)行審理并作出判決。

3.證據(jù)材料:雙方在爭(zhēng)議解決過程中應(yīng)向?qū)Ψ教峁┱鎸?shí)、完整的證據(jù)材料,包括但不限于協(xié)議文件、往來函件、結(jié)算單據(jù)、工作記錄、溝通記錄、證人證言等,以支持自身的主張。任何一方隱瞞或偽造證據(jù),導(dǎo)致對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.爭(zhēng)議解決期間:在爭(zhēng)議解決期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中其他未受影響的義務(wù),保持合作關(guān)系穩(wěn)定,避免因爭(zhēng)議影響協(xié)議的正常履行。如爭(zhēng)議事項(xiàng)涉及協(xié)議的解除或終止,雙方應(yīng)另行協(xié)商處理,直至爭(zhēng)議解決完畢。

5.適用法律:本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款的適用法律為中華人民共和國法律,雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定,通過合法途徑解決爭(zhēng)議,維護(hù)自身合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式:本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件及其他通訊應(yīng)以書面形式進(jìn)行,可以通過專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式送達(dá)。通知送達(dá)地址為本協(xié)議首頁所載的地址。任何一方變更通知地址,應(yīng)提前10日書面通知對(duì)方,否則按原地址送達(dá)視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更:對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,作為本協(xié)議的有效組成部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容,否則變更無效,并視為違約行為。

3.保密條款:雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后2年內(nèi),但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

4.獨(dú)立合同:本協(xié)議是雙方關(guān)于勞務(wù)外派服務(wù)的獨(dú)立合同,與雙方此前達(dá)成的任何協(xié)議或諒解均無關(guān)聯(lián),不受其影響。本協(xié)議的履行不受雙方其他合同關(guān)系的影響。

5.完整協(xié)議:本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。如本協(xié)議條款與附件內(nèi)容存在不一致,以附件內(nèi)容為準(zhǔn)。

6.不可分割性:本協(xié)議各條款互為關(guān)聯(lián),任何條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。如任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,不影響本協(xié)議其他條款的繼續(xù)履

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